養老保險交15年后每月拿多少錢，一個月繳500元養老保險金十五年后一個月能拿多少錢

來源：整理時間：2022-10-17 02:10:06 編輯：哈爾濱本地生活手機版

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1，一個月繳500元養老保險金十五年后一個月能拿多少錢
2，東莞市交滿15年養老保險的一個月可以領多少錢
3，交15年養老保險能拿多少錢一月
4，現在交15年養老保險后大概能拿多少退休金
5，養老保險一次性交10萬元15年后每月拿多少錢
6，養老保險金繳滿15年后的退休金能領多少錢
7，交十五年養老保險退休可拿多少錢

1，一個月繳500元養老保險金十五年后一個月能拿多少錢

退休后的養老金計算，需要根據數據計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些數據，無法準確計算。

一個月繳500元養老保險金十五年后一個月能拿多少錢

2，東莞市交滿15年養老保險的一個月可以領多少錢

養老保險不是繳滿15年就可以領養老保險金的，退休金的多少與本人的繳費年限、個人帳戶余額、辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資等因素有關，所以現在是算不出來的。

東莞市交滿15年養老保險的一個月可以領多少錢

3，交15年養老保險能拿多少錢一月

小王在北京工作，我們以他為例，他養老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養老金將繳存25.2萬元。

交15年養老保險能拿多少錢一月

4，現在交15年養老保險后大概能拿多少退休金

沒有具體數據。無法計算繳費15年退休拿多少錢。養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有很大差別。

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了

退休金能拿多少，取決于你的繳費年限、養老保險個人帳戶余額的多少、辦理退休手續時當地在崗職工平均工資水平等因素，所以現在也算不出來，等你辦完退休手續你就知道你能拿多少了。

5，養老保險一次性交10萬元15年后每月拿多少錢

養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

要看當地養老保險的規定的。

不同地區的社會福利待遇不一樣的。而且15年后誰說得準呢。

國家鼓勵逐年繳納，只有在退休時候不足15年才可以一次性補夠15年，所以建議你每年繳納，你繳納職工養老保險有1000一個月

6，養老保險金繳滿15年后的退休金能領多少錢

無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒于這些指標都是未知數，每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也不一樣，所以沒有辦法測算，只有這些指標都能提供才能精確計算出來。不過可以知道的是，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。

按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒于這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

7，交十五年養老保險退休可拿多少錢

目前政策，退休以后的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。計算方法如下一一一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。

計發辦法改革后養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是采取“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計的。　　關于“新人” 標準：《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施后參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休后將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。　　關于“中人” 標準：《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日后退休的參保人員屬于“中人”。計算方式：由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。　　關于“老人” 標準：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。　　我不知道您的具體情況假設您是新人　　做個假設的算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例　　假設去年您當地月繳費基數為 1000 元您個人繳費應該繳納 200元每月也就是 2400元每年　　這些錢有 960元進入您的個人帳戶　　假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納 20后到了退休年齡　　那么您的個人帳戶里有 960乘20 19200元那么您的個人帳戶養老金是 19200/139=138元每月　　而上年基數為 1000每月那您的基礎養老金為 1000*20%=200元　　您月養老金為 200+138=338元　　看這是不是很少啊　　其實上面全部是用1000月每月的基數算的　　現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年后大概到幾萬元每月了　　所以就是大個比方告訴您算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多　　希望能夠幫助到您