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五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn),五險(xiǎn)一金以什么標(biāo)準(zhǔn)扣

來源:整理 時(shí)間:2022-10-04 00:01:17 編輯:石家莊本地生活 手機(jī)版

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1,五險(xiǎn)一金以什么標(biāo)準(zhǔn)扣

每個(gè)地方都有一個(gè)繳費(fèi)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)。都在這個(gè)范圍內(nèi),標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)上年平均工資。
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五險(xiǎn)一金以什么標(biāo)準(zhǔn)扣

2,五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是什么

國家規(guī)定五險(xiǎn)一金一般包括養(yǎng)老部分,生育部分,工傷部分,公積金部分,醫(yī)療部分和失業(yè)部分。其中五鐘保險(xiǎn)部分是法律規(guī)定的,而公積金不是法定的。工傷和生育是企業(yè)單方面承擔(dān)的,按照國家最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的,養(yǎng)老部分由單位承擔(dān)兩成,勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)八成,醫(yī)療部分由單位承擔(dān)一成,勞動(dòng)者則承擔(dān)兩成左右的。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶,未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是什么

3,最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金

扣除了社保個(gè)人繳費(fèi)部分以及個(gè)人所得稅(2000元以下免征)后剩余的工資要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)才是合法的。 公司未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于違法,應(yīng)當(dāng)支付你從入職滿一個(gè)月后的第二天起到入職滿一年止期間總共11個(gè)月的雙倍工資。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)和五險(xiǎn)一金

4,五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

一、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 月繳費(fèi)基數(shù)上限為26541元。二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù) 下限標(biāo)準(zhǔn)為本市上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的52%,按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定, 2020年繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行2019年標(biāo)準(zhǔn)3613元。三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限 繼續(xù)執(zhí)行2019年標(biāo)準(zhǔn)4713元。四、工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限 繼續(xù)執(zhí)行2019年標(biāo)準(zhǔn)4713元。五、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額。 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)【溫馨提示】以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

5,2010年昆明市社保五險(xiǎn)的基數(shù)各是多少

昆明市2010年五險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)及比例 類別 最低基數(shù) 單位 個(gè)人 養(yǎng)老保險(xiǎn) 1350.00 20.00% 8.00% 醫(yī)療保險(xiǎn) 1449.65 10.00% 2.00% 重特病醫(yī)療統(tǒng)籌2416.68 0.60% 1元 生育保險(xiǎn) 1350.00 0.80% 無 工傷保險(xiǎn) 1350.00 0.30% 無 失業(yè)保險(xiǎn) 1143.6(09年基數(shù)) 1.00% 0.50%

6,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。 用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí),單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額,職工個(gè)人為本人上年度月平均工資總額。職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的,按60%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào);高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的,只能按300%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

7,天津現(xiàn)在五險(xiǎn)最低是多少公司每月給上多少錢具體到數(shù)謝謝

這要根據(jù)您所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)來確定。也就是說不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。這是根據(jù)您的工資按百分比計(jì)算的,如不足最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納。五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢最低的?應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例一般來說,工資越高,社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然。不過繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的,只能在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)。舉個(gè)例子:假設(shè)我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算(廣州)。社保:個(gè)人 10.2% 公司 23.85%公積金:12%個(gè)人社保與公積金繳費(fèi)總額:6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)1138.2元,需繳納個(gè)稅:81.58元*工傷費(fèi)率按行業(yè)類別及工傷事故發(fā)生率等因素實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率,每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金+個(gè)稅是1138.2(五險(xiǎn)一金)+81.58(個(gè)稅) =1219.78元單位社保與公積金繳費(fèi)總額:6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公積金)=單位繳費(fèi)合計(jì):2504元你每個(gè)月的五險(xiǎn)=個(gè)人+單位合計(jì)=1219.78元+2504元=3723.78元。

8,海寧五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

常說的五險(xiǎn)一金講的是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),簡稱“五險(xiǎn)”,還有住房公積金,簡稱“一金”至于五險(xiǎn)一金多少錢一年,這個(gè)并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方的繳納比例也是不同的。南京市具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金;單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%;以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+1%+8%=19%單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會(huì)往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢。擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

9,五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)

五險(xiǎn)一金各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算,并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是:養(yǎng)老:單位20%,個(gè)人8%。失業(yè):單位2%,個(gè)人1%。醫(yī)療:單位6-4%,個(gè)人2-4%。工傷:單位1%,個(gè)人0%。生育:單位1%,個(gè)人0%。各地可能略有變動(dòng)。一金 一般是單位8%-12%,個(gè)人也一樣。五險(xiǎn)一金對(duì)于工作生活很重要,很多人工作好多年了都不懂,這個(gè)網(wǎng)站有一個(gè)關(guān)于五險(xiǎn)一金科普的視頻:http://t.cn/RqZqOPV,建議你可以看看學(xué)一學(xué)。PS:公司不給交公積金是不合法的!公積金是強(qiáng)制繳納的,單位如果不為員工設(shè)立公積金賬戶會(huì)被處以1萬到5萬的罰款!所以,哪位小伙伴要是說你們單位沒給你繳這玩意兒,那是違法滴!這種情況下你可以投訴的。不僅如此,哪怕單位沒有給你繳納足額的公積金,你也有權(quán)申訴要求單位給你補(bǔ)上,補(bǔ)繳追繳是由人民法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行的。
???新疆五險(xiǎn)一金最低繳納標(biāo)準(zhǔn):1,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),一般來說養(yǎng)老保險(xiǎn):單位20%,個(gè)人8%;2,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn):單位8%,個(gè)人2%;3,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),失業(yè)保險(xiǎn):單位2%,個(gè)人1%。5,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的,在1%左右,個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
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