現(xiàn)在如果應(yīng)屆畢業(yè)生在上海稅前工資是60沒有其它福利，我覺得就比較低了，雖然我沒有在上海工作過，但是2011年時，深圳很多企業(yè)對應(yīng)屆本科生開的工資是65上海工資水平應(yīng)該不比深圳低，而且那是8年前。不太清楚你現(xiàn)在的工資水平是多少，我記得2011年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在深圳某公司開的工資是65不包括年終獎。

1、畢業(yè)四年多的軟件工程本科生，在深圳拿多少工資才合適？

感謝邀請。不太清楚你現(xiàn)在的工資水平是多少，我記得2011年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在深圳某公司開的工資是6500，不包括年終獎，該公司在2019年的校園招聘，本科開的工資是9000元。如果本科工作四年，我覺得應(yīng)該按2015年的應(yīng)屆生工資計算，2015年該公司應(yīng)屆本科招聘開的公司是8000元，如果是在該公司工作四年，沒有意外的話工資應(yīng)該在12000元左右，年終獎應(yīng)該在50000這樣，所以全年稅前收入應(yīng)該是在19萬多，

如果中間有跳槽的話，工資應(yīng)該會更高一點，正常跳槽一次至少漲2500元左右啊，也就是在14000多的月薪再加上年終獎。年終獎在不同公司差距還是挺大的，有的公司月薪開的高，可是年終獎較少，而有的公司月薪較少，但是年終獎較大，所以我覺得你應(yīng)該看全年的收入，對于工作四年的計算機專業(yè)本科生來說，在深圳這么地方我覺得在22萬左右吧，當(dāng)然收入多少不只是取決于你的工作年限，更取決于你的工作能力，特別對于計算機軟件這塊，不一定工作越久就越厲害，反而有的工作久了，不注意學(xué)習(xí)的，技術(shù)跟不上時代，收入是不會怎么漲了。

2、本科去年畢業(yè)，在玉林（四線城市）工作工資稅前5800，如果去深圳多少工資合適？

近期，我在大學(xué)同學(xué)群談了一點生活狀況，他們知道了我一家三口工資總和約7千，紛紛表示同情，不少同學(xué)都說就夫妻工資也近五萬了，但是，孩子畢業(yè)工作了，想為他在省會城市全額購買一套房，還是難以完成。我開玩笑說老同學(xué)是不是怕我借錢我把我的三棟樓房證炫耀一下，他們無一不驚訝不解，我只好老實交待，九十年初，城鎮(zhèn)集約化，縣城剛開始大開發(fā)，六千一宗宅地，我硬頭皮買下四處(還有一處沒錢建設(shè))。

3、一個大學(xué)本科生，在上海6000塊錢的工資算什么水平？

6000一個月就要看稅前還是稅后，有沒有其它福利，現(xiàn)在如果應(yīng)屆畢業(yè)生在上海稅前工資是6000，沒有其它福利，我覺得就比較低了，雖然我沒有在上海工作過，但是2011年時，深圳很多企業(yè)對應(yīng)屆本科生開的工資是6500，上海工資水平應(yīng)該不比深圳低，而且那是8年前。如果你的6000是稅后工資，且年終獎也有3-4個月工資，五險一金足額繳納，我覺得這個水平對應(yīng)屆生而言還行吧，中等偏上水平了，

4、本科生去富士康有前途嗎？工資一般多高。有沒有給個建議的？

如果決定在制造業(yè)發(fā)展，富士康是一個很好的平臺，不管在專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)體系，管理模式方面，富士康都是行業(yè)標(biāo)桿，這是任何噴子都改變不了的事實。個人建議富士康PM(項目管理)和PD(產(chǎn)品開發(fā))這兩個崗位比較適合應(yīng)屆生(ME/IE/生產(chǎn)/采購/交管等同仁不好意思，因為不太了解你們工作內(nèi)容，所以沒有推薦，

了解QE，但是我不推薦。)，最好多做國外客戶的案子，比如蘋果，微軟等，這樣子不進(jìn)可以了解沖鍛壓，機加工，表面處理等專業(yè)知識，還能學(xué)好英語，為跳槽打下基礎(chǔ)，待遇方面，三年經(jīng)驗跳槽，在昆山這種縣級市一個月10k以上問題不大的，PM的發(fā)展會更好，之前一些菁干班同仁跳槽去蘇州外企，年薪20w左右。如果做PD，要記得專業(yè)知識，英語水平，和套路的拿捏這三個方面，對你以后的發(fā)展起著決定性作用。