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1，春節加班怎么算
2，過年加班工資怎么算
3，春節加班是幾倍工資

1，春節加班怎么算

春節放假七天，加班工資計算方式不一樣，春節的法定假期為正月初一至初三。因此，初一、初二和初三安排加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資300% 另行支付加班工資；在除夕、初四、初五、初六安排加班，企業可選擇給予補休或雙倍工資。 00:00 / 00:5270% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

春節加班怎么算

2，過年加班工資怎么算

春節放假七天，加班工資計算方式不一樣，春節的法定假期為正月初一至初三。因此，初一、初二和初三安排加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資300% 另行支付加班工資；在除夕、初四、初五、初六安排加班，企業可選擇給予補休或雙倍工資。加班費的支付標準：（1）安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬，而且不得以調休、補休替代。擴展資料：1、機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。2、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。3、單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。參考資料來源：百度百科-國家法定假日

過年加班工資怎么算

3，春節加班是幾倍工資

一、春節放假規定。根據國務院辦公廳通知，2022年1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。其中，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，國家法定節假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是農歷的正月初一、正月初二、正月初三；另外有四天是周末休息日或周末休息日的調休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。二、法定節假日工資。在法定節假日，用人單位應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的300％來支付加班工資，而且不得以調休、補休替代。2月1日到2月3日是法定節假日，在這三天里加班的，用人單位應該支付勞動者300%的加班工資。三、休息日工資。在休息日，用人單位應當先安排同等時間的補休；確實不能安排補休的，要按照不低于日工資基數或者小時工資基數的200％支付加班工資。在1月31日和2月4日至6日這四天加班的，單位要先安排勞動者補休，不能安排補休的，要支付200%的加班工資。四、加班工資計算基數。日或者小時工資基數”，在核算確定的時候，并不是簡單地用勞動者平常的月收入除以天數或者小時數，首先，應按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定；勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數以及休假期間工資標準確定；勞動合同、集體合同均沒有約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。五、加班工資計算方法。不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之后，另外支付的。比如：小張是全日制用工，執行標準工時制度，大年初一這天，他加班了5小時，勞動合同中明確，小張的月工資標準為每月8000元，其小時工資基數為8000元÷21.75天÷8小時≈45.98元。用人單位應當支付的加班工資為45.98元×5小時×300%≈689.7元。第四十條　用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：　?。ㄒ唬┰弧　。ǘ┐汗?；　?。ㄈ﹪H勞動節；　　（四）國慶節；　　（五）法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第二條　全體公民放假的節日：新年，放假1天(1月1日)；春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；清明節，放假1天(農歷清明當日)；勞動節，放假1天(5月1日)；端午節，放假1天(農歷端午當日)；中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

春節加班是幾倍工資