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在日常生活中，溝通雙方存在分歧甚至矛盾，是很常見的情況。這時候就需要設身處地，充分尊重別人的意見和想法。上述案例中的理查德為人善良，但對弗里斯缺乏尊重，導致了兩人的沖突。所以說者應該把注意力集中在如何引起聽者理性和感性的注意上，而不是一味的反駁和否定對方。一般來說，有感染力的信息、有見地的知識、有見地的觀點等。都是高效 溝通的必要元素。如果不能迎合別人的感受和需求，就不會產生共鳴，也不會延續話題。溝通過程中的一方很努力很認真溝通，但是另一方很冷淡很不配合，或者雙方都缺乏溝通，那么溝通就會陷入困境。美國著名語言哲學家保羅·格萊斯(Paul Grice)發現，人們在日常社交活動中大多遵循一些既定的溝通規則。
高效 溝通技巧與方法高效 溝通技巧與方法，高效-1失敗，高效 溝通，不僅會降低工作效率，/12345這里有幾個/123456。在職場怎么樣高效 溝通？1.先下結論。
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