作為體制內人員，我來說一說深圳公務員的真實工資。深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間，深圳一個科員的年總收入在25萬左右，副科級在28萬左右，正科級在33萬左右，處級超過35萬，總之，深圳一個普通公務員的收入都是兩萬起步（同樣加住房公積金后的總收入）當然，深圳并不是所有的地區公務員收入都這么高，經濟發展最好的南山區等地方工資就高，其他區工資相對就會低一些，但是總體來深圳公務員工資在全國都是數一數二的，平均年收入都是20萬起步，比北京等地的收入還高。
深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間。深圳公務員主要分綜合管理類、專業技術類和行政執法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應多個薪級，一個薪級就是一個工資標準，例如行政執法類，見習執法到一級執法員工資區間在7000-18000元，對應行政級別來說就是科員到正處級的工資區間。
深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道，從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級公務員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補，
人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，
今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，
不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。
3、副科級公務員基本工資多少？
副科級公務員對應四級主任科員和三級主任科員，對應鄉鎮街道副職和科級單位副職，因為提出的問題沒有詳細的地域范圍，相應的不能準確的給出收入，南北地域差距巨大，拿我本地東北三、四線城市縣區副科級公務員來說，工資主要組成是薪級工資和級別工資組成，薪級工資每年調整，也就是你問的每年是否上漲，每年會調整一些，但是不多，級別工資對應你的級別四級或者三級主任科員。
一半我們基層表現的比較好在30歲左右會調整到副科級，一個月工資收入大概3300元左右，另加車補，及取暖費大概綜合月收入是4000元左右，好多人說這太少了吧是不是騙人，這其實就是真實的，年底會發一次13個月工資，3000元左右吧，以前會發一些績效，但是縣區經濟狀況不是很好2018年開始已經不能足額發放了，且2020年開始已經完全停止發放。
車補時有時沒有，另一些特殊崗位會有一些其他補助，主要集中在政法系統，例如司法局有沒有1200元司法補助，信訪局，紀委、等你們有220補助，還有一些會發辦案經費和加班費，基層是沒有的。走實職和職級的付出是不能成正比，收入大概之差100塊每月，每5天要在單位值班一次，年假基本是不能休息的，長途旅行也是不可以的，任何長假都是維穩的重要時間節點。
