在討論稅前一萬(wàn)在合肥什么水平之前，我們先看一下大前提。稅前250稅后在20000左右，前不久深圳公布平均工資水平，白領(lǐng)平均工資為9000 ，約25%以上人群收入過(guò)萬(wàn)，按照3-7原理，稅前收入過(guò)萬(wàn)就已經(jīng)在30%以內(nèi)人群，稅前250應(yīng)該可以超過(guò)85%以上人群。

1、稅前一萬(wàn)在合肥什么水平？

謝邀！在討論稅前一萬(wàn)在合肥什么水平之前，我們先看一下大前提：題主是目前在魔都上海，準(zhǔn)備打算可能去合肥，公司給的薪資是稅前1萬(wàn)多，姑且就當(dāng)作一萬(wàn)剛出頭吧。那我們先看一組對(duì)比圖：（此表為基于數(shù)十萬(wàn)普羅大眾的樣本抽查分析，不同于統(tǒng)計(jì)部門籠統(tǒng)的平均收入統(tǒng)計(jì)，可參照性較強(qiáng)，）可以看到：就2018年上海薪資報(bào)告來(lái)看，薪資區(qū)間占比前三的分別為4.5k-6k的18.1%，6k-8k的15.5%以及3k-4.5k的15.0%。

而10k以上的占比大約為23%，所以，樓主要是在上海拿一萬(wàn)以上，在上海也算是前五分之一的較高收入者。當(dāng)然，上海的消費(fèi)水平不可謂不高，生活壓力不可謂不大，再看另一張表：這是合肥2018薪資樣本調(diào)查，可以看到，收入占比前三區(qū)間的分別是：2k-3k的27.1%，4.5-6k的22.1%以及3k-4.5k的21.8%，我想我們的條友大多肯定也集中在這幾個(gè)區(qū)間內(nèi)了。

這些及以下的區(qū)間，總共占比約為75.5%，所以，我們常看到的政府發(fā)布的薪資平均收入，合肥有6500左右，你就可以當(dāng)沒(méi)看到，就像常有人說(shuō)，自己和馬云平均收入有一千億一樣。回到題主身上，題主如果回合肥，公司給的薪資是1萬(wàn)以上，意味著題主超過(guò)了合肥93.4%的人，合肥的房?jī)r(jià)目前比較讓本地人詬病和外地人恥笑。

但也不能不承認(rèn)，這個(gè)城市也確實(shí)正在高速的發(fā)展和改變，合肥的生活成本還是要遠(yuǎn)低于題主現(xiàn)在所在的上海的。通過(guò)上表，我們也能看到，題主在上海如果希望可以超越93%的大眾們，您的薪資起碼要到一萬(wàn)五以上，還不是一萬(wàn)了，當(dāng)然，題主從事的又是電子相關(guān)產(chǎn)業(yè)，所以，如果覺(jué)得往后會(huì)有更大的晉升空間或更廣闊的發(fā)展空間，那上海肯定機(jī)會(huì)和前景以及環(huán)境是要優(yōu)于合肥的。

2、在合肥一個(gè)月工資到手5000元是什么水平？

作為一個(gè)合肥人，我也想來(lái)說(shuō)一下合肥的工資，合肥這些年的發(fā)展速度還是相當(dāng)快的。我剛畢業(yè)那會(huì)兒合肥的房?jī)r(jià)大概是3000塊錢一平方，我那時(shí)候工資一個(gè)月就2000來(lái)塊錢，算起來(lái)一年的話可以買8個(gè)平方。努力十年不吃不喝，可以買套80平方的房子，當(dāng)然工資隨著工作的升遷會(huì)有所增長(zhǎng)，現(xiàn)在呢，十多年過(guò)去了，合肥的房?jī)r(jià)基本上翻了5倍，一萬(wàn)五一平方，還想要一年攢夠8個(gè)平方的話，就得的工資超1萬(wàn)塊一個(gè)月。

當(dāng)然如果你是老合肥，再有這份工資不擔(dān)心房子的話，滿足基本生活是夠了的，這兩年大建設(shè)也有很多趕上拆遷的話，可能不上班都沒(méi)有問(wèn)題，衣食無(wú)憂。但是如果一個(gè)沒(méi)有根基的人，想在合肥立足的話，5000塊錢的工資確實(shí)就顯得有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘了，僅僅租一個(gè)房子，恐怕也要花費(fèi)你1/3的工資了。更何況，現(xiàn)在菜市場(chǎng)的菜價(jià)、孩子的教育、偶爾的消遣、人情往來(lái)這些都是需要不小的開(kāi)銷的，

3、在深圳，稅前25000是什么水平？

稅前25000，稅后在20000左右，前不久深圳公布平均工資水平，白領(lǐng)平均工資為9000 ，約25%以上人群收入過(guò)萬(wàn)，按照3-7原理，稅前收入過(guò)萬(wàn)就已經(jīng)在30%以內(nèi)人群，稅前25000，應(yīng)該可以超過(guò)85%以上人群。在這個(gè)金字塔中，越往上收入越高，且收入差距越來(lái)越大，我們知道深圳是個(gè)高科技人才集聚的地方，騰訊、華為、平安、招商、深信服等，一大批高收入企業(yè)，騰訊平均工資達(dá)到50w ，華為平安差不多這個(gè)水平，可以說(shuō)在這些企業(yè)里面，月薪25000以上十分普遍，甚至處于中下水平。

當(dāng)然，跟其他行業(yè)、其他人群比，月薪25000有過(guò)之而不及，大部分的收入在10000以下，比如幼師、服務(wù)費(fèi)、司機(jī)、保安、保潔員、前臺(tái)、秘書、行政、工廠員工等，這些崗位可能天花板就是10000，甚至很多人一輩子都沒(méi)有拿到10000的收入，這個(gè)不是開(kāi)玩笑，而是真實(shí)存在的現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，貧困收入差距越大，有錢的更有錢，沒(méi)錢的還是沒(méi)錢。