高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月，今年杭州的高溫費(fèi)是多少錢(qián)一個(gè)月

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-23 02:51:26 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，今年杭州的高溫費(fèi)是多少錢(qián)一個(gè)月
2，我是8月13號(hào)正式辭職的剛好那天發(fā)放400的高溫補(bǔ)貼可公司說(shuō)我
3，廣東降溫費(fèi)是哪幾個(gè)月
4，我想知道防寒費(fèi)具體發(fā)放是哪幾個(gè)月是101112三個(gè)月還是1201
5，安徽高溫補(bǔ)貼哪幾個(gè)月
6，常州中天鋼鐵高溫費(fèi)幾月發(fā)放
7，2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1，今年杭州的高溫費(fèi)是多少錢(qián)一個(gè)月

杭州社保中心消息：高溫補(bǔ)貼發(fā)放參照下列執(zhí)行企業(yè)高溫作業(yè)職工，200元/月非高溫作業(yè)職工，160元/月一般職工，130元/月發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月份。不過(guò)一般企業(yè)發(fā)7、8、9三個(gè)月。

今年杭州的高溫費(fèi)是多少錢(qián)一個(gè)月

2，我是8月13號(hào)正式辭職的剛好那天發(fā)放400的高溫補(bǔ)貼可公司說(shuō)我

這400高溫補(bǔ)貼發(fā)的是哪個(gè)月的？如果是8月份的，那你是不應(yīng)該拿；如果是上個(gè)月的，而且你也上了班，就應(yīng)該發(fā)給你。高溫補(bǔ)貼的發(fā)放原則就是只要在高溫條件下工作了的就應(yīng)該享受根據(jù)你工作的天數(shù)會(huì)進(jìn)行折算。

你好！你得看這個(gè)高溫費(fèi)是發(fā)幾月份的！沒(méi)有什么合法不合法的！即使不合法你能去告公司嗎？如果對(duì)你有幫助，望采納。

我是8月13號(hào)正式辭職的剛好那天發(fā)放400的高溫補(bǔ)貼可公司說(shuō)我

3，廣東降溫費(fèi)是哪幾個(gè)月

你好~7.8.9 3個(gè)月的這個(gè)是勞動(dòng)法中的規(guī)定。按照規(guī)定，在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員每人每月80元。暑期時(shí)間定為七月、八月、九月。企業(yè)防暑降溫費(fèi)用可列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，行政事業(yè)單位由“職工福利費(fèi)”或“福利基金”中開(kāi)支。希望可以幫助到你~望采納哦~謝謝~

從立夏到處暑一共105天

廣東降溫費(fèi)是哪幾個(gè)月

4，我想知道防寒費(fèi)具體發(fā)放是哪幾個(gè)月是101112三個(gè)月還是1201

防寒費(fèi)的發(fā)放的基本上來(lái)講了在南方呢是沒(méi)有的，有點(diǎn)兒呢類(lèi)似于像南方夏天的高溫補(bǔ)貼，所以說(shuō)呢在我們東北地區(qū)呀，尤其是這個(gè)沈陽(yáng)以北地區(qū)大城市，像我們的這個(gè)沈陽(yáng)，哈爾濱，長(zhǎng)春，我們呢都有這樣的一個(gè)防寒費(fèi)的發(fā)放。基本上來(lái)講呢說(shuō)到寒冷來(lái)講呢，基本上呢大多數(shù)發(fā)放的并不是10月。基本上來(lái)講的是11月，十二月，一月或者12月，一月，2月這三個(gè)月。具體的規(guī)定呢每個(gè)地方不一樣，你像沈陽(yáng)地區(qū)呢政府就會(huì)郵箱的一個(gè)。規(guī)定和公告等等。這個(gè)沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)一的，只有地方的法規(guī)。

應(yīng)該是有具體規(guī)定的。好像是4個(gè)月，11月15日---3月15日。是叫“取暖費(fèi)”，或“取暖補(bǔ)助”。

期待看到有用的回答！

5，安徽高溫補(bǔ)貼哪幾個(gè)月

安徽省出臺(tái)高溫補(bǔ)貼政策合肥在線(xiàn) 2011-07-07 11:48 稿源: 合肥在線(xiàn)-合肥晚報(bào)　　昨天下午，安徽省人社廳正式公布首個(gè)企業(yè)高溫補(bǔ)貼政策。即日起，安徽省企業(yè)高溫補(bǔ)貼有了明文規(guī)定，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于10元，高溫季節(jié)津貼計(jì)入工資總額，但不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。　　在安徽省人社廳公布的文件中，若企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃及以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），企業(yè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于10元。氣溫以安徽省氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。文件要求企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，建立高溫季節(jié)津貼制度，并通過(guò)平等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)人士分析，安徽省此次制定的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，采取的是按高溫天數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼的形式，和沿海城市按月補(bǔ)貼相比，補(bǔ)貼力度略顯不足，但高溫補(bǔ)貼政策從無(wú)到有可謂是一大進(jìn)步。　　此前，安徽省關(guān)于高溫補(bǔ)貼一直沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定。此次高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，有利于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。除了規(guī)范高溫補(bǔ)貼的最低標(biāo)準(zhǔn)，文件規(guī)定高溫季節(jié)津貼計(jì)入工資總額，但不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動(dòng)者工資。如企業(yè)違反高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，合法權(quán)益受到侵害的勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。祝俊本報(bào)記者羅敏

6，常州中天鋼鐵高溫費(fèi)幾月發(fā)放

我就是中天的，高溫費(fèi)4個(gè)月。 6789月前幾年都是10月一次性發(fā)的，幾年估計(jì)也是10月發(fā)

一般規(guī)模,坐落在常州三角洲中心地帶的中天鋼鐵集團(tuán)有限公司，成立于2001年9月，南依312國(guó)道、北枕滬寧鐵路和滬寧高速公路，西臨沿江高速公路，京杭大運(yùn)河穿廠(chǎng)而過(guò)，距上海、南京航空港150公里，地理位置絕佳，交通極為便利。集團(tuán)目前擁有總資產(chǎn)100億元、員工8000余名，是一家涵蓋球團(tuán)、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電、焦化、物流、外貿(mào)等多元產(chǎn)業(yè)的國(guó)家級(jí)鋼鐵企業(yè)聯(lián)合集團(tuán)。種類(lèi)繁多、質(zhì)量一流的產(chǎn)品贏得了市場(chǎng)的肯定和贊譽(yù)，主要產(chǎn)品中天牌低碳熱軋圓盤(pán)條、熱軋帶肋鋼筋均為國(guó)家免檢產(chǎn)品。熱軋合金圓管坯、熱軋合金圓鋼等系列優(yōu)特鋼種，憑借上乘的質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使中天成為國(guó)內(nèi)重要的合金管坯生產(chǎn)基地。圍繞"堅(jiān)持自主創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)綠色工廠(chǎng)"的發(fā)展方針，"做精、做優(yōu)、做強(qiáng)"的發(fā)展理念，借著三輪發(fā)展規(guī)劃的順利推進(jìn)，中天鋼鐵強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，創(chuàng)造了一輪又一輪倍受矚目的佳績(jī)。在2005年成為常州首家超百億企業(yè)，首家五星級(jí)企業(yè)，連續(xù)三年榮列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，2007年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第268位，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第23位，制造業(yè)500強(qiáng)第141位，鋼鐵行業(yè)第37位，位居省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第29位，百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)第9位，成為《江蘇省十一五鋼鐵工業(yè)調(diào)整和發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》中重點(diǎn)支持五家鋼鐵企業(yè)之一。 2007年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值、銷(xiāo)售均超過(guò)178億元，同比增長(zhǎng)25%以上，利稅突破10億元，同比增長(zhǎng)50%以上，集團(tuán)成立以來(lái)，先后向社會(huì)資助1.41億元，用于各項(xiàng)慈善、公益事業(yè)，善盡企業(yè)公民的社會(huì)職責(zé)，為創(chuàng)建和諧社會(huì)作出了表率。努力打造國(guó)內(nèi)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)特鋼精品生產(chǎn)基地，以百億企業(yè)、百?gòu)?qiáng)企業(yè)為新的起點(diǎn)，中天鋼鐵的強(qiáng)勁脈動(dòng)正揉塑出一座全新的綠色鋼城，向著百年企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)！

7，2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對(duì)于高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)定的，在這一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各省市可以有自己的具體標(biāo)準(zhǔn)。高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。3、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。6、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。7、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。8、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。9、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。