結(jié)果導(dǎo)向首先強(qiáng)調(diào)的一個(gè)要素就是站在結(jié)果的角度思考問(wèn)題，并養(yǎng)成一種思維習(xí)慣,結(jié)果導(dǎo)向首先強(qiáng)調(diào)的一個(gè)要素就是站在結(jié)果的角度思考問(wèn)題，并養(yǎng)成一種思維習(xí)慣,,“結(jié)果導(dǎo)向”的意思是：站在結(jié)果的角度思考問(wèn)題,,“結(jié)果導(dǎo)向”的意思是：站在結(jié)果的角度思考問(wèn)題,以結(jié)果為導(dǎo)向什么意思。

“結(jié)果導(dǎo)向”的意思是：站在結(jié)果的角度思考問(wèn)題。讀音：造句：執(zhí)行型人才的三大特質(zhì)：信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄。一個(gè)人的價(jià)值觀無(wú)外乎三種：過(guò)程導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，還有一種人沒(méi)有價(jià)值觀。結(jié)果導(dǎo)向首先強(qiáng)調(diào)的一個(gè)要素就是站在結(jié)果的角度思考問(wèn)題，并養(yǎng)成一種思維習(xí)慣。結(jié)果導(dǎo)向的人就是重結(jié)果不重過(guò)程的人，他們做一件事在乎的是結(jié)果，能有何收益。結(jié)果導(dǎo)向是ISO質(zhì)量管理體系、績(jī)效管理理論中的基本概念和核心思想之一

結(jié)果導(dǎo)向是很多跨國(guó)公司評(píng)價(jià)人才素質(zhì)的關(guān)鍵性因素。結(jié)果導(dǎo)向有以下幾層含義：1、以達(dá)到目標(biāo)為原則，不為困難所阻撓，2、以完成結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有理由和借口。3、在目標(biāo)面前沒(méi)有體諒和同情可言，結(jié)果只有一個(gè)：是或者非，4、管理不講情，對(duì)部下的體諒最后不過(guò)是遷就而已。5、在結(jié)果導(dǎo)向面前，不能輕易放棄，因?yàn)榉艞壘鸵馕吨督担?、不要有思想障礙，說(shuō)“我做不到”。結(jié)果導(dǎo)向的知名案例18世紀(jì)末，英國(guó)政府決定將罪犯發(fā)配到澳洲，而且雇傭私人船主運(yùn)送犯人，依據(jù)實(shí)際上船的犯人數(shù)目，政府付給船主費(fèi)用，英國(guó)政府很快發(fā)現(xiàn)：犯人的死亡率平均高達(dá)12%，最嚴(yán)重的高達(dá)37%。政府想了很多辦法，比如派監(jiān)督、派醫(yī)生、規(guī)定犯人生活標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)船主進(jìn)行教育，都無(wú)法解決死亡率的問(wèn)題，最后，英國(guó)政府被迫換了一套付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——依據(jù)澳洲上岸的犯人數(shù)目付費(fèi)，犯人死亡率很快下降到5%以。