深圳鴻兆達廠怎樣，有人知道昆山鴻兆達新廠待遇怎么樣的嗎里面嚴不嚴讓帶手機嗎工資怎么

來源：整理時間：2022-12-04 02:14:23 編輯：深圳生活手機版

1，有人知道昆山鴻兆達新廠待遇怎么樣的嗎里面嚴不嚴讓帶手機嗎工資怎么

想進的打聽清楚考慮好再進，別聽中介說，中介收費的話！去人才市場進，鴻兆達基本天天再招工，因為留不住人，原因自己想，辭工好辭，請假就算了，有的好說話的還好，不好說話的請個假就跟你挖他家祖墳了一樣，環(huán)境嗎？！我跟你們說個事就知道了，外面穿棉襖，進車間穿個保暖內(nèi)衣就會冒汗，有一天熱暈了一個，第二天車間直接冷的不行！

有人知道昆山鴻兆達新廠待遇怎么樣的嗎里面嚴不嚴讓帶手機嗎工資怎么

2，昆山鴻兆達好嗎工資待遇咋樣

我在里面干了一個月，說下了解到的情況。首先它是屬于富士康旗下。待遇有個250交通補貼但是住宿舍就沒了補貼了。宿舍在城南富士康里面。90％的人都不會住宿舍的。宿舍費每月110+250交通補貼。等于一月扣360住宿費。廠里沒有食堂。吃飯要么自己帶要么下樓買盒飯吃，也可以叫外賣。廠里周一到周五每天補助10塊餐費。每月大概200。10塊剛好夠你中午在樓下買份盒飯的。工資是死的。每月加班80封頂。周一到周五每天算2小時。每月上六休一。工資試用期白班滿月4000-4100夜班4300左右。夜班補助每天8塊。要是住宿舍加錢扣的社保220住宿費360就等于再這個基礎(chǔ)上減去600塊。還有現(xiàn)在基本都是分新廠，新廠在第一大道仁寶緯創(chuàng)對面以前的倫飛電腦的廠房。新廠和老廠做的東西不一樣。沒去過新廠。不過去過的老員工都說新廠活不好干。老廠正式工都是線上崗位基本都要學(xué)會，還要跟的上。因為人員都是不固定。哪線缺人就去哪線干。個別崗位比較簡單容易上手，不過老員工就別想了看看就行。那種崗位都是給中介來的臨時工做的。臨時工有時比正式工還多。這廠辭職很容易。只要提前說不會不批。現(xiàn)在是提前一周。之前是提前一天到三天。好了就說這么多。給想去的老鐵參考下。不懂得或者想知道其他的可以留言，我知道就會告訴你們

昆山鴻兆達好嗎工資待遇咋樣

3，鴻兆達電子廠好嗎

強調(diào)安全、組織與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。總結(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結(jié)的注意事項：　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。　　2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式：　1、標題　　2、正文　　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。　　主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。　　3、落款　　署名與日期。

鴻兆達電子廠好嗎