穩定性和繼承性:任何一種職業道德都是在某一職業特有的道德傳統和習慣的基礎上發展起來的,因此，(2)職業道德反映了特定的職業關系，具有特定職業的業務特征，所以其作用范圍只限于特定的職業活動，僅對從事特定職業的人具有約束力；(3)職業道德通常以規章制度、工作守則、服務公約、勞動規則、行為指引等形式出現,職業道德的特點如下:1。
A具有適用范圍的有限性，B具有發展的歷史傳承性，C具有表現形式的多樣性職業道德與一般社會道德相比，具有以下特點:① 職業道德是在歷史形成的特定職業環境中產生和發展起來的，它往往形成了職業傳統和相對穩定的職業心理和習慣。因此，(2)職業道德反映了特定的職業關系，具有特定職業的業務特征，所以其作用范圍只限于特定的職業活動，僅對從事特定職業的人具有約束力；(3)職業道德通常以規章制度、工作守則、服務公約、勞動規則、行為指引等形式出現。
穩定性和繼承性:任何一種職業道德都是在某一職業特有的道德傳統和習慣的基礎上發展起來的。多樣性和適用性:各行各業都有自己的職業道德規格，有多少職業就有多少職業道德。針對性和特殊性:不同的職業有不同的道德要求，任何一種職業道德只對本行業起作用，對不屬于本行業的人或本行業以外的專業人士的行為往往起不到規范和約束作用。職業化和成熟:職業道德主要表現在實際從事某些職業的人身上，也就是表現在成年人的意識和行為上。它是家庭教育、學校教育和社會教育初步形成的道德品質的進一步發展，標志著個體道德品質已經達到成熟階段。
3、 職業道德在實現形式上具有(職業道德在實現形式上具有(自覺性和實踐性)的特點。職業道德的特點如下:1，在范圍和對象上，職業道德具有鮮明的專業性和對象的特殊性。2.在內容和結構上，職業道德具有相當的穩定性和繼承性，3.職業道德形式和方法靈活多樣。4.在實現的形式上，職業道德是自覺的、實踐的，這個問題問的是職業道德的形式特征，所以答案是自覺性和實用性。
