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1，今年防水月工的工資是多少
2，每月工做報(bào)表怎么做
3，一個(gè)月工賺16 666666666667 在全國(guó)怎么樣 2 在浙江義烏怎么樣
4，現(xiàn)行規(guī)定月薪工資怎么算
5，月工資包括獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼嗎
6，勞動(dòng)法月工時(shí)多少分白天跟夜班的工時(shí)嗎
7，一般人說(shuō)的月工資應(yīng)該多少這個(gè)數(shù)量應(yīng)包括那些

1，今年防水月工的工資是多少

5000左右，

今年防水月工的工資是多少

2，每月工做報(bào)表怎么做

報(bào)表就是本月工作清單這樣子，你只要旅順了，用EXCEL或WORD編輯出來(lái)就OK了。就相當(dāng)于你去超市買東西，超市給的那個(gè)小票一個(gè)性質(zhì)

每月工做報(bào)表怎么做

3，一個(gè)月工賺16 666666666667 在全國(guó)怎么樣 2 在浙江義烏怎么樣

年薪已經(jīng)有20萬(wàn)了，已經(jīng)很不錯(cuò)了。達(dá)到中等水平了。

你好！相當(dāng)厲害啊，我一個(gè)月也只能賺16 666.7希望對(duì)你有所幫助，望采納。

一個(gè)月工賺16 666666666667 在全國(guó)怎么樣 2 在浙江義烏怎么樣

4，現(xiàn)行規(guī)定月薪工資怎么算

應(yīng)該這樣計(jì)算按月的天數(shù)計(jì)算工資比如5月份請(qǐng)了一天假應(yīng)扣事假工資＝工資總額/31

看公司你怎么談的，是26天計(jì)算，還是22天，還是30天計(jì)算的決定你的工資

5，月工資包括獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼嗎

不包括

工資包括各種津貼和資金，用人單位要為職工上工傷，養(yǎng)老等保險(xiǎn)。具體的保險(xiǎn)可以參照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)來(lái)確定。

一般勞動(dòng)合同寫的是基本工資,招工看板寫的是每個(gè)月含加班費(fèi),獎(jiǎng)金,津貼補(bǔ)貼,等所有的獎(jiǎng)金,但是不含要扣除保險(xiǎn)費(fèi)跟伙食住宿等等的費(fèi)用

包括

6，勞動(dòng)法月工時(shí)多少分白天跟夜班的工時(shí)嗎

工時(shí)顧名思義只算你在工作的時(shí)間你假如睡覺(jué)不說(shuō)算你工時(shí)不扣你工資就不錯(cuò)了

《勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

每周工時(shí)是40小時(shí)，加班不能超過(guò)36小時(shí)一個(gè)月。