關于民辦幼兒園教師題主說民辦幼兒園老師，一個月工資只有1500元。一般私立幼兒園為了平衡老師的工資，會在課后增加延時班，然后這份收入用來補貼老師的工資，民辦幼兒園在管理過程中，更注重的是每個月幼兒的出勤率，把出勤率作為考核老師的重要指標之一。

1、近半年專注幼兒園設計，感覺全國幼兒園老師薪資普遍偏低，你身邊幼兒老師工資是多少？

謝邀~希望題主是一半為孩子一半為教育去做幼兒園設計，如果是全身心設計路數，這行業也是個坑，成長一般，陷害無數幼師兩極分化，好的出多少錢你也不好找，傳統的一大把，但還看不上好園長年薪幾十萬常見，幼師近萬的也很多，當然肯定會有幾千的，大環境造就的，此點不想多說，也不便多說。建議題主既然是設計，好好搞搞專業工作，加油~，

2、幼兒園老師工資2千塊，為何還有那么多年輕女孩趨之若鶩？

你看到的2千，一般只是表面工資。一般公立幼兒園雖然工資表，但是勝在事業編制，現有一個編制，別說2千了，8百也會有人愿意去堅持，私立幼兒園的工資如果在2千左右，可能因為剛進去實習、還有就是城市比較小。一般私立幼兒園為了平衡老師的工資，會在課后增加延時班，然后這份收入用來補貼老師的工資，當然選幼教有很多為了穩定、成家之后方便帶孩子，還有寒暑假。

3、個人辦的幼兒園的老師一個月工資1500元，為什么她們能把課程教的那么好？

關于民辦幼兒園教師題主說民辦幼兒園老師，一個月工資只有1500元，我所在地區的民辦幼兒園教師工資水平，跟題主所說的有所出入。我所在地區民辦幼兒園教師的工作收入，根據幼兒園每月收取的費用不同，可能有所差異，每月在1500到2000元費用的幼兒園，教師教師工資在3000元左右。每月在1000到1500之間的幼兒園，每月教師的工資在兩千元左右，

我所在地區民辦幼兒園教師的來源主要有剛畢業的中職幼師類的畢業生，或者是之前從事過幼教相關職業的寶媽們，她們總想找一個離家近，能照顧孩子的工作。民辦幼兒園滿足了家長不同的需求民辦幼兒園的舉辦者要籌措相關辦園的經費以及老師的工資，包括日常運營費用，這些費用的唯一來源就是孩子們的保教費，民辦幼兒園在管理過程中，更注重的是每個月幼兒的出勤率，把出勤率作為考核老師的重要指標之一。

老師們為了提高班級的出勤率，可謂是想盡各種辦法，盡量不讓孩子們缺席勤，我所在地區不少民辦幼兒園都配有校車，一些工薪階層的家長可能接送孩子不方便，所以每天早晨由校車將孩子接入幼兒園，下午根據家長的時間安排實行彈性的離園制度，這是所有公辦園無法滿足家長的。很多家長有這樣的認識，在公辦園孩子上三年可能什么都不教，什么也沒有學會，

反而在民辦幼兒園上三年孩子認識不少字，背誦了不少的唐詩宋詞，學會了漢語拼音，學會了簡單的書寫，還有數學的加減等等。讓家長覺得民辦園更多的是在教授孩子知識，而公辦園可能讓孩子快快樂樂的玩兒了三年，其實這樣的認識是錯誤的，根據相關要求幼兒園要防止小學化傾向，公辦園嚴格執行這一規政策要求，但民辦園會根據家長不同的需求，來調整自己的辦園理念以及教育教學的方式方法迎合家長，只有迎合了家長，才有源源不斷的生源。