績效工資和班主任津貼一般為每半年發(fā)一次，平時考核獎一般為每季度發(fā)一次。教培機(jī)構(gòu)的老師轉(zhuǎn)到學(xué)校后工資差異有多大，每月工資 績效工資 每月平時考核獎 班主任津貼（2019年為例）每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時考核獎1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月。

1、輔導(dǎo)班收費(fèi)那么貴，那輔導(dǎo)班老師是不是比普通中學(xué)的老師掙錢多？

很高興在這里回答你的問題。市場上都說干教育培訓(xùn)的人掙錢，但是試想一下，干教育培訓(xùn)的人是在別人下班之后他們上班了，別人上班之后他們下班了。他們一年上班的時間也是很有限的，能出來代課的時間工作的時間也是更加有限，那么通過這些時間來算，一個老師周一-周五只有晚上可以上課，周六周天白天和晚上都可以上。他們一個星期所上課的時間加起來也和學(xué)校里面的老師上課的時間差不多，

但是并不見得所有人都能上課時間這么滿。一個優(yōu)秀的老師可能會有很多家長和孩子，蹦著他們而去學(xué)習(xí)才會報這家輔導(dǎo)班，但是如果老師資質(zhì)平平的話，可能他一個星期上的課就很有限的。所以在輔導(dǎo)班里面收費(fèi)那么高，不是說所有的老師就都很賺錢！校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是展現(xiàn)個人教學(xué)能力的一個平臺，只有教學(xué)水平優(yōu)秀的人，收入才相當(dāng)可觀。

而至于教學(xué)水平和一般的人，可能他們的收入也就是一個基本的工資罷了，其實說到這里就用了咱們一句老話。任何行業(yè)都有賺錢的人了，任何行業(yè)也都有不賺錢的人了，我們不能看到那些賺錢的人，而誤認(rèn)為這一個行業(yè)里面所有人都賺錢。我們也要更不能因為看到這一行當(dāng)中那些不賺錢的人兒，認(rèn)為這一行就不行，他不賺錢，這是教育輔導(dǎo)行業(yè)。

2、鄭州市在編小學(xué)教師工資有多少？

鄭州市教師工資水平，第一是港區(qū)，其次是經(jīng)開區(qū)高新區(qū)鄭東新區(qū)，然后是金水區(qū)，最后是管城區(qū)中原區(qū)惠濟(jì)區(qū)，全面解析鄭州市區(qū)教師工資等收入構(gòu)成（中小學(xué)二級教師為例）一、鄭州教師工資每月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的有：每月工資 績效工資 每月平時考核獎 班主任津貼（2019年為例）每月工資2900元 績效工資1100月/月 平時考核獎1300元或者1500元/月 班主任津貼500元/月。

注：績效工資和班主任津貼一般為每半年發(fā)一次，平時考核獎一般為每季度發(fā)一次，（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)的每月平時考核獎為1800元或2000元/月，金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)等區(qū)平時考核獎1300元或者1500元/月）；（班主任津貼有的區(qū)為600元/月）二、鄭州教師年終一次性獎勵：（年度大考核獎15000元），平安建設(shè)獎5000元，創(chuàng)建文明城市獎5000元，目標(biāo)獎5000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個月工資5000元。

（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)可能有年度大考核獎，其他區(qū)可能沒有）；（年度大考核獎只有部分開發(fā)區(qū)有）；（鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)等4個開發(fā)區(qū)的平安建設(shè)獎7000元，創(chuàng)建文明城市獎7000元，目標(biāo)獎7000元，取暖補(bǔ)貼1540元，第13個月工資7000元）三、大家比較關(guān)心的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，

（單位12% 個人扣款12%約等于2500）名詞解釋：鄭州市4個開發(fā)區(qū)：鄭東新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)和港區(qū)注：以上標(biāo)準(zhǔn)只是個大概，十分精確的收入有較小的差別。（2020年4個開發(fā)區(qū)的平時考核獎為2000元或2200元/月，2020年金水區(qū)、中原區(qū)、二七區(qū)、管城區(qū)、惠濟(jì)區(qū)等區(qū)平時考核獎為1400元或1600元/月）（此篇文章為本人原創(chuàng)，如有疑問可留言，亦可私信咨詢），

3、在鄭州的小學(xué)英語培育機(jī)構(gòu)里，老師的工資待遇大概有多少？

自己開輔導(dǎo)班的不談，特別突出的少兒英語培訓(xùn)老師也不談，只針對普遍現(xiàn)象來談，老師們收入最大構(gòu)成是課時收入，課時收入的構(gòu)成是單位課時費(fèi)乘以上課時間量。一，大型知名機(jī)構(gòu)，如，大山、聯(lián)大、新東方等，通常會按照老師的水平和貢獻(xiàn)值給老師分等級，最高級別的老師每課時100到150元之間，各級別間有20元左右的差額。