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1，繳納社保比例是多少
2，2021年社保個人繳費比例
3，個人社保比例
4，社會五險一金的繳納比例以及繳納基數(shù)是如何算的
5，關(guān)于社保繳費比例的問題
6，社保中五險繳交比例各是多少詳細(xì)介紹一下
7，社會保險如何繳納單位和個人承擔(dān)的比例各是多少
8，養(yǎng)老保險繳費比例

1，繳納社保比例是多少

以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例，1、養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。2、失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。3、醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例1、養(yǎng)老保險費：個人繳納20%。2、醫(yī)療保險費：個人繳納5%。

繳納社保比例是多少

2，2021年社保個人繳費比例

法律分析：2021年單位和個人社保繳費比例：個人承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險8%、失業(yè)保險1%、醫(yī)療保險2%；單位承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險20%、工傷保險0.6%、生育保險0.8%、失業(yè)保險2%、醫(yī)療保險8%；公積金比例在5--12%之間，單位自己決定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2021年社保個人繳費比例

3，個人社保比例

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭，全國各地繳費比例有所不同，具體以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。例如北京市社保繳費比例為： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納19%，個人繳納8% 2.失業(yè)保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2% 3.醫(yī)療保險費：單位繳納10%，個人繳納2% 工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。

個人社保比例

4，社會五險一金的繳納比例以及繳納基數(shù)是如何算的

五險一金的繳費標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老(單位20%，個人8%) 生育(單位交) 工傷(單位交，個人不交) 醫(yī)療(單位10%,個人2%*基數(shù)+3) 失業(yè)單位1.5% 個人0.5%) 公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)繳納基數(shù)是按全省上年度在在職職工年平均工資數(shù)。

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

5，關(guān)于社保繳費比例的問題

1、超過3500元是要交稅的，當(dāng)然，公積金和社保可以稅前扣除。2、社保個人比例約為11%（不同身份繳費比例略有不同，比如農(nóng)民工不用繳失業(yè)險），公司比例約為25%（不同行業(yè)工傷險的繳費不同，分別為1%－3%，不同性質(zhì)企業(yè)的養(yǎng)老保險比例也不同，國企、外資20%，私企12%）。

1、綜合保險繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60％，你說的改成100%有兩種可能：1、綜合保險繳費基數(shù)已調(diào)整為上年度全市職工月平均工資。2、貴公司為員工不再繳納綜合保險，而改為城鎮(zhèn)職工社保。（由于你提供的信息較少，無法判斷，建議你咨詢原社保繳費中心確認(rèn)）2、任何社保繳費都涉及繳費基數(shù)的問題。繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。3、你所說的1000就是指繳費基數(shù)。

6，社保中五險繳交比例各是多少詳細(xì)介紹一下

北京是養(yǎng)老個人8%，單位20% 失業(yè)個人0.2%（農(nóng)村戶口不交），單位1% 醫(yī)療個人2%+3，單位10% 生育和工傷只有單位繳費分別是0.8%和0.5%（浮動費率一般為0.5%,按行業(yè)分）

失業(yè)個人是1%，17.20元；單位2%，34.4元；醫(yī)療單位是8%，137.6元；個人2%，34.4元；工傷（0.5%，1%，2%），單位繳納，個人不繳，各單位比例不一樣，分別是8.6元，17.2元，34.4元；生育（0.4%，0.8%），單位繳納，個人不繳，各單位比例不一樣，分別是6.88元，13.76元；養(yǎng)老單位20%，為344元，個人8%為137.6元；這個是根據(jù)繳費基數(shù)為1720元計算的，繳費基數(shù)的上限最好問當(dāng)?shù)貏趧泳郑瑒e人告訴你都不會是準(zhǔn)確的。

個人繳費比例公司繳費比例養(yǎng)老保險 8% 20% 醫(yī)療保險 2% 6%失業(yè)保險 1% 2%工傷保險 0 1% 生育保險 0 0.8%合計 11% 29.8%各地可能在醫(yī)保繳費比例方面有出入，其他的一般沒有什么變化的。、祝好

7，社會保險如何繳納單位和個人承擔(dān)的比例各是多少

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

醫(yī)療保險的繳費比例為：企業(yè)10% 個人2%+3元（基本醫(yī)療企業(yè)9% 個人2% ，大額互助企業(yè)1% 個人3元）

目的：貫徹執(zhí)行國家社會保障法規(guī)政策，為員工及時辦理社會保險登記，繳納保險費和住房公積金，維護(hù)員工合法權(quán)益。適用范圍：與公司建立勞動用工關(guān)系人員（退休返聘人員除外）。職責(zé)：人力資源部負(fù)責(zé)擬定年度社會保險繳費基數(shù)及繳費預(yù)算報批計劃書，保險繳費年報、月報辦理，保險繳費數(shù)據(jù)臺帳建立，員工保險轉(zhuǎn)移辦理，退休人員養(yǎng)老金月報和到齡員工退休辦理及報批，員工醫(yī)藥費送審報銷；財務(wù)部負(fù)責(zé)年度社會保險費用和住房公積金的預(yù)算初審，監(jiān)督年度保險費用預(yù)算執(zhí)行情況；后勤部負(fù)責(zé)住房公積金的繳費及辦理。董事長：批準(zhǔn)社會保險繳費和住房公積金報告、費用預(yù)算及聽取年度預(yù)算執(zhí)行情況。險種：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；住房公積金。繳費標(biāo)準(zhǔn)及費用支付方法：員工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費由公司、員工個人共同負(fù)擔(dān)按月繳納。單位繳費和個人繳費按所在地屬地社保中心當(dāng)年確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：企業(yè)工傷保險費由公司統(tǒng)一按繳費標(biāo)準(zhǔn)支付；職工住房公積金的個人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。繳費工作程序：年報（每年3月核報，4月1日執(zhí)行）經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)生效；月報（每月20日-30日）經(jīng)人力資源部填繳費月報表—部內(nèi)審核—財務(wù)部審核—管理者代表審批（蓋章）—社保經(jīng)辦機構(gòu)核繳—銀行托收—財務(wù)部作帳存檔；公積金管理中心應(yīng)于每年7月31日前，向社會發(fā)布住房公積金對賬公告，并向繳存單位和職工個人發(fā)放住房公積金對賬憑證。有關(guān)情況處理辦法：在原單位已參加社會保險的員工，應(yīng)及時將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，由公司辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)并從被公司聘用之日起給予補繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。對沒有按公司要求及時將其社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入公司因補。職工在職期間死亡或者被宣告死亡的，其繼承人或者受遺贈人可申請?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額，也可轉(zhuǎn)入繼承人或受遺贈人的住房公積金個人賬戶繼續(xù)存儲。

總的費率是31.6%個人繳納11%基數(shù)是個人上年度平均工資

一般企業(yè)繳納工資的17%左右，個人8%左右。

8，養(yǎng)老保險繳費比例

計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。

"五險一金"一般的繳納比例如下： "五險"單位承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險20%，醫(yī)療保險11%，失業(yè)保險2%，生育保險0.4%，工傷保險0.7%，合計為34.1%； "五險"個人承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險8%，醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險1%，合計為11%；個人不承擔(dān)生育和工傷保險； “住房公積金”的繳納比例不低于8%，單位和個人的繳納比例一樣，效益好的單位繳納比例可以提高可以高些，所以說交住房公積金對職工很劃算，雖然提取麻煩點!

農(nóng)民工醫(yī)療保險繳費年限是幾年？是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。嚴(yán)格來講，必須購買五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險和公積金。以單位買全社保為準(zhǔn)，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。工資為6000元每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元； 450 失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此個人總計為：870元，單位總計為：1650元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

公司給員工繳納社會保險的最低標(biāo)準(zhǔn)保為：全省（市）上年度職工平均工資的60% 養(yǎng)老：單位交20%，個人交8% 醫(yī)保：單位交8%左右，個人交2% （有的地方還交大額醫(yī)保，單位1% 個人2元/月）失業(yè)：單位交2%，個人交1%(農(nóng)村戶口個人不交)。工傷：單位交1%左右（看單位性質(zhì)0.5-1.5%，商業(yè)企業(yè)低些，建筑企業(yè)高些），個人不交生育：單位交0.8%左右，個人不交。具體請詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

農(nóng)民工與其他職工醫(yī)療保險最低繳費年限一樣，都是男25年，女20年