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深圳高溫補(bǔ)貼,2012深圳市高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

來源:整理 時間:2022-09-03 16:24:07 編輯:深圳本地生活 手機(jī)版

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1,2012深圳市高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

我們公司給員工的高溫補(bǔ)助才100元。。。。
4個月,6.7.8.9月份,每月200元

2012深圳市高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2,深圳高溫補(bǔ)貼是哪幾個月

一、深圳高溫補(bǔ)貼是哪幾個月1、深圳高溫補(bǔ)貼是從6月到10月,一共發(fā)5個月。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33度以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。2、法律依據(jù):《防暑降溫措施管理辦法》第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。第十七條 勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。二、高溫補(bǔ)貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么1、江蘇:如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣工作的,要向勞動者支付高溫補(bǔ)貼,具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定,是每人每月200元;2、河南:勞動者在日最高氣溫達(dá)35度以上的天氣下露天工作,可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼;3、北京:每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33度以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于120元。

深圳高溫補(bǔ)貼是哪幾個月

3,深圳的高溫補(bǔ)貼是多少室內(nèi)人員又沒補(bǔ)貼

100-150。勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33攝氏度以下的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

深圳的高溫補(bǔ)貼是多少室內(nèi)人員又沒補(bǔ)貼

4,深圳高溫補(bǔ)貼是300還是150

深圳的高溫補(bǔ)貼每月是150元。2022深圳的高溫補(bǔ)貼每月是多少錢是很多初次到深圳工作的人都有的疑問,深圳的高溫補(bǔ)貼每月是150元,勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫補(bǔ)貼是很多省市夏季都會有的福利,但是吧由于我國南北方氣溫差異較大,各地發(fā)放高溫津貼的時間長短不一,正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中,多數(shù)省份發(fā)放時長為4個月,多為北方地區(qū),達(dá)到11個省份。如北京每年發(fā)放的時間是6、7、8月,這3個月也正是北京比較熱的時期。其中,海南發(fā)放時間最長,時長為4-10月,達(dá)到7個月時間,緊隨其后的為重慶市,時長為5-10月,為6個月;發(fā)放時長最少為3個月,有四個省份。另外,安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒有天數(shù)的限制,規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_公布的氣溫為準(zhǔn),當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5、室內(nèi)不能降低至33以下時,就可發(fā)高溫津貼。拓展資料:高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)氣溫超過35攝氏度時,企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同,向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但目前有個別企業(yè)在發(fā)工資時雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼,但卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資中,侵害了職工利益。法律依據(jù):《防暑降溫措施管理辦法》,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。

5,678月深圳電工有沒有高溫補(bǔ)貼不給怎么辦

高溫補(bǔ)貼是針對在高溫(國家規(guī)定)下工作的勞動者發(fā)放的,若你的工作是在高溫下進(jìn)行,就可以申請。首先要看你單位厚不厚道,要較真的話,就去告他nainai的。
同問。。。

6,深圳高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022幾個月

深圳高溫補(bǔ)貼是從6月到10月,一共發(fā)5個月。高溫補(bǔ)貼是很多城市的友友夏季都有的津貼,深圳也是如此,據(jù)悉深圳高溫補(bǔ)貼是從6月到10月,勞動者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。深圳的高溫補(bǔ)貼有5個月。深圳的高溫補(bǔ)貼有幾個月是當(dāng)下很多人都有的疑問,就小編了解深圳高溫補(bǔ)貼共有五個月。發(fā)放時間比大部分省份要長。目前全國有28個省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn),其中有14個省份按月發(fā)放,14個省份按天或小時發(fā)放。多數(shù)省份高溫津貼發(fā)放的時間為6-9月,僅發(fā)放4個月,而我省高溫津貼發(fā)放的時間為每年6-10月,共發(fā)放5個月,發(fā)放的月數(shù)僅少于海南、重慶。廣東省每人全年共可領(lǐng)取補(bǔ)貼750元。深圳高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的,可按天數(shù)折算高溫津貼,每人每天6.9元。高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。拓展資料:按照國家和廣東省高溫補(bǔ)貼的法律規(guī)定,深圳高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時間是6月到10月這四個月時間,發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)條件制定,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,只要從事室外露天工作或者工作場所溫度在33攝氏度以上的,都需要發(fā)放深圳高溫補(bǔ)貼,否則勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁,用人單位將會受到相應(yīng)的處罰。法律依據(jù):《防暑降溫措施管理辦法》第二條本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作,確保勞動者身體健康和生命安全。

7,東莞廣州深圳三地有地方性的高溫補(bǔ)貼法規(guī)嗎

你好! 有的。 深圳的: 從6月至10月期間,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月可獲得150元補(bǔ)貼,而非高溫工作人員的補(bǔ)貼則為100元。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度減低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。 --- 廣州的和深圳一樣!

8,深圳高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼規(guī)定:從6月至10月期間,室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月可獲得150元補(bǔ)貼,而非高溫工作人員的補(bǔ)貼則為100元。根據(jù)現(xiàn)行辦法的規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度減低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。同時,對于其他非高溫作業(yè)的人員,也可享每人每月100元高溫津貼;高溫津貼發(fā)放的時間也從員工的3個月延長至5個月,在每年的6月至10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)列支。

9,公司在深圳發(fā)高溫補(bǔ)貼超過廣東省的標(biāo)準(zhǔn)即150元人月了

發(fā)現(xiàn)金時: 借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸:現(xiàn)金/銀行存款 發(fā)實(shí)物時: 借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利費(fèi) 貸:庫存商品(發(fā)放企業(yè)自制的商品)/銀行存款(外購商品) 根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則,高溫費(fèi)也要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬范圍之內(nèi)的。注:其發(fā)放的限額可由省級稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,超出部分應(yīng)調(diào)整企業(yè)應(yīng)納稅所得。
你好, 一、個人申請補(bǔ)貼條件 1、在深就業(yè)并與企業(yè)簽訂6個月以上的勞動合同; 2、按規(guī)定繳交深圳市社會保險費(fèi); 3、從業(yè)人員通過職業(yè)技能等級培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和職業(yè)技能競賽,且取得市政府行政主管部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證(不含復(fù)審換證)。 通過參加企業(yè)技能人才評價、政府公益性培訓(xùn)和政府協(xié)議項(xiàng)目培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的個人不予補(bǔ)貼。

10,深圳西鄉(xiāng)農(nóng)民工的高溫補(bǔ)貼一般開塑膠注塑機(jī)的有高溫津貼嗎

從深圳市人力資源和社會保障局獲悉,從2015年6月起,深圳市用人單位要按規(guī)定給高溫作業(yè)勞動發(fā)放高溫津貼,今年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和往年一樣,仍為每人每月150元。違規(guī)用人單位將面臨最高1萬元的罰款。  深圳高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間  深圳高溫補(bǔ)貼每年六至十月可領(lǐng)。  根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定,每年6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)),用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。  注意:清涼飲料不能充抵高溫津貼  按照規(guī)定,高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是,用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。所以一般開塑膠注塑機(jī)的有高溫津貼,我們公司的就有。
有的
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