在深圳月薪過(guò)萬(wàn)算不算多、月薪過(guò)萬(wàn)的行業(yè)有哪些，我覺(jué)得是個(gè)值得研究的問(wèn)題，首先我們來(lái)看，深圳月薪過(guò)萬(wàn)是什么概念。上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市就業(yè)人員月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數(shù)占該城受訪者總數(shù)比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳為例，月薪過(guò)萬(wàn)的僅有26.9%，那么月薪三萬(wàn)的呢。

1、深圳月薪過(guò)萬(wàn)的人有多少？

一說(shuō)起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬(wàn)元月薪在這里就是再普通不過(guò)的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國(guó)是一流水準(zhǔn)，月薪萬(wàn)元的占比居全國(guó)前三，但是這座萬(wàn)元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因?yàn)樯钲诟叨似髽I(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀。比如普通城市月薪三四千的最常見(jiàn)，萬(wàn)元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬(wàn)以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬(wàn)元級(jí)別的高達(dá)到近20%，月薪3萬(wàn)以上的占比高達(dá)2%，這這意味萬(wàn)元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬(wàn)月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況，就是說(shuō)四五千的是基層，一萬(wàn)的也是基層，一萬(wàn)的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會(huì)有這么多四五千的？那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的，就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個(gè)待遇？不論服不服，多個(gè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果也都是如此，月薪萬(wàn)元占比2成已經(jīng)是往多了說(shuō)，別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個(gè)人的朋友圈不同，你月薪一萬(wàn)多，朋友圈和同事大多也都這個(gè)水平，這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的，

2、深圳月薪1萬(wàn)以下的有多少？

看上去很多，但實(shí)際上可能不多。很多人都覺(jué)得深圳月薪過(guò)萬(wàn)是很容易的事情，但也只是在一些行業(yè)里面是如此的，對(duì)于一些普通崗位和行業(yè)來(lái)說(shuō)，月薪過(guò)萬(wàn)是很難的事情，在我個(gè)人看來(lái)，深圳月薪超過(guò)一萬(wàn)的人，應(yīng)該有上百萬(wàn)人之多，但看過(guò)一份調(diào)查數(shù)據(jù)的人都明白，深圳月薪不足5000元的人其實(shí)也不少，主要是在一些低端行業(yè)或者服務(wù)行業(yè)里面，不少工資都不到5000元，比方說(shuō)保安工資，這種行業(yè)很難得到實(shí)質(zhì)性的工資增長(zhǎng)，在比方說(shuō)飯店服務(wù)員也是如此，就是因?yàn)槁殬I(yè)的原因，收入上被限制了天花板，這和你努力已經(jīng)沒(méi)有關(guān)系，你就是努力也很難得到工資的明顯增長(zhǎng)，在比方說(shuō)工廠的工人，如果不加班的情況下，那么一個(gè)月的薪水大概就是兩三千元左右。

我在深圳的朋友也不少，工作十多年的也不少，有開(kāi)公司的，有上班的，上班的里面大多數(shù)薪水都在一萬(wàn)元左右的樣子，少數(shù)同學(xué)月薪能拿到兩三萬(wàn)元的水平，要知道這是在深圳工作10年左右的經(jīng)歷，可能你會(huì)覺(jué)得我的朋友很一般，但你要知道，大部分都是普通人，深圳并不是撿錢(qián)的地方，雖然上限很高，但下限也很低，月薪三四千元在深圳也是普遍的，一些公司的基礎(chǔ)崗位的工資也搞不到那里去，無(wú)論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是如此。

3、在深圳，月薪三萬(wàn)算多嗎？有多少人可以達(dá)到呢？

深圳并非遍地都是錢(qián)，月薪3萬(wàn)年入36萬(wàn)，已超過(guò)當(dāng)今中國(guó)90%以上的人口了。去年全體居民的平均年收入僅為3萬(wàn)左右，五等份高收入組別也僅有7.2萬(wàn)，可見(jiàn)36萬(wàn)的年收入在全國(guó)層面來(lái)看，已是處于高收入階層了。那么在深圳，月入三萬(wàn)能達(dá)到什么水平呢？據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)年鑒顯示，2018年全市從業(yè)人員1050萬(wàn)，其中各行各業(yè)有單位的在崗職工約467萬(wàn)，其余583萬(wàn)分布在私營(yíng)個(gè)體企業(yè)，

而有單位的在崗職工這一年發(fā)放的工資總計(jì)為5237億元，相當(dāng)于這一年所有城鎮(zhèn)單位（包括政府部門(mén)、外資、事業(yè)單位、股份公司等）職工年入11.2萬(wàn)元。可見(jiàn)36萬(wàn)元即使在高收入群體中也屬于拔尖的那一批，再來(lái)看看人才市場(chǎng)給出的工資調(diào)查報(bào)告。平均工資水平在5199元，其中超過(guò)4成的人集中在3000-6000元區(qū)間，

而這個(gè)群體又以關(guān)外流水線產(chǎn)業(yè)工人為主，人數(shù)高達(dá)400多萬(wàn)。15000-20000的更是僅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人數(shù)將更少，以2%為例，1050萬(wàn)（就業(yè)人口）*2%（月薪三萬(wàn)的占比）=21萬(wàn)人，看起來(lái)似乎挺多，但相對(duì)于1300多萬(wàn)人的深圳，卻又少得可憐，另外可以映證的是騰訊金融去年發(fā)布的《2019國(guó)人工資報(bào)告》其中顯示，工作十年月薪上萬(wàn)的都不足三成。