要了解勞務(wù)派遣的盈利情況，我們要了解一下勞務(wù)派遣是怎么賺錢(qián)的。勞務(wù)派遣是否暴利不知道，但是勞務(wù)派遣還是有錢(qián)賺的，勞務(wù)派遣是否暴利，關(guān)鍵是看派遣公司跟用工單位是如何合作的，比如，派遣公司和用工單位談好一個(gè)派遣工的工時(shí)，而派遣公司則是賺派遣工的工時(shí)差價(jià)，另外，有些派遣公司不給勞動(dòng)者買(mǎi)五險(xiǎn)一金的。
1、勞務(wù)派遣賺錢(qián)嗎？
勞務(wù)派遣是否暴利不知道，但是勞務(wù)派遣還是有錢(qián)賺的。要不也不會(huì)有那么多派遣公司在做，要了解勞務(wù)派遣的盈利情況，我們要了解一下勞務(wù)派遣是怎么賺錢(qián)的。勞務(wù)派遣是派遣公司跟用工單位合作，由派遣公司和勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同，再派往用工單位的一種用工方式，所以，勞務(wù)派遣涉及到三方：派遣公司、勞動(dòng)者、用工單位。對(duì)于派遣公司來(lái)說(shuō)，是賺錢(qián)的一方，因?yàn)樗霉挝唤⒑献麝P(guān)系，需要收取一定的費(fèi)用，
勞動(dòng)者則是根據(jù)自己的勞動(dòng)付出來(lái)收取回報(bào)。用工單位則是根據(jù)勞動(dòng)者的工作時(shí)長(zhǎng)付款，所以，勞務(wù)派遣是否暴利，關(guān)鍵是看派遣公司跟用工單位是如何合作的。一般來(lái)說(shuō)，派遣公司的盈利方式有兩種：第一種，按人頭收取管理費(fèi)，比如，它給用工單位安排一個(gè)派遣工，就收取50塊的管理費(fèi)。而勞動(dòng)者的工資、五險(xiǎn)一金就由用工單位來(lái)負(fù)責(zé)，
這種情況，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是比較好的，因?yàn)橛霉挝灰话銜?huì)參照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付工資。第二種是按工作時(shí)間來(lái)收取中介費(fèi)，比如，派遣公司和用工單位談好一個(gè)派遣工的工時(shí)，而派遣公司則是賺派遣工的工時(shí)差價(jià)，另外，有些派遣公司不給勞動(dòng)者買(mǎi)五險(xiǎn)一金的。所以，派遣公司的盈利與否，關(guān)鍵是看勞動(dòng)者數(shù)量的多少，人數(shù)越多，當(dāng)然賺得越多。
2、開(kāi)勞務(wù)派遣公司賺錢(qián)嗎，為什么？
我是做勞務(wù)派遣，工業(yè)外包這一塊的，至于很多人說(shuō)的，其實(shí)這個(gè)起點(diǎn)太高，創(chuàng)業(yè)做這個(gè)就是天方夜譚，簽企業(yè)，你要給企業(yè)交保證金，一般的小廠，一兩百萬(wàn)。大的廠子，上千萬(wàn)很正常，還有其他的一些東西，人脈關(guān)系圈這個(gè)就不必說(shuō)，必須有，而且工資還讓你墊付，這個(gè)不是鬧著玩的，隨隨便便幾百萬(wàn)很正常，還有稅，真以為這里邊的錢(qián)好掙的？其實(shí)都是套路，沒(méi)資本都不用想這個(gè)。
