防控風(fēng)險，以什么為核心以防控風(fēng)險為底線

來源：整理時間：2022-09-06 23:32:03 編輯：深圳本地生活手機(jī)版

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1，以什么為核心以防控風(fēng)險為底線
2，淺談如何做好廉政風(fēng)險防控管理工作
3，商業(yè)銀行為防控操作風(fēng)險采取的三道防線建設(shè)分別為
4，工作場所中所存在的風(fēng)險有那些防范措施
5，如何有效開展企業(yè)廉潔風(fēng)險防控
6，崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施
7，辦公室主任崗位職責(zé)風(fēng)險及防控措施有哪些

1，以什么為核心以防控風(fēng)險為底線

正確答案是：以制度創(chuàng)新為核心,以防控風(fēng)險為底線。

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以什么為核心以防控風(fēng)險為底線

2，淺談如何做好廉政風(fēng)險防控管理工作

摘要:廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)為權(quán)力依法、高效、廉潔運(yùn)行和各級人員廉潔從業(yè)提供重要保證。本文從準(zhǔn)確把控廉政風(fēng)險點(diǎn)．實(shí)施針對性的防控舉措、建設(shè)完備的防控體系三個方面來做好廉政風(fēng)險防控管理工作。

淺談如何做好廉政風(fēng)險防控管理工作

3，商業(yè)銀行為防控操作風(fēng)險采取的三道防線建設(shè)分別為

商業(yè)銀行為防控操作風(fēng)險采取的“三道防線”建設(shè)，主要包括：①業(yè)務(wù)管理?xiàng)l線作為第一道防線，應(yīng)承擔(dān)起風(fēng)險防控的首要責(zé)任;②風(fēng)險合規(guī)條線作為第二道防線應(yīng)認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險監(jiān)測、重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查、風(fēng)險事件牽頭處置及實(shí)施問責(zé)等職責(zé);③審計監(jiān)督條線作為第三道防線應(yīng)加大對重點(diǎn)風(fēng)險隱患的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題提出整改意見。

商業(yè)銀行為防控操作風(fēng)險采取的三道防線建設(shè)分別為

4，工作場所中所存在的風(fēng)險有那些防范措施

首先進(jìn)入工作場所，需要佩戴安全帽，穿防火衣服及工作服，要注意自身的人生安全后再確保機(jī)器及設(shè)備的安全，單位必須給自己交一些防范的保險之類

第一要有保險。第二要有相對的防御工具。第三要懂得防御的基本常識。第四，一定要按照要求去做。

環(huán)境吧，畢竟魚龍混雜。難免要接觸很多不一樣的人。其次如果是女孩子相對也比較容易吃虧。

5，如何有效開展企業(yè)廉潔風(fēng)險防控

一、廉潔風(fēng)險防控的相關(guān)概念廉潔風(fēng)險：廉潔風(fēng)險是指權(quán)力運(yùn)行過程中發(fā)生腐敗行為的可能性。通常指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常工作中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉潔風(fēng)險防控與權(quán)力相關(guān)，與職位對應(yīng)，有漏洞就有廉潔風(fēng)險。無警示易發(fā)廉潔風(fēng)險，查找風(fēng)險點(diǎn)是描述的過程，也是警示的過程。無約束易發(fā)廉潔風(fēng)險，廉潔風(fēng)險防控要針對廉潔風(fēng)險制定防范措施，設(shè)定權(quán)力約束。企業(yè)廉潔風(fēng)險：企業(yè)廉潔風(fēng)險是指企業(yè)生產(chǎn)、管理、運(yùn)營、等全方位的、涉及權(quán)力運(yùn)行全過程中發(fā)生腐敗行為的可能性。廉潔風(fēng)險防控：廉潔風(fēng)險防控是把現(xiàn)代管理科學(xué)中的的風(fēng)險管理理論應(yīng)用于防腐倡廉工作實(shí)際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險，以有效防范或及時化解為核心內(nèi)容，通過采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理等措施，對預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)化管理的過程。廉潔風(fēng)險防控能夠把有效防范和化解廉潔風(fēng)險的責(zé)任落實(shí)到每個單位、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。強(qiáng)化“有崗位就有廉潔風(fēng)險”、“有權(quán)力就有廉潔風(fēng)險”的觀念，做到職責(zé)履行到哪里，風(fēng)險就排查到哪里。要以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按職權(quán)查風(fēng)險，按風(fēng)險設(shè)防線，按權(quán)力定流程，減少人為因素，不為人情左右，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。企業(yè)廉潔風(fēng)險防控要融入業(yè)務(wù)，增強(qiáng)針對性。企業(yè)人、財、物事項(xiàng)相對比較集中，廉潔風(fēng)險存在于各個職位、各個環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)中，廉潔風(fēng)險防控工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的業(yè)務(wù)工作融為一體，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，與提高職工廉潔從業(yè)意識相結(jié)合，與提升企業(yè)核心競爭力相結(jié)合，使廉潔風(fēng)險防控融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理業(yè)務(wù)的全過程。三、開展廉潔風(fēng)險防控工作的步驟，一是編制職權(quán)目錄。全面梳理部門、單位各個崗位的各類職權(quán)，摸清權(quán)力范圍，編制職權(quán)目錄和權(quán)力流程圖。二是查找權(quán)力運(yùn)行中的廉潔風(fēng)險點(diǎn)，要以界定工作職權(quán)為基礎(chǔ)，從梳理工作流程人手，通過崗位自查、同志幫查、集體議查、組織核查的方法，全面深入查找廉潔風(fēng)險可能存在和發(fā)生的環(huán)節(jié)，以權(quán)力運(yùn)行為主線，重點(diǎn)查找個人崗位、部門職權(quán)、單位職責(zé)三個層次和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位、中層管理崗位、一般管理崗位、操作技能崗位四個層面，分級排查風(fēng)險，確保真查真找，力求全面深入，不留死角，不留空白、不留盲點(diǎn)。對查找出的廉潔風(fēng)險點(diǎn)建立風(fēng)險目錄。三是實(shí)行風(fēng)險等級管理。根據(jù)崗位對于單位的重要程度、權(quán)力的集中程度、業(yè)務(wù)量多少程度和發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的可能性、掌握權(quán)力的重要性等要素來確定風(fēng)險等級，明確風(fēng)險責(zé)任，分類制定風(fēng)險防控措施，確保權(quán)力正確行使。四是制定防控措施。針對排查出的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和評估確定的風(fēng)險等級，依據(jù)法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)管理制度、廉政要求、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真制定防控措施。四、企業(yè)廉潔風(fēng)險防控必須建立起健康運(yùn)行的工作機(jī)制。一是教育機(jī)制，堅持教育為先，注重抓好全體干部職工的理想信念教育、道德規(guī)范教育和重點(diǎn)崗位廉政教育，筑牢思想道德防線，提高黨員干部自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀(jì)國法紅線的覺悟，增強(qiáng)廉潔奉公的意識，使其廉潔從業(yè)。二是制約機(jī)制，以風(fēng)險查找為契機(jī)，以制度流程為關(guān)鍵，對企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理、修訂和完善，重點(diǎn)放在涉及崗位職責(zé)和權(quán)力運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善相應(yīng)工作程序和流程，努力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面相互制約的廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。

6，崗位職責(zé)風(fēng)險防控措施

風(fēng)險就是擔(dān)責(zé)任，還要小心別觸犯法律。措施就是一定要細(xì)致越細(xì)越好。

辦公室主任廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施：一、印章管理、保密工作崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、保管不當(dāng)被盜印；不按制度審核用印，造成不良后果；不嚴(yán)格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤； 2、處理涉密文件不及時、延誤時機(jī)；故意泄露涉密內(nèi)容；丟失涉密文件或?qū)ι婷芪募⑸婷茌d體保管不妥善造成泄密。防控措施： 1、加強(qiáng)印章管理人員、保密人員的思想教育，簽訂保密承諾書，增強(qiáng)責(zé)任意識、安全防范意識； 2、強(qiáng)化對保密人員的崗位責(zé)任考核；建立保密文件登記臺帳；不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實(shí)情況； 3、建立印章管理、保密人員過錯責(zé)任追究制度，對違反印章管理、違規(guī)處理涉密文件的人員嚴(yán)肅處理，避免工作上的主觀隨意性。二、來文、來電處理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、辦理不及時、失誤或不到位，導(dǎo)致工作延誤或工作失誤；發(fā)文不及時、辦理失誤或不規(guī)范，導(dǎo)致工作延誤、失誤。防控措施 1、提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對制發(fā)文件的“草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性。 2、嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理辦法》，熟悉收發(fā)文操作流程，按規(guī)定程序處理收文，對相關(guān)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。三、信訪辦理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、未按要求進(jìn)行登記，對緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報； 2、對收到的信訪事項(xiàng)未及時轉(zhuǎn)送、交辦； 3、未在法定期間內(nèi)及時調(diào)查處理或在調(diào)查處理中偏袒一方，隱瞞真實(shí)情況，處理結(jié)果顯失公正； 4、應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行，信訪資料未及時歸檔。防控措施： 1、提升信訪工作人員責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)工作制度要求,對隱瞞、謊報、緩報等行為嚴(yán)肅處理. 2、建立出具調(diào)查處理、復(fù)查復(fù)核意見書的時間預(yù)警制度。 3、加大督辦檢查力度，加強(qiáng)對信訪資料的保管歸檔工作。四、公務(wù)接待崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、不按接待管理規(guī)定厲行節(jié)約經(jīng)費(fèi)，鋪張浪費(fèi)。 2、在接待工作中損公肥私、造成貪污。防控措施： 1、加強(qiáng)接待工作前置審批管理，規(guī)范接待程序，強(qiáng)化監(jiān)督。 2、加強(qiáng)接待工作開支控制和監(jiān)督，財務(wù)負(fù)責(zé)單據(jù)復(fù)核。 3、加強(qiáng)對報銷手續(xù)的管理，接待開支必須有經(jīng)手人、證明人簽字，辦公室審核確認(rèn)。五、政務(wù)信息發(fā)布崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、對政務(wù)信息把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)信息失真、漏報、瞞報、錯報等情況，造成工作失誤或引起不良后果。 2、未按時報送政務(wù)信息，對重特大事故、群體突發(fā)事件未能在規(guī)定時限內(nèi)上報，造成工作延誤或失誤。 3、未斟別不宜公開的信息，造成不良影響或工作被動。防范措施： 1、按照政務(wù)信息公開目錄、公開范圍、公開流程分級審查簽字，然后公開。 2、實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究。六、檔案管理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、損壞、丟失、涂改、假造檔案資料； 2、倒賣檔案資料。防控措施： 1、加強(qiáng)檔案人員法規(guī)教育和風(fēng)險防范教育； 2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案人員崗位責(zé)任追究制； 3、定期不定期開展檔案工作自查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患。七、辦公用品管理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、巧立名目、虛報開支； 2、指定進(jìn)貨渠道，暗中收受回扣。防控措施： 1、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守政府集中采購相關(guān)規(guī)定和集中競價制度； 2、嚴(yán)格報銷程序和審批手續(xù)。八、機(jī)關(guān)車輛管理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、公車私用； 2、虛報車輛維修項(xiàng)目、費(fèi)用。防控措施： 1、落實(shí)車輛管理規(guī)定，固定車輛駕駛?cè)藛T； 2、執(zhí)行車輛使用審批報告制度和駕駛員出車情況報告制度； 3、實(shí)行車輛定點(diǎn)維修和事前報告審批制度，嚴(yán)格審批程序。

7，辦公室主任崗位職責(zé)風(fēng)險及防控措施有哪些

辦公室主任的主要職能是為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。辦公室主任的具體職能包括：1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門、站領(lǐng)導(dǎo)的、站內(nèi)各科室和班組的工作要求。3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，包括文書管理、事務(wù)管理會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室主任承擔(dān)的風(fēng)險：1、保管不當(dāng)被盜印；不按制度審核用印，造成不良后果；不嚴(yán)格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤。2、處理涉密文件不及時、延誤時機(jī)；故意泄露涉密內(nèi)容；丟失涉密文件或?qū)ι婷芪募⑸婷茌d體保管不妥善造成泄密。3、不按接待管理規(guī)定厲行節(jié)約經(jīng)費(fèi)，鋪張浪費(fèi)。 4、在接待工作中損公肥私、造成貪污。防控措施：1、提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對制發(fā)文件的“草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性。 2、嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理辦法》，熟悉收發(fā)文操作流程，按規(guī)定程序處理收文，對相關(guān)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。3、加強(qiáng)接待工作前置審批管理，規(guī)范接待程序，強(qiáng)化監(jiān)督。 4、加強(qiáng)接待工作開支控制和監(jiān)督，財務(wù)負(fù)責(zé)單據(jù)復(fù)核。 5、加強(qiáng)對報銷手續(xù)的管理，接待開支必須有經(jīng)手人、證明人簽字，辦公室審核確認(rèn)。

辦公室主任廉政風(fēng)險點(diǎn)及防范措施：一、印章管理、保密工作崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、保管不當(dāng)被盜印；不按制度審核用印，造成不良后果；不嚴(yán)格執(zhí)行制度，主觀隨意用印造成失誤； 2、處理涉密文件不及時、延誤時機(jī)；故意泄露涉密內(nèi)容；丟失涉密文件或?qū)ι婷芪募⑸婷茌d體保管不妥善造成泄密。防控措施： 1、加強(qiáng)印章管理人員、保密人員的思想教育，簽訂保密承諾書，增強(qiáng)責(zé)任意識、安全防范意識； 2、強(qiáng)化對保密人員的崗位責(zé)任考核；建立保密文件登記臺帳；不定期檢查印章使用管理情況、保密制度落實(shí)情況； 3、建立印章管理、保密人員過錯責(zé)任追究制度，對違反印章管理、違規(guī)處理涉密文件的人員嚴(yán)肅處理，避免工作上的主觀隨意性。二、來文、來電處理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、辦理不及時、失誤或不到位，導(dǎo)致工作延誤或工作失誤；發(fā)文不及時、辦理失誤或不規(guī)范，導(dǎo)致工作延誤、失誤。防控措施 1、提高辦公室人員素質(zhì)，辦公室對制發(fā)文件的“草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格把關(guān)，確保公文的規(guī)范性和權(quán)威性。 2、嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理辦法》，熟悉收發(fā)文操作流程，按規(guī)定程序處理收文，對相關(guān)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。三、信訪辦理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、未按要求進(jìn)行登記，對緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報； 2、對收到的信訪事項(xiàng)未及時轉(zhuǎn)送、交辦； 3、未在法定期間內(nèi)及時調(diào)查處理或在調(diào)查處理中偏袒一方，隱瞞真實(shí)情況，處理結(jié)果顯失公正； 4、應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行，信訪資料未及時歸檔。防控措施： 1、提升信訪工作人員責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)工作制度要求,對隱瞞、謊報、緩報等行為嚴(yán)肅處理. 2、建立出具調(diào)查處理、復(fù)查復(fù)核意見書的時間預(yù)警制度。 3、加大督辦檢查力度，加強(qiáng)對信訪資料的保管歸檔工作。四、公務(wù)接待崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、不按接待管理規(guī)定厲行節(jié)約經(jīng)費(fèi)，鋪張浪費(fèi)。 2、在接待工作中損公肥私、造成貪污。防控措施：1、加強(qiáng)接待工作前置審批管理，規(guī)范接待程序，強(qiáng)化監(jiān)督。 2、加強(qiáng)接待工作開支控制和監(jiān)督，財務(wù)負(fù)責(zé)單據(jù)復(fù)核。 3、加強(qiáng)對報銷手續(xù)的管理，接待開支必須有經(jīng)手人、證明人簽字，辦公室審核確認(rèn)。五、政務(wù)信息發(fā)布崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、對政務(wù)信息把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)信息失真、漏報、瞞報、錯報等情況，造成工作失誤或引起不良后果。 2、未按時報送政務(wù)信息，對重特大事故、群體突發(fā)事件未能在規(guī)定時限內(nèi)上報，造成工作延誤或失誤。 3、未斟別不宜公開的信息，造成不良影響或工作被動。防范措施： 1、按照政務(wù)信息公開目錄、公開范圍、公開流程分級審查簽字，然后公開。 2、實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究。六、檔案管理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、損壞、丟失、涂改、假造檔案資料； 2、倒賣檔案資料。防控措施： 1、加強(qiáng)檔案人員法規(guī)教育和風(fēng)險防范教育； 2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案人員崗位責(zé)任追究制； 3、定期不定期開展檔案工作自查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除隱患。七、辦公用品管理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、巧立名目、虛報開支； 2、指定進(jìn)貨渠道，暗中收受回扣。防控措施： 1、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守政府集中采購相關(guān)規(guī)定和集中競價制度； 2、嚴(yán)格報銷程序和審批手續(xù)。八、機(jī)關(guān)車輛管理崗風(fēng)險表現(xiàn)： 1、公車私用； 2、虛報車輛維修項(xiàng)目、費(fèi)用。防控措施： 1、落實(shí)車輛管理規(guī)定，固定車輛駕駛?cè)藛T； 2、執(zhí)行車輛使用審批報告制度和駕駛員出車情況報告制度； 3、實(shí)行車輛定點(diǎn)維修和事前報告審批制度，嚴(yán)格審批程序。