一般來誕生高薪程序員的行業，就是互聯網行業，其他行業也有程序員，但是工資并沒那么夸張，傳統IT公司的程序員待遇并沒有特別高。程序員天天加班不假，但并不是加班寫代碼，主要是白天都被抓去開會，晚上和人撕逼需求，深夜才能寫代碼，青島現在軟件開發行業發展前景還不錯，非常缺有真才實學的管理技能人才；就業現狀如果你直接來青島工作，專業技能跟大家差不多，普通崗位普通工資維持平均水平，普通崗位很多，需求量也很大，但在青島提升自己比北上廣深可能困難一些有一定差距。

1、敲代碼的程序員的工資是多少？會隨著年齡而漲工資嗎？

每個公司的程序員基本都會分等級的，工資也因等級的不一樣而不同，所以說程序員是會隨著年齡的增長而漲工資，但是有個前提，就是隨著年齡的增長，自身的技術也在增長，如果只是年齡增長，技術停滯不前的話，工資反而有可能會降，因為程序員是技術活，在技術一樣的情況下，公司肯定會選擇年輕的，因為年輕人身體好，私事也比較少，年長者上有老下有小，會分掉很多工作上的精力。

本人在深圳做it9年，現在回答下你說的問題，在深圳大部分公司的敲代碼的程序員有如下幾類：1）實習生：實習生是在學校沒有畢業就出來工作，一般工資在3000-5000左右，工資比較低，在公司一般會有導師，由導師帶著邊學習，邊敲代碼工作，拿到畢業證后，如果公司感覺還可以，就會留下來辦理轉正，工資應該會漲一些，具體要看自己怎么談的，

2）初級程序員：從學校畢業了，面試上了一個公司后，一般在公司是初級程序員級別，此級別一般也會有導師帶，進入公司后有3個月左右試用期，工資大概4-7千左右，試用期一般是轉正工資的80%，此職位主要是編碼，改bug，能夠編寫一些簡單的功能，深圳的公司一般是一年一次漲薪水，如果表現好可以自己提漲薪，公司也有可能會自動漲薪，1-2年的工作經驗一般都是初級工程師職位，特別牛逼的人除外。

3）中級程序員：工作經驗大概3-5年左右，此職位的薪資大概是10k-20k左右，中級程序的主要工作還是編碼，但是要能夠獨自負責一些負責模塊的開發和設計，在公司已經是中堅力量，有些優秀的已經可以帶徒弟做導師了，4）高級程序員：工作經驗大概5-8年左右，此職位的薪資大概20k-35左右，高級程序員的主要工作還是編碼，但是要能夠解決一些性能和疑難雜癥，負責主要模塊的開發設計，參與項目的架構設計等。

5）架構師：工作經驗大概8年以上，此職位的薪資大概35k以上，架構師的的主要工作已經不是編碼，但是也會有些編碼架構師的主要工作是軟件的架構與設計，需求的分析設計等，如果是剛剛做程序員職業的小白，我的建議是先不要太在乎工資，也不要猜想工資會不會漲，只有不斷的提高自身的技術水平與綜合能力，工資肯定不斷的增長，最后祝各位程序猿工作開心，天天向上！。

2、為什么編程寫代碼的工資那么高？

不管是在畢業生，還是在工作3~5年，計算機行業都是穩居前列，而作為軟件行業的程序員更是占了大片天。程序員的工資為什么這么高，僅僅是因為行業對此類人才的需要多嗎？那么為什么程序員的薪資那么可觀呢？首先身處于移動互聯網時代，互聯網行業比較火熱，企業對于人才的招聘是非常急需的，自然相應的薪資待遇就不會低了，

一般來說，誕生高薪程序員的行業，就是互聯網行業，其他行業也有程序員，但是工資并沒那么夸張，傳統IT公司的程序員待遇并沒有特別高。互聯網行業的市場需求其實是具有極大的不確定性的，有錢的時候拼命招人，沒錢的時候瘋狂趕人，供需容易出現大量變動，這既是因也是果，在市場需求大于供給的時候，從事這個職業的人必然會享受到職業溢價，也就是高工資。

人才的稀缺性就是金錢，與此同時，互聯網也是一個技術迭代日新月異的行業，經常短短兩三年就會實現技術迭代，在這種情況下，即使行業里面不缺程序員，但一定缺掌握了新技術的程序員，所以才技術迭代的初期，掌握新技術的人都是被搶的。程序員是一個非常特殊的崗位，不同于普通的工種，普工的工種每天面對的基本上是重復的工作，即使是一些專業技術工種，工作內容也不會有太多的變化。