正是從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮，各地方開始重視人才的作用，紛紛上演搶人大戰(zhàn)。城市之間的競(jìng)爭(zhēng)成為了補(bǔ)貼大戰(zhàn)、送房送戶口的競(jìng)爭(zhēng)，可大量的補(bǔ)貼其實(shí)就是住房的補(bǔ)貼，在新進(jìn)入的畢業(yè)生通過(guò)補(bǔ)貼推動(dòng)房租的旺盛，從而使房租價(jià)格出現(xiàn)上升，這種補(bǔ)貼也是帶有一定的經(jīng)營(yíng)城市的特質(zhì)，通過(guò)補(bǔ)貼吸引剛畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)入也是無(wú)可厚非。

1、各大城市搶人大戰(zhàn)，杭州憑什么力壓北上廣深？

我在杭州十多年了，說(shuō)說(shuō)我的心得吧。首先，先看杭州的風(fēng)貌，我在杭州蕭山機(jī)場(chǎng)這邊。這邊的大街小巷都干干凈凈的，開店的商品貨物不準(zhǔn)出店，即便是菜市場(chǎng)，也很少有臟亂差的現(xiàn)象，但這邊的城管執(zhí)法是很人性化的，你如果把貨物放在店外，他們會(huì)笑著把貨物給你挪店里，并勸說(shuō)你下次不要再犯。做生意的只管專心做好自己的生意，別的煩心事基本沒(méi)有的，

杭州這邊不管是廠里，還是物流公司，差不多的企業(yè)都會(huì)給員工買五險(xiǎn)一金。所以不管孩子上學(xué)，還是買房，生病住院，這些事情都能很好的解決，杭州這邊工資其實(shí)并不算太高，但這邊的電商遍地開花，也吸引了很多剛畢業(yè)的年輕人來(lái)創(chuàng)業(yè)，打拚。有道是，只要你有才，又敢闖，這里就有你發(fā)揮的空間和舞臺(tái)，因?yàn)橛幸咔?，杭州政府去年給沒(méi)回家的外地人每人發(fā)放1000元的紅包，試問(wèn)又有幾個(gè)地方政府能有這樣的魄力呢？像消費(fèi)券這樣的優(yōu)惠活動(dòng)更是隔段時(shí)間來(lái)一波，我們都搶的快麻木了[大笑][大笑][大笑]。

2、杭州搶人大戰(zhàn)升級(jí)，應(yīng)屆畢業(yè)生補(bǔ)貼本科1萬(wàn)碩士3萬(wàn)博士5萬(wàn)，你怎么看？

這是一種堅(jiān)守城市擴(kuò)張、保持土地財(cái)政可持續(xù)的最佳方式，采用大學(xué)生補(bǔ)貼的方式留住人才，杭州或許是最先一個(gè)（早在7、8年前就開始），但后續(xù)還會(huì)有很多的城市會(huì)跟進(jìn)，城市之間的競(jìng)爭(zhēng)成為了補(bǔ)貼大戰(zhàn)、送房送戶口的競(jìng)爭(zhēng)！而且補(bǔ)跌還會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大，從應(yīng)屆畢業(yè)生擴(kuò)大到全部大學(xué)畢業(yè)以上的數(shù)年內(nèi)的新人。杭州為什么要大張旗鼓地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)助？而且這種補(bǔ)貼其實(shí)就是一種住房補(bǔ)助，

杭州的房?jī)r(jià)在二線城市中也是屈指可數(shù)，市中心動(dòng)輒7～8萬(wàn)/平米也是比比皆是。這個(gè)歸功于杭州的沿海城市地位、科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、旅游城市的作用、省會(huì)城市的配套，以及前幾年的貨幣安置、大量城中村拆遷，從而進(jìn)一步推高了房?jī)r(jià)，接著又把房屋租金推向了時(shí)代的高點(diǎn)，可用于擴(kuò)張的城市規(guī)劃需要大量的人口引進(jìn)，前段時(shí)間出臺(tái)了大學(xué)?？瓶梢匀霊艉贾莸淖畹烷T檻，還有抽簽搖號(hào)的房產(chǎn)控價(jià)政策，加上如今對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的補(bǔ)貼加碼。

所有的努力就是為了一個(gè)共同的目標(biāo)，就是吸引大量的人口入駐，推動(dòng)城市的快速擴(kuò)張，保持持續(xù)的土地供應(yīng)，增加地方的財(cái)政收入，加大城市的基礎(chǔ)建設(shè)，從而達(dá)到杭州向超級(jí)城市的目標(biāo)，可是這種補(bǔ)貼也是帶有一定的經(jīng)營(yíng)城市的特質(zhì)，通過(guò)補(bǔ)貼吸引剛畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)入也是無(wú)可厚非。可大量的補(bǔ)貼其實(shí)就是住房的補(bǔ)貼，在新進(jìn)入的畢業(yè)生通過(guò)補(bǔ)貼推動(dòng)房租的旺盛，從而使房租價(jià)格出現(xiàn)上升，

3、杭州搶人大戰(zhàn)升級(jí)，多次南下學(xué)習(xí)的濟(jì)南會(huì)有搶人政策嗎？

濟(jì)南人才政策能不能緊跟不好說(shuō)，但是濟(jì)南要想發(fā)展必須得留住人才，要想發(fā)展必須得引進(jìn)企業(yè)！怎么做呢？絕對(duì)不是人云亦云，亦步亦趨。前段時(shí)間各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)南下學(xué)習(xí)，讓人看到了濟(jì)南知恥而后勇的勇氣，關(guān)鍵的一步終于邁出去了，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)可能是一小步，但是對(duì)濟(jì)南的發(fā)展肯定是一大步！但學(xué)習(xí)、有勇氣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！如果只是簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)，那永遠(yuǎn)超越不了別人，只能別人吃肉你喝湯，

4、一線城市搶人大戰(zhàn)未來(lái)會(huì)如何發(fā)展？

城市的發(fā)展首先需要的是人才，特別是符合城市未來(lái)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)布局等方面需要的高端人才，只有人才才能提升城市競(jìng)爭(zhēng)水平，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向更高層次邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)城市發(fā)展目標(biāo)。城市沒(méi)有人才就很難吸引資本投資，沒(méi)有投資就沒(méi)有人員流入、城市就發(fā)展不起來(lái)，一個(gè)沒(méi)有發(fā)展有沒(méi)有人口流入的城市，未來(lái)就沒(méi)有出路，土地財(cái)政、樓市就失去了根基。