深圳環旭電子招聘，深圳環旭電子普工待遇咋樣什么時候招普工從哪里進去可以直接到門

來源：整理時間：2023-01-27 20:04:25 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳環旭電子普工待遇咋樣什么時候招普工從哪里進去可以直接到門
2，應聘環旭電子USI公司面試QE品質工程師的過程
3，各位大哥大姐偶要進環旭USI了給介紹下

1，深圳環旭電子普工待遇咋樣什么時候招普工從哪里進去可以直接到門

公司免費提供工作餐及加班餐。宿舍樓里配有宿舍管理員及清潔工,為廣大職工提供整潔的生活環境。宿舍并配有電風扇、衣櫥、陽臺、洗澡間等配套設施,長期供應開水,環境安全舒適。環旭電子待遇每年調薪幅度為20%左右。年終獎金均于兩個月薪資以上。年終時所有員工可享受相當于兩個月薪資的年終獎金。公司進行不定期調薪。待遇：基本工資1050元，另外視生產狀況及個人工作表現給予績效獎金、環境津貼。加班（平時加班1.5倍，假日加班2倍，節日3倍），月綜合工資在2000到3000之間。給付標準符合勞動法規定的要求。有吃住，交五金。可以直接到門口報名

深圳環旭電子普工待遇咋樣什么時候招普工從哪里進去可以直接到門

2，應聘環旭電子USI公司面試QE品質工程師的過程

應聘環旭電子USI公司面試QE品質工程師的過程三月10號接到環旭電子公司HR的邀請去面試做品質工程師（QE），知道這家公司現在在深圳科技園北區靠近清華信息港地方是環隆電氣的子公司主要代工IBM本本的加工廠和升技板子的，企業文化比一般的臺資廠要寬松些，剛好那天發工資還有年終績效哦，所以心情很高興，所以想沒多想就答應了，因為在微星（msi是公司英文名字）做了三年多了職位沒有什變化，在工作當中也不能學習到更新的知識和帶來個人能力最大的提升，這也是我想要換工作的最大原因，面試時間為周五下午，請假后沒換衣服就去了，在車上接到usi(也就是環旭電子公司英文名字)HR電話問我到哪兒了，什時間到等等，讓我感覺這家公司的人事對工作還是很負責任的，等到了后就是面試考試智力和英語各6張卷子（感覺好多呀，快一個小時的時間才做完，偶是不是很笨呀，呵呵）后來是品質主管面試再后來是人事談工資，之后面試就結束了，所以這一次面試的感覺還是可以的，后來下周一也就是就接到環旭電子公司人事打電話說用人單位和人事感覺我的資歷還可以，面試通過了，讓我拿畢業證明去給她們審核下，我說行，因為我在上班，所以就說那我5：10下班后送去怎樣？她們說好但她們是5：50下班，我說我盡量吧，所以一下班我就去了，但是到usi的時候還是晚了，晚了20分鐘，和她們人事的電話我也沒保存不知道她們下班沒？讓門口的保安打電話問下，可保安始終不給打說讓我自己打，真郁悶！結果此次無疾而終了，想想算了，誰讓自己來晚了呢！（這次在路上倒是沒接到人事問我到哪了的.電話，呵呵）。第二天是周五因為試產一個新機種，我還要做測試程序（我在微星做品質和技術的工作）所以很忙去usi的事也就忘記了，周一時候給她們打電話講周三去給她們看，說可以，周三下午我就請假去了，也是OK，我和她們說我的身分證明寄老家辦港澳通行證去了（今年可能要結婚，所以去下看看也算沒白來深圳呀）她們也沒說什就說我會通知你的，結果就回等消息了！這樣一等就是一個周，我感覺有點不對了，怎還沒消息呀？就拜托我以前的同事，現在在usi做FAE的工作讓他3月28日幫我問下，問的結果是單子沒跑完還在品保那里，好我再等，一直就等到現在04月12號，從面試到現在都快一個月的時間了，中間只有一次讓我拿畢業證明給她們看的電話，什都沒有，我不禁懷疑我這樣等待是為了什？（幸好我還沒像公司提出辭職申請）如果為了這事我辭職了那損失就大多了，感覺如果你們USI是后悔給的工資太高了（因為我本科畢業，工作經驗4年多，和usi人事要4500也不算多吧），或者是你們有了合適自己的人選可以給我講下呀，不用讓我在這里白白的等了你們通知讓我等了一個月的時間吧，想想心里就不舒服。以上是我的面試經歷還供大家參考！ ;

應聘環旭電子USI公司面試QE品質工程師的過程

3，各位大哥大姐偶要進環旭USI了給介紹下

　　環旭電子（深圳）有限公司，臺灣上市公司－環隆電氣股份有限公司2000年7月投資超過1.2億美元在深圳興建的大型電子制造服務企業。公司坐落于深圳市南山區高新科技園內（關內），地理位置優越，交通方便，是深圳市科技局認定高新技術企業之一。　　實力雄厚，行業先鋒。環旭電子母公司－環隆電氣股份有限公司，系臺灣日月光集團成員之一，成立于1976年，1996年在臺灣證券交易所上市，2004年全球電子制造服務企業中排名第10位，2005年成功收購臺灣升技主板，目前擁有臺灣、美國、英國、日本、墨西哥、上海、深圳等八大生產基地，服務網點遍布亞、歐、美、澳四大洲。　　管理科學，設備先進。環旭電子以電腦及其周邊產品、通信電子、汽車電子等高端電子產品OEM、ODM為主，主要產品包括筆記本、臺式電腦主板、伺服器、GPS衛星導航系統等。公司引進國外先進SMT生產線近60條，擁有高端ICT測試機、X光檢驗機、錫膏測厚儀等先進機械設備。 2001年至2006年間，先后通過了ISO9001、ISO14001、TL9000、OHSAS1800、UL&IECQ QC080000等國際質量認證，成功導入SAP ERP系統、SPC系統，并通過IBM、戴爾、聯想國際等多家國際知名公司的全方位稽核。　　發展迅速，業績卓著。環旭電子目前擁有員工4200多人，廠區面積達59200平方米。2007年營業額已逾7.5億美金，預計2008年將達到10億美金。先后榮獲“全國雙優企業”、“經濟發展突出貢獻企業”、“海關誠信推薦AAA企業” ,助殘先進單位等多項榮譽稱號，2005年中國出口企業排名第150位，全國臺資企業名列第19名，深圳百強企業排名第27位，2006年外商投資雙優企業，07年榮獲“人才成長好企業”、“中國高新技術產業先鋒優秀企業”、“中國管理大獎組織氛圍獎”等榮譽。　　放權管理，唯才是舉。公司一直致力于推行企業管理人性化，管理人員本土化，尊重人性，為員工開辟內部晉升渠道，提拔有能力的員工擔當重要管理職位，注重員工能力培養，多名校園招聘大學生已在公司精心培養下擔負起中層管理者的崗位，成為公司骨干力量。同時，公司定期開展先進事跡評比、人力資源溝通會、提案改善評選……，開辟員工與公司之間溝通交流的平臺，創造出溝通無邊界的企業文化。　　完善的培訓體系，多元化的職業發展通路。引進外部辦學機構，開設大專班、本科班、研究生班，為員工提供在職教育機會。精心設計了系統的教育培訓方案，定期聘請專業講師為公司員工進行技術、管理等專業培訓；實行內部公開競崗，提供輪崗、調任機會，為員工開辟多元化的職業發展通道。　　舒適的工作環境，豐富的業余生活。“快樂工作，開心生活”是環旭電子一直倡導的生活理念。公司設有餐廳、福利社、娛樂室、圖書室、計算機房，辦公場所安全舒適，配套設施齊全。公司同時為員工創造健康向上的文化環境，建立各類社團、俱樂部，舉辦生日晚會、年度旅游、趣味運動會、籃球賽等活動，豐富員工業余生活，緩解工作壓力。　　公司發展里程碑　　2000年　　- 公司正式成立，當年開始量產桌上型電腦主板　　2001年　　- 擁有9條貼片生產線和1條系統組裝生產線　　- 通過ISO 9001 (2000年版) 和 ISO 14001 認證　　- 成功導入SAP ERP系統和PDM系統　　2002年　　- 生產能力擴充至13條貼片生產線　　- 筆記本型電腦主板開始量產　　2003年　　- 生產能力擴充至20條貼片生產線　　- 通過TS 16949認證　　2004年　　- 在深圳科技園區建成新工廠　　- 通過OHSAS 18001認證　　2005年　　-建立桌上型主板研發團隊　　2006年　　-生產能力擴充至51條貼片生產線　　-通過UL&IEQC QC080000認證　　2007年　　-生產能力擴充至57條SMT貼片生產線　　-建立POS研發團隊　　公司地址：深圳市南山區科技園北區環旭電子園 518057　　公司網址：www.usi.com.tw　　招聘郵箱：hr@usisz.com.cn　　環旭電子竭誠期待與您合作！

各位大哥大姐偶要進環旭USI了給介紹下