國家一天天富強(qiáng)，現(xiàn)在非常重視老年人權(quán)益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質(zhì)量。20年退休的社會(huì)平均工資能漲多少錢，一、調(diào)整范圍2017年12月31日前巳按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，縱觀山東省今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，與國家人社部、財(cái)政部3月23日聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于2018年繼續(xù)上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金水平的通知精神保持了高度的一致。

1、山東省退休人員工資怎么上調(diào)？

7月23日一大早，報(bào)刊、網(wǎng)上就刊登了2018年山東省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的方案。后來在網(wǎng)上我仔細(xì)搜索才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)山東省今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案7月20日就巳經(jīng)下發(fā)了文件，縱觀山東省今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，與國家人社部、財(cái)政部3月23日聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于2018年繼續(xù)上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金水平的通知精神保持了高度的一致。

一、調(diào)整范圍2017年12月31日前巳按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員，二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)這次調(diào)整退休(職)人員基本養(yǎng)老金，釆取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。(一)定額調(diào)整，充分體現(xiàn)社會(huì)公平，符合這次基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員每人每月統(tǒng)一增加基本養(yǎng)老金50元。

(二)掛鉤調(diào)整，充分體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，主要從繳費(fèi)年限和本人養(yǎng)老金額兩個(gè)方面來增加基本養(yǎng)老金。1、退休(職)人員按2017年12月本人基本養(yǎng)老金絕對(duì)數(shù)的1.7%來增加月養(yǎng)老金額，2、企業(yè)退休(職)人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限分段掛鉤，對(duì)15年(含)以下的部分，每滿一年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿一年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每滿一年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿一年增加2.7元。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月基本養(yǎng)老金增加額，(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整，主要體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷。2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元基本養(yǎng)老金，

同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2017年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲.75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元，

2、2018年退休人員社保工資上調(diào)方案己經(jīng)出臺(tái)了嗎？

實(shí)際上，從過去多年的數(shù)據(jù)來看，我國已經(jīng)連續(xù)十多年提升企業(yè)職工退休人員的養(yǎng)老金水平。但，考慮到經(jīng)濟(jì)增速、通脹水平以及人口老齡化等問題，近年來養(yǎng)老金的漲幅回落至個(gè)位數(shù)的水平，而與2017年相比，2018年養(yǎng)老金漲幅大概5%，但也會(huì)根據(jù)不同的情況給予一定的區(qū)別化調(diào)整，一般而言，先全國后地方，循序漸進(jìn)，而一般每年3至4月份會(huì)公布養(yǎng)老金的平均上調(diào)比例，到了每年8月份前后，各個(gè)地區(qū)會(huì)根據(jù)自身的情況制定出不同的養(yǎng)老金上調(diào)比例方案，對(duì)養(yǎng)老金上調(diào)進(jìn)行靈活性調(diào)節(jié)。

之后，待完成系列的工作安排之后，就是對(duì)今年以來的養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，而這個(gè)時(shí)間段大概在10月份之前，對(duì)于養(yǎng)老金的上調(diào)還是采取先全國后地方的原則，并按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜等方式進(jìn)行靈活調(diào)節(jié)，而養(yǎng)老金近年來的上調(diào)幅度雖然有所減緩，并回歸至個(gè)位數(shù)的增速水平，但考慮到基數(shù)問題，實(shí)際上這些年養(yǎng)老金漲幅還是較好，但不同群體之間的養(yǎng)老金差距還是存在，未來仍需要通過靈活調(diào)節(jié)，平衡養(yǎng)老金的收入水平，

3、濟(jì)南退休工人平均工資是多少？

身在濟(jì)南，作為一個(gè)普普通通的退休人員，把我的真實(shí)情況匯報(bào)給大家吧，本人2019年退休，2020年漲了一百多后，現(xiàn)在已經(jīng)能達(dá)到3100元了，我很知足，比上不足比下有余，比我工資高的甚至高N倍的比比皆是，我們小區(qū)里，我認(rèn)識(shí)的每月拿一萬二三的有個(gè)幾十個(gè)，但是，比我少的也不少。國家一天天富強(qiáng)，現(xiàn)在非常重視老年人權(quán)益這一塊，年年給退休人員漲工資，以保證退休人員的生活質(zhì)量。