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1，求述紀述廉述作風工作報告謝謝各位

某人大主任述職述德述廉報告http://www.wenmi365.com/thread-198488-1-1.html

求述紀述廉述作風工作報告謝謝各位

2，有述廉報告嗎

某社區警務室民警述職述廉報告http://www.wenmi365.com/thread-194343-1-1.html

有。最好自己寫。但是可以參考網上的

有述廉報告嗎

3，如何寫好述職述廉報告

述職述廉報告是領導干部對自己在一定時期內履行崗位職責和廉潔從業情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。這個沒有一個固定的格式，有需要幫助的可點開我百度知道名稱，頭像內看下，采納一下

搜集了一些范文，可以參考下，還是比較全的。http://blog.sina.com.cn/s/blog_61ce03a50100pmoo.html《2011-2010年述職述廉報告范文》《個人領導述職述廉報告》《述職述廉述法報告》《述職述廉述學報告》《個人述職述廉報告》《2010年述職述廉報告》《述職述廉報告格式》《副縣長述職述廉報告》《述職述廉報告范文》

如何寫好述職述廉報告

4，述職述廉報告是怎么個意思

一般是同一個報告，但是不同內容的兩個組成部分。述職是報告本人一年內在學習、工作、生活等做法方面的的成績；述廉是報告自己廉潔從政的內容。同樣還要報告自己在兩方面的不足和改進的方向。不知回答是否滿意？

述職意思是對你一年的工作進行總結，述廉意思是在組織紀律方面遵守情況，結構是一、在政治理論修養方面，二、在履行崗位職責方面三、廉潔自律情況四、存在的不足五、今后努力方向

大體分為以下幾個部分一、前言二、思想政治情況匯報三、學習情況匯報四、具體工作成績匯報五、廉政建設情況匯報六、工作中存在的問題及今后的努力方向上述中的二、三可以合并成一塊：思想政治學習情況

5，班子的述職述廉報告要寫哪些內容

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！　∈雎殘蟾娴耐庠诮Y構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。（一）標題?！　?．單行標題：“述職報告”或者“在……（上）的述職報告”。　　2．雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型?！　。ǘ┓Q謂。稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定?！案魑活I導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”?！　。ㄈ┱?。述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分?！　?．基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。　?。?）工作過程。　?。?）內容概括（成績、經驗為主）?？梢詫⒖偨Y出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來?！　。?）主題認識?！　?．成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

6，怎樣寫好領導述職述廉

領導干部的述職、述廉報告，是一年來自身情況和工作情況的系統總結，是充分體現和真實反應領導干部一年工作業績和自身建設成就的全面概括。因此，寫好領導干部的述職、述廉報告，是一項非常重要、意義非凡的工作，也是一項政治性較強的特殊任務。每一個領導干部都必須高度重視和高質量的完成。 1，述職、述廉報告，必須突出和圍繞上級黨委對領導干部的具體要求，貼近形勢與任務的需要。 2，述職、述廉報告，必須緊密結合領導干部的工作實績，做到重點突出，特色鮮明，說服力強。 3，述職、述廉報告，必須充分體現領導干部自身工作方法和工作作風的轉變，展現思想水平、執政水平的變化與提高。述職、述廉報告，是上級黨委全面了解領導干部一年工作全貌的重要途徑，也是更深入、具體了解領導干部不同特點的主要方法，對于更好的安排使用領導干部，有著不可替代的幫助作用。

7，求一篇關于 公司財務出納人員的年度述廉報告

個人認為比較關鍵的指標：凈資產收益率、利潤率、人均持股數此外要與同行業的水平對比，不能看一個企業就確定好還是不好，另外看利潤要尤其關注非主營的利潤（說不定明年就沒了）主要分析指標～銷售（營業）增長率（%）銷售（營業）增長率＝本年主營業務收入增長額/上年主營業務收入總額×100%～凈資產收益率（%）（重要◎◎◎◎◎）凈資產收益率＝凈利潤/平均所有者權益×100%～總資產報酬率（%）總資產報酬率＝息稅前利潤/平均資產總額×100%平均資產總額＝（年初資產總額＋年末資產總額）/2息稅前利潤＝利潤總額＋利息支出～主營業務利潤率（%）主營業務利潤率＝主營業務利潤/主營業務收入凈額×100%主營業務收入凈額＝主營業務收入－折扣與折讓～應收賬款增長率（%）應收賬款增長率＝本年應收賬款增長額/年初應收賬款余額×100%本年應收賬款增長額＝年末應收賬款余額－年初應收賬款余額應收賬款余額＝應收賬款凈額＋應收賬款壞賬準備～存貨增長率（%）存貨增長率＝本年存貨增長額/年初存貨余額×100%本年存貨增長額＝年末存貨余額－年初存貨余額存貨余額＝存貨凈額＋存貨跌價準備～固定資產增長率（%）固定資產增長率＝本年固定資產增長額/年初固定資產原價×100%本年固定資產增長額＝年末固定資產原價－年初固定資產原價～資產負債率（%）資產負債率＝負債總額/資產總額×100%～存貨周轉率（次）存貨周轉率＝主營業務成本/存貨平均余額存貨平均余額＝（年初存貨余額＋年末存貨余額）/2～應收賬款周轉率（次）應收賬款周轉率＝主營業務收入凈額/平均應收賬款余額平均應收賬款余額＝（年初應收賬款余額＋年末應收賬款余額）/2～速動比率速動比率＝速動資產/流動負債速動資產＝流動資產－存貨～流動比率（重要◎◎◎◎◎）流動比率＝流動資產/流動負債或者、、一、償債能力指標（一）短期償債能力指標1、流動比率=流動資產÷流動負債2、速動比率=（流動資產-存貨-其他流動資產）÷流動負債3、現金流動負債比率=經營現金凈流量÷流動負債（二）長期償債能力指標1、資產負債率（或負債比率）=負債總額÷資產總額2、產權比率=負債總額÷所有者權益3、已獲利息倍數=息稅前利潤÷利息費用4、長期資產適合率=（所有者權益+長期負債）÷非流動資產二、營運能力指標（一）流動資產周轉情況指標1、應收賬款（1）應收賬款周轉率（次）=營業收入凈額÷平均應收賬款（2）應收賬款周轉天數（平均應收賬款回收期）=360÷應收賬款周轉率 =（平均應收賬款×360）÷營業收入凈額2、存貨（1）存貨周轉率（次）=營業成本÷平均存貨（2）存貨周轉天數=360÷存貨周轉率=（平均存貨×360）÷營業成本 3、流動資產（1）流動資產周轉率（次）=營業收入凈額÷平均流動資產（2）流動資產周轉天數=360÷流動資產周轉率 =（平均流動資產×360）÷營業收入凈額（二）固定資產周轉情況指標1、固定資產周轉率（次）=營業收入凈額÷平均固定資產（三）總資產周轉情況指標1、總資產周轉率（次）=營業收入凈額÷平均固定資產三、盈利能力指標（一）主營業務利潤率=主營業務利潤÷主營業務收入×100％（二）成本費用利潤率=利潤總額÷企業成本費用總額×100％（三）總資產報酬率=（利潤總額＋利息支出）÷平均資產總額×100％（四）凈資產收益率=（凈利潤÷平均凈資產）×100%（五）社會貢獻率=社會貢獻總額÷平均資產總額×100%其中：社會貢獻總額包括工資、勞保退休統籌及其他社會福利支出、利息支出凈額、應交或已交的各項稅款；（六）社會積累率=上交國家財政總額÷企業社會貢獻總額×100%四、發展能力指標(一）營業收入增長率=本年營業收入增長額÷上年營業收入總額×100% (二）總資產增長率=（本期總資產增長額÷年初資產總額）×100%(三）固定資產成新率=（平均固定資產凈值÷平均固定資產原值）×100%五、杜邦財務分析體系（一）凈資產收益率（自有資金利潤率）＝總資產凈利率×權益乘數（二）總資產凈利率＝銷售凈利率×總資產周轉率（三）權益乘數＝1÷（1－資產負債率）六、上市公司的市場價值分析（一）市盈率（倍數）市盈率（倍數）＝每股市價／每股收益每股收益＝凈利潤/年末普通股股數（二）股利收益率股利收益率＝每股股利／每股市價每股股利＝股利總額/年末普通股股數（三）市凈率（倍數）市凈率（倍數）＝每股市價／每股凈資產每股凈資產＝期末所有者權益/年末普通股股數