武漢市靈活就業人員多大年齡可以退休。樓主你好，靈活就業人員，那么工齡41年所在的地區是武漢市，今年12月退休的話，那么你的退休工資至少在3000元以上，4000元之內，靈活就業人員最低基數交費15年，每月可以領取997元，武漢市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城鎮就業人員社會平均工資是5666元。

1、武漢市的靈活就業人員多大年齡可以退休？

武漢市靈活就業人員多大年齡可以退休？《一》、正常職工退休年齡：男年滿60周歲、女干部55周歲、女職工50周歲。《二》、病退退休年齡：男年滿50周歲、女年滿45周歲，《三》、靈活就業人員退休：男年滿60周歲、女55周歲。下崗職工中的正式女職工退休年齡：可選擇50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲，

2、武漢市的靈活就業人員交滿15年社保，退休能拿多少錢？

靈活就業人員是通過自己承擔個人和單位費用，個人自愿參加企業職工養老保險的。繳費比例一般是按照繳費基數的20%到28%左右交納養老保險，8%到12%左右交納醫療保險，個別地區可以允許只交養老保險。武漢市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城鎮就業人員社會平均工資是5666元，最低交費基數3399.6元。

武漢市對靈活就業人員是特別照顧的，按照20%的比例繳費，而武漢企業是按照8% 19%進行交費的，2018年最低基數是679.92元。為了滿足不同靈活就業人員的需要，武漢市在60%到300%，社會平均交費基數的范圍內，還額外規定了四個繳費檔次，按照300%繳費檔次，將每月需要交費3984.12元。300%繳費檔次是按照城鎮非私營單位就業人員社會平均工資來計算的，社會平均工資是6640.3元，300%是19920.9元，

一般來講，這個城鎮非私營單位就業人員社會平均工資也用于退休工資的計算。湖北省企業退休人員基本養老金計算辦法是這樣構成的，主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成，過渡性養老金主要是指視同交費年限的時間，靈活就業人員沒有這一年限，所以都是前兩項待遇合計。其實剛才我們也看到了，交納的錢數差別很大，最低繳費檔次繳納錢數只有600多元，而最高交費檔次接近4000元，

如果只按照繳費年限計算退休待遇，那么是相當不公平的。因此引入了繳費指數，繳費指數是本人的繳費基數除以當年的社會平均工資。按照60%交費，指數就是0.6，假設我們交費15年，退休待遇一般就是12%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金，再加上個人賬戶養老金。個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數，

如果我們60歲退休，計發月數是139個月，50歲退休是195個月，55歲是170個月。按照60%基數交費，每月可以劃入賬戶272元左右，之前交費的年限中，由于繳費基數比較低，個人賬戶金額相對要少，不過個人賬戶存儲進去之后，還有記賬利率，也能適當增加一部分，但一般趕不上繳費基數的增長。因此，繳費15年個人賬戶一般也就累積34000元左右，

假設55歲退休，每月可以領取200元的個人賬戶養老金。基礎養老金額是12%×6640等于797元，因此靈活就業人員最低基數交費15年，每月可以領取997元。如果我們的交費基數高，退休待遇也會高出一部分，不過這并不是我們退休待遇的全部。因為退休之后的每年我們都會增加退休待遇的，根據2018年的調整方案，我們至少會增加定額調整35元，比例調整14元，繳費年限調整30元，合計增加79元。

3、本人是靈活就業人員，今年工齡41年，所在城市武漢市，十二月份退休，退休金是多少？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主你好，靈活就業人員，那么工齡41年所在的地區是武漢市，今年12月退休的話，那么你的退休工資至少在3000元以上，4000元之內，不過想要精確的計算以退休以后領到多少的退休工資，那么要知道幾個必備的條件，因為只有知道這些必備條件之后才能精確的計算出你退休以后可以領到多少的退休金！因為養老金的計算公式，它是通過這些條件來計算的。