新媒體運(yùn)營(yíng)工資漲幅一般經(jīng)歷3個(gè)階段。現(xiàn)在新媒體運(yùn)營(yíng)的概念十分的復(fù)雜，很多電話銷(xiāo)售，客服等相關(guān)職位也蹭了新媒體運(yùn)營(yíng)的熱點(diǎn)，新媒體運(yùn)營(yíng)在未來(lái)的5~10年，人才需求是一個(gè)增值的趨勢(shì)；同時(shí)也是新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建的一個(gè)關(guān)鍵階段，科技企業(yè)會(huì)受到前所未有的重視，自然會(huì)帶動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)的發(fā)展（以前的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)均會(huì)轉(zhuǎn)為線上運(yùn)營(yíng)）國(guó)家先后出臺(tái)的若干政策也預(yù)示著新媒體運(yùn)營(yíng)的崛起。

1、新媒體運(yùn)營(yíng)工資水平是多少？

新媒體運(yùn)營(yíng)工資漲幅一般經(jīng)歷3個(gè)階段：1、行業(yè)小白2、入行1-3年3、入行3-5年1、行業(yè)小白：按照行業(yè)普遍現(xiàn)象，剛?cè)胄械男“坠べY一般在3000-4000左右。北上廣等一線城市工資會(huì)相對(duì)高一些，能在4000-6000的水平，2、入行1-3年：1-3年累積了一些項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，并且也積累一些自己的想法，這種情況的工資待遇，基本會(huì)上浮到5000-6000的水平，北上廣的工資可能會(huì)上浮到7000-8000。

3、入行3-5年：擁有5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人基本已經(jīng)到了主管或者經(jīng)理的位置，管理層工資8000是最基本的，一線城市會(huì)更高，一萬(wàn)以上或更高是常有的事，新媒體工資漲幅屬于比較正常、健康的迭代狀態(tài)，并沒(méi)有我們想象的那么快。在這個(gè)行業(yè)，我們要做好心理準(zhǔn)備，入行的前幾年需要自己不斷的學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備知識(shí)，使自己的價(jià)值快速提升，這樣才可能打破工資漲幅的年限，讓自己比別人更快一步，更早一點(diǎn)收獲和享受工資漲幅的快樂(lè)，

2、新媒體運(yùn)營(yíng)和社群運(yùn)營(yíng)的發(fā)展前景如何？

按照靜態(tài)邏輯或者紙上談兵的背景來(lái)看，新媒體大有前途。但是，要加上【今天新媒體競(jìng)爭(zhēng)激烈、供應(yīng)足夠龐大、社群運(yùn)維良莠不齊】這些條件狀語(yǔ)之后，對(duì)以上的實(shí)戰(zhàn)前景，就要有足夠的心理和技術(shù)準(zhǔn)備，一方面，是新媒體的方式創(chuàng)新和研發(fā)，這是渠道端口但是技術(shù)經(jīng)理解決，非內(nèi)容生產(chǎn)者可以搞掂；另一方面，在混戰(zhàn)的內(nèi)容生產(chǎn)者“打群架”格局里，在“一有創(chuàng)新立刻被復(fù)制”的背景下，創(chuàng)新的壽命是有限的，只有持續(xù)創(chuàng)新不斷以逃跑方式來(lái)進(jìn)攻，才可能在一段日子里，獲得不錯(cuò)。

3、新媒體運(yùn)營(yíng)是大趨勢(shì)嗎？

新媒體運(yùn)營(yíng)在未來(lái)的5~10年，人才需求是一個(gè)增值的趨勢(shì)；同時(shí)也是新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建的一個(gè)關(guān)鍵階段，因此前景是十分誘人的。第一：首先從國(guó)家戰(zhàn)略來(lái)看，隨著科技興國(guó)等戰(zhàn)略的實(shí)施，互聯(lián)網(wǎng) ，AI，大數(shù)據(jù)，區(qū)塊鏈等新技術(shù)的實(shí)施，科技企業(yè)會(huì)受到前所未有的重視，自然會(huì)帶動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)的發(fā)展（以前的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)均會(huì)轉(zhuǎn)為線上運(yùn)營(yíng)）國(guó)家先后出臺(tái)的若干政策也預(yù)示著新媒體運(yùn)營(yíng)的崛起。

第二：從新媒體行業(yè)來(lái)看，市場(chǎng)前景也十分廣闊，相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始向縱深挺近，規(guī)模也持續(xù)增加第三：而從薪酬方面來(lái)看，新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)感覺(jué)不是很明顯，主要原因是因?yàn)椋含F(xiàn)在新媒體運(yùn)營(yíng)的概念十分的復(fù)雜，很多電話銷(xiāo)售，客服等相關(guān)職位也蹭了新媒體運(yùn)營(yíng)的熱點(diǎn)。拉低了平均工資，其實(shí)只要把真正從事新媒體運(yùn)營(yíng)的人員平均薪酬拉出來(lái)，是不低于產(chǎn)品經(jīng)理的。

第四：新媒體運(yùn)營(yíng)該如何才能拿到高薪？一句話：要具有多方面的運(yùn)營(yíng)技能和素質(zhì)，而不是單一的微信，微博運(yùn)營(yíng)，那基本上不屬于運(yùn)營(yíng)的工作，第五：從現(xiàn)狀來(lái)分析因此，新媒體運(yùn)營(yíng)前景十分廣闊，但由于市場(chǎng)和課程體系并沒(méi)有形成有效的學(xué)科，選擇學(xué)習(xí)的時(shí)候請(qǐng)一定要擦亮你的雙眼。具體可以關(guān)注我們的頭條號(hào)愛(ài)IT；進(jìn)行持續(xù)的跟蹤，

4、有做新媒體運(yùn)營(yíng)的嗎，薪資如何？

結(jié)合自己最近找工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，一線城市待遇要好一些，基本能養(yǎng)活自己，但是二三線城市就有點(diǎn)不行，而已新媒體也算是一個(gè)高危行業(yè)吧，工作生活是分不開(kāi)的，我自己也算是入行了幾年，要考慮清楚，入門(mén)比較容易，想要做好真的需要刻苦，保持激情最重要。薪資的話，小白5-7k;一年工作經(jīng)驗(yàn)7-10K；三年以上的15-25K，可以到招聘網(wǎng)站上去看看具體的招聘公示，祝您好運(yùn)！，

5、月薪四千塊的新媒體運(yùn)營(yíng)工作該去嗎？