農(nóng)行深圳分行2020春招第二輪面試，求問農(nóng)行深圳分行校園招聘筆試完一般多久之后發(fā)面試通知等得好著

來源：整理時(shí)間：2023-04-30 02:56:03 編輯：深圳生活手機(jī)版

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1，求問農(nóng)行深圳分行校園招聘筆試完一般多久之后發(fā)面試通知等得好著
2，為什么農(nóng)業(yè)銀行第二輪面試分幾批進(jìn)行
3，銀行春招面試也是和秋招一樣的嗎都是穿正裝女生還有別的注意嗎
4，農(nóng)行深圳分行二面通過率
5，2017中國銀行春季招聘面試題型問什么分幾輪
6，農(nóng)業(yè)銀行二面通過的幾率大嗎
7，銀行春招的面試流程是怎樣的啊
8，2020銀行春招面試技巧

1，求問農(nóng)行深圳分行校園招聘筆試完一般多久之后發(fā)面試通知等得好著

筆試結(jié)果會(huì)比較慢，樓主不必著急一般2周左右，可以問問你其他同學(xué)有沒有消息。

銀行業(yè)務(wù)知識(shí): 儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù) 出納業(yè)務(wù) 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 還要涉及到保險(xiǎn) 證券等有的還要寫英語短文技能考試: 點(diǎn)鈔打字計(jì)算器或計(jì)算機(jī)翻打會(huì)計(jì)專票或會(huì)計(jì)賬表

求問農(nóng)行深圳分行校園招聘筆試完一般多久之后發(fā)面試通知等得好著

2，為什么農(nóng)業(yè)銀行第二輪面試分幾批進(jìn)行

因?yàn)樽鳛楝F(xiàn)在的銀行的面試來說，它往往需要分為兩次，那么第1次呢主要就是清理一些，淘汰一些水平比較差的，第2次的話就是比較重要了，那么將是比較認(rèn)真的面試剩下的這些人，那么如果面試成功的話就可以到農(nóng)行上班了。

為什么農(nóng)業(yè)銀行第二輪面試分幾批進(jìn)行

3，銀行春招面試也是和秋招一樣的嗎都是穿正裝女生還有別的注意嗎

天梯金融培訓(xùn)為您解答：銀行校園招聘春季補(bǔ)招和秋季招聘在流程上是一樣的面試需要穿正裝

都一樣女生面試的話最好扎馬尾

面試一般都要穿正裝的嗎，第一印象還是很重要的嘛！

一樣的

銀行現(xiàn)在就有招聘，去看一下會(huì)比較好。

銀行春招面試也是和秋招一樣的嗎都是穿正裝女生還有別的注意嗎

4，農(nóng)行深圳分行二面通過率

農(nóng)行深圳分行二面通過率是五比一。農(nóng)行深圳分行二面試通過率是五比一，比如招收2人進(jìn)入面試的就是10人，10人里選撥2名，招聘人員主要是筆試，必須是筆試第一二名才有希望，面試發(fā)揮正常加上筆試分還能排在前面，當(dāng)然每一環(huán)節(jié)都應(yīng)重視，面試完還要進(jìn)行體檢，政審，公示，流程完成以后才能入職，報(bào)考農(nóng)行還是競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的。

5，2017中國銀行春季招聘面試題型問什么分幾輪

1、2017中國銀行春季招聘面試一般是2到3輪面試，2、主要分兩種情況：第一種，一天之內(nèi)全部進(jìn)行完，比如深圳分行常見這種情況，先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，然后半結(jié)構(gòu)化面試，中間不刷人，根據(jù)兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員;3、第二種，各輪面試在不同日期進(jìn)行，第一輪一般先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進(jìn)入一段時(shí)間后舉行的第二輪半結(jié)構(gòu)化面試和更進(jìn)一步的面試，廣東省分行多采用該種形式。4、2017中國銀行春季招聘面試無領(lǐng)導(dǎo)題型多以以開放類、選擇類和排序類為主，以經(jīng)濟(jì)金融、大學(xué)生素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展相關(guān)內(nèi)容為主題，側(cè)重生活化。5、極少數(shù)分行會(huì)考情境模擬類題目(推銷商品)、動(dòng)手操作題、辯論題等問題。6、中國銀行面試官主要考查考生的維度包括：分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非語言溝通能力(如面部表情、身體姿勢(shì)、語調(diào)、語速和手勢(shì)等)等

您好，中公教育為您服務(wù)。 2014中國銀行校園招聘面試題目以及會(huì)問的問題面試形式一般是半結(jié)構(gòu)化結(jié)合無領(lǐng)導(dǎo)小組討論半結(jié)構(gòu)化問題一般會(huì)涉及個(gè)人求職意愿，以及一些案例分析的問題在準(zhǔn)備面試方面，推薦【中公金融人】的教材《銀行面試全攻略》或者可以考慮針對(duì)各大銀行的面試協(xié)議班，有銀行面試模擬測(cè)評(píng) 再多面經(jīng)都比不過一次實(shí)實(shí)在在的實(shí)戰(zhàn)哦！具體的信息可以到中公金融人官網(wǎng)查看如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

6，農(nóng)業(yè)銀行二面通過的幾率大嗎

農(nóng)業(yè)銀行二面通過率不大，全國各地二面通過率為20%左右，但是具體情況還是需要看所在地區(qū)、銀行招聘人數(shù)、專業(yè)要求等等，農(nóng)業(yè)銀行二面一般是是問一至兩個(gè)問題，問的問題可能是專業(yè)性的也可能是與銀行相關(guān)的，比如央行降息是降多少，如何看待；也有情景題，你覺得在工作中你最不喜歡和怎樣的人共事，要怎么辦；你的領(lǐng)導(dǎo)要你寫八篇稿子，但你只能寫四篇，怎么辦，類似于這樣的問題，所以建議面試者在二面之前一定要做好充分的準(zhǔn)備，這樣的通過幾率會(huì)高一些。拓展資料：一、農(nóng)業(yè)銀行面試形式1.從面試形式來看，主要包括半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、即興演講這 3種面試形式，其中以半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為大多數(shù)地市所采用，也有部分地市采用半結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。先進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后在進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化，半結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容多是依據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，少部分根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo) 小組討論的情況進(jìn)行提問。即興演講近年來部分的地區(qū)開始使用，引起重視。2.從測(cè)查的要素來看，就半結(jié)構(gòu)化面試而言，自我介紹、崗位認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃、求職動(dòng)機(jī)是大多數(shù)地區(qū)測(cè)查的重點(diǎn)，大家在備考的過程中，一定要重點(diǎn)準(zhǔn)備，此外，一些地區(qū)也會(huì)考查到綜合分析和人際交往的意識(shí)與技巧等，從無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試題型來看，開放類、排序類題目出現(xiàn)的幾率較高。二、農(nóng)業(yè)銀行面試常見問題1.請(qǐng)簡(jiǎn)單的做一個(gè)自我介紹。2.以前擔(dān)任過什么學(xué)生干部?3.是否收到其他銀行的 offer?4.老家哪里的?學(xué)什么專業(yè)的?5.為什么報(bào)考這個(gè)崗位?6.為什么選擇農(nóng)行?7.簡(jiǎn)單談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃。 8.在大學(xué)期間最成功的一件事和最失敗的一件事。 9.你的實(shí)習(xí)主要做了什么? 10、你在大學(xué)的時(shí)候參與過什么社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

7，銀行春招的面試流程是怎樣的啊

銀行招聘程序一般分為報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢及錄用等后續(xù)工作幾方面內(nèi)容。面試是在筆試通過后，由各分行組織實(shí)施。從歷年情況看，面試有2輪的時(shí)候,即第一輪是群體面試，之后是單獨(dú)面試。但是這個(gè)因各分行情況的不同可能會(huì)出現(xiàn)- -些差異，并不是固定程度，慣例而言，單獨(dú)面試是必須的程度 ,用于考驗(yàn)應(yīng)聘者的應(yīng)答能力和基礎(chǔ)知識(shí)。一面一般為多對(duì)一-的形式出現(xiàn), 其中會(huì)有2.5分鐘自我介紹,然后根據(jù)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷和自我介紹情況面試官會(huì)問一一些感興趣的問題。其中可能會(huì)出現(xiàn)-些專業(yè)知識(shí)的考核，但題目不會(huì)太難,而且經(jīng)歷過筆試, - -般這類問題問的也不是太多。第二輪面試是視情況而定, 如果應(yīng)聘者不多,或是一-面就能篩選完畢的話，第二輪面試-般就不會(huì)出現(xiàn)。而如果出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)激烈或是分行考察嚴(yán)格的話,那二面就是決定求職者去留的關(guān)鍵。在二面中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)- -對(duì)一-的面試形式，即人事主管單獨(dú)見每個(gè)人,提一些問題。這時(shí)候一定不能太緊張,好不容易擠過筆試和一-面,說明你的專業(yè)能力已經(jīng)受到了相應(yīng)的認(rèn)可,而此時(shí)面試官考研的就是你的隨即應(yīng)變能力。思路清晰、邏輯性強(qiáng)、沉著應(yīng)對(duì)的話,通過面試就沒多大的問題了。

你好，面試是在筆試通過后，由各分行組織實(shí)施。正常情況下面試一般有2輪的,即第一輪是群體面試，一般采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，辯論賽等形式。通過之后是單獨(dú)面試，一般是半結(jié)構(gòu)化。當(dāng)然這些也都是根據(jù)往年情況分析的，今年因?yàn)榍闆r特殊具體是否還會(huì)采用群面，還得等銀行通知。如果還有其他面試相關(guān)的問題，歡迎咨詢天梯商學(xué)院的老師。

您好，中公教育為您服務(wù)。秋招的招聘流程為：校園宣講--公告--網(wǎng)申--筆試--面試--體檢--審核--錄取--培訓(xùn)，而春招將不會(huì)再有“校園宣講”這個(gè)環(huán)節(jié)，小伙伴們要注意了哦。春招的條件要求相對(duì)秋招比較低，但是小伙伴們?cè)诰W(wǎng)申階段依然不能馬虎，因?yàn)榍镎械慕?jīng)驗(yàn)告訴我們不是條件越優(yōu)秀就能通過網(wǎng)申，還是需要一定的技巧的。春招的筆試內(nèi)容相對(duì)有縮減，不像秋招內(nèi)容那么多，而且有與秋季重復(fù)題目哦;面試不會(huì)有大變化，依然是無領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化為主。 ps：春招不像秋招是全國統(tǒng)考，而是部分統(tǒng)考，大多是各分行自行組織! 春招的招聘崗位基本是柜員崗，多為定向和派遣性質(zhì)，沒有秋招類型那么多，但并不比秋季招聘提供的崗位差，大可放心。更多銀行校園招聘考試問題，請(qǐng)?jiān)L問：2016銀行校園招聘考試專題如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

8，2020銀行春招面試技巧

作為銀行招聘考試的中間環(huán)節(jié)，面試在銀行的招聘考試中一直有著十分重要的位置。如果面試通過，很大程度上意味著考生能進(jìn)入銀行工作；如果失敗，那么之前的努力也就前功盡棄。所以小編根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些面試的技巧，在此分享給各位考生。在面試之前，考生一定要先對(duì)銀行面試的考情有一個(gè)基本的了解，包括面試形式和面試流程。銀行常用的面試形式就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試這兩種，情景題、角色扮演等形式也曾出現(xiàn)過。在對(duì)面試形式有了基本了解后，我們?cè)賮砜纯淬y行面試的流程。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程：入場(chǎng)—入座、傾聽導(dǎo)讀語—審題思考—個(gè)人陳述—自由討論—總結(jié)陳詞—考官隨機(jī)提問—離場(chǎng)。半結(jié)構(gòu)化面試流程：抽簽—面試開場(chǎng)白—提問—面試結(jié)束。下面我們就來看看銀行面試技巧和注意事項(xiàng)。1、面試時(shí)無論男女，都最好著正裝參加。女生化個(gè)淡妝即可，不要濃妝艷抹，不要穿無袖上衣，裙子必須在膝蓋以下；男生注意一定要將西裝熨燙平整，不要有很多褶皺。2、面試中一定要注意禮節(jié)，面試時(shí)走時(shí)抬頭挺胸，坐時(shí)端正，回答問題時(shí)謙虛、真誠、自信，眼神要注意和考官交流，聲音洪亮但不聲嘶力竭，自然交流即可，退場(chǎng)注意問好，不要揚(yáng)長(zhǎng)而去。3、面試緊張?jiān)谒y免，但考生一定要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，在考場(chǎng)上不要畏畏縮縮，否則面試絕對(duì)會(huì)大大折扣，第一印象很重要。4、考生在面試時(shí)邏輯是否清晰，是否能流暢的表達(dá)自己的想法這點(diǎn)在很大程度上影響著考生的面試結(jié)果。所以，當(dāng)考生在回答面試官問題時(shí)，一定要先在腦中過一遍思路，繞后組織好語言后在進(jìn)行回答?？傊?，一切的面試技巧都是為了最后結(jié)果服務(wù)，最后一句話總結(jié)就是要得體大方、態(tài)度端正，邏輯清晰、表達(dá)流暢。

注意儀容儀表，著正裝出席，女生可化點(diǎn)淡妝吐字清晰，表達(dá)順暢，積極表達(dá)內(nèi)容要有邏輯注意面試禮儀

投遞簡(jiǎn)歷在銀行考試報(bào)名中占據(jù)了重要地位，要想順利通過簡(jiǎn)歷投遞環(huán)節(jié)，不僅要知道建立的必填要素，還要了解建立制作的原則并掌握相關(guān)技巧，使建立更加完善。 1.基本信息要全面。將姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等信息填寫完整。尤其是聯(lián)系方式，一定要填寫正確，這是獲取銀行相關(guān)通知的重要方式。 2.求職崗位慎填寫?？辞骞嬉?，能否填寫多個(gè)崗位;一般情況下銀行招考只看第一志愿，考生選擇時(shí)要慎重。 3.教育背景簡(jiǎn)而細(xì)。教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位。 4.優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)要突出。簡(jiǎn)歷就是要用簡(jiǎn)潔的語言描述出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，沒有必要所有東西都寫進(jìn)去。在此過程中要重點(diǎn)填寫的有兩點(diǎn)： ?專業(yè)不同重點(diǎn)不同：對(duì)自身專業(yè)和招考職位專業(yè)要求做好準(zhǔn)確分析，分析自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì)，針對(duì)自身優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)描寫; ?職位不同重點(diǎn)不同：結(jié)合自身?xiàng)l件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優(yōu)勢(shì)充分融合到職位要求中去。 5.實(shí)習(xí)經(jīng)歷有取舍。按逆時(shí)序記錄個(gè)人經(jīng)歷，每一次實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都必須緊緊圍繞“時(shí)間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)、收獲”這六大要素來寫。和目標(biāo)職位相關(guān)的，再不起眼，都是好經(jīng)歷，都值得大寫特寫;和目標(biāo)職位無關(guān)的，再威風(fēng)再輝煌，都是壞經(jīng)歷，都應(yīng)該刪掉沒商量。 6.簡(jiǎn)歷填后細(xì)檢查。填寫完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查有無語法或拼寫錯(cuò)誤，確保簡(jiǎn)歷整潔美觀。 7.現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷隨身帶。如果有現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)，最好帶上自己的簡(jiǎn)歷，以便向招考單位提供更多資料展示自己，取得考試資格。

銀行春招難度要比秋招難度大，因?yàn)檎衅笉徫簧偾腋?jìng)爭(zhēng)壓力大，春招的主要人群是考公務(wù)員、考研失利的人群及銀行秋招沒過的小伙伴們，除此以外，銀行春招節(jié)奏比較快，備考的時(shí)間比較短，2019年春招發(fā)布最早的郵儲(chǔ)銀行的春招公告，在1月10號(hào)左右就發(fā)布了，所以大家不要覺得時(shí)間還很多，現(xiàn)在就要抓緊備考啦。銀行招聘有“三關(guān)”，過了一關(guān)算一關(guān)。這三關(guān)指的就是網(wǎng)申、筆試、面試。銀行春招時(shí)間段是在2-5月，2-3月是網(wǎng)申月，3-4月是筆試月，4-5月是面試月，時(shí)間節(jié)奏很快，一關(guān)接一關(guān)。相對(duì)銀行秋招的網(wǎng)申，銀行春招的網(wǎng)申審核會(huì)寬松很多。銀行網(wǎng)申篩選規(guī)則為“機(jī)器＋人工”，機(jī)器篩選的核心要素為身高和四級(jí)，身高男生要求為170厘米以上，女生身高要求為160厘米以上，四級(jí)可以會(huì)適當(dāng)放寬；人工審核的核心要素為照片和實(shí)習(xí)，照片又分為證件照和生活照，證件照的核心要求要看具體公告中的要求，而生活照最好是上傳兩版，橫版和豎版，最好以圖書館為背景。銀行春招考試內(nèi)容為“3＋1”模式，3代表的是英語、通用就業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)（EPI）、綜合知識(shí)，而英語考查的主要是以選擇題和閱讀理解為主；EPI考查內(nèi)容包括言語理解、邏輯推理、資料分析、數(shù)字運(yùn)算、思維策略；綜合知識(shí)部分包括金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理、法律等相關(guān)知識(shí)。大家對(duì)銀行考試內(nèi)容有了一定了解，現(xiàn)在看一下其春招的相關(guān)筆試題，看看其難度如何，心里也好有準(zhǔn)備。銀行春招面試以半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，相較半結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是比較難的，需要大家在平時(shí)要多可以練習(xí)一下。

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