事業(yè)編制的人員工資是根據(jù)不同單位的性質，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的事業(yè)編待遇一般都比較高，不會很低的。事業(yè)編制可以說也是一份非常不錯的事業(yè)，對于沒有考上公務員的來事業(yè)編或許也是其最后的一個選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。

1、事業(yè)編待遇怎么樣？考入事業(yè)編的分享一下吧？

事業(yè)單位在編人員的工資水平要看區(qū)域經濟水平，經濟發(fā)達相對就高，經濟差自然就低，但總的來看，事業(yè)單位在編人員的薪資水平普遍不高，這是客觀事實。事業(yè)單位在編人員的工資結構，大致包括以下幾項：崗位工資 薪級工資 津貼 各項補貼（省補、市補、生活補貼、榮帖等） 績效獎勵，在這些工資項目中，崗位工資和薪級工資相對固定，拉開差距的主要在津補貼，這與當?shù)氐慕洕l(fā)展水平直接關聯(lián)，存在較大的區(qū)域差距。

縱向來看，一般省級會高于市級，市級則高于縣級，縣級事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險一金后，到手的實際收入普遍在兩三千左右。市級事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險一金后，到手的實際收入普遍在三四千左右，省級事業(yè)單位在編人員工資，扣除五險一金后，到手的實際收入普遍在四五千左右。職務和職稱對事業(yè)編人員的工資水平影響較大，因此，同樣是在編人員，因為職務或職稱的高低，彼此之間的工資收入差別也會很大，

2、事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個月工資到底有多少？

我表哥是一名事業(yè)單位編制的工作人員，現(xiàn)在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。事業(yè)編制可以說也是一份非常不錯的事業(yè)，對于沒有考上公務員的來說，事業(yè)編或許也是其最后的一個選擇，而根據(jù)單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的，所以想要更好的了解事業(yè)編制的問題，就需要從幾個不同的方向去分析。

什么是事業(yè)編制事業(yè)編制是指為國家創(chuàng)造或者改善生產條件、增進社會福利，滿足文化、教育、衛(wèi)生等需要的一系列單位，而經費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制，我給大家舉一個簡單的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大學的老師，是屬于有編制的，那這個時候就相當你為社會提供了教育需求，那這個學校就有義務給你發(fā)工資，在這份工資早由國家事業(yè)費開支的，他們的收入就是學生們的學費。

這個學費并不是學校自己可以開支的，他是需要上交國家，然后再由國家財政部撥付給他們使用，這就是屬于事業(yè)編制的情況。有哪些單位是屬于事業(yè)編制的單位屬于事業(yè)編制的單位相對來說還是比較多的，比如我們常見的教育單位（學校）、衛(wèi)生單位(醫(yī)院)、勘察設計單位、農業(yè)、林業(yè)、水利、社會福利單位、交通，環(huán)保等等，我表哥就是屬于勘察設計單位的，現(xiàn)在也是一名帶有編制的工作人員。

目前一個月可以拿到8500元，他是有證書的，據(jù)說是一個中級職稱，然后還有一項非常不錯的福利就是五險一金，這個基數(shù)就是按照他們工作來繳納的，比例也相對比較高，事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個月工資到底有多少？事業(yè)編制的人員工資是根據(jù)不同單位的性質，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的說，事業(yè)編待遇一般都比較高，不會很低的。

這里存在三種情況：一、全額撥款事業(yè)單位一般情況下這種就是屬于所有的費用都是由財政撥款，那如果是正式的工作人員，一般工資大約在3500-4500元左右，如果你有職稱，根據(jù)職稱的不同，那工資肯定也是不一樣的，比如初級一般可以拿到5000元以上，中級一般可以拿到6000元以上，高級可以拿到10000元以上，

二、差額撥款事業(yè)單位這種就是編制單位可以自己創(chuàng)收，比如：醫(yī)院和部分景點，這個時候你的工資就是本單位的創(chuàng)收所掛鉤了，一般正常情況下工資也可以達到5000-6000元一個月，同樣也是按職稱來劃分的，比如你是初級那一般就是6500元一個月，如果是中級一般就是8000元一個月，如果是高級就可以達到13000元左右。