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深圳歐菲光2015年報,歐菲光什么時送股2o15年

來源:整理 時間:2023-09-19 09:35:40 編輯:深圳生活 手機版

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1,歐菲光什么時送股2o15年

2014年歐菲光并未宣布送股、配股、轉(zhuǎn)送等事宜,不存在股權登記日,請您周知。希望您能采納。

歐菲光什么時送股2o15年

2,華為產(chǎn)業(yè)鏈里的巨雷能否咸魚翻身歐菲光財報解析

這個五月不算太平,國際形勢風云變幻,華為被人掐了脖子。不過,霸氣的海思站出來發(fā)了致全體員工書,聲稱為了這一天,華為的備胎早就準備好了。 不僅僅是海思,華為的國產(chǎn)供應商們,也早就準備好了,比如歐菲光。 前不久在華為舉行的2019年CBG供應商質(zhì)量大會上,歐菲光成為生物識別領域“質(zhì)量優(yōu)秀獎”唯一獲獎公司,并還獲得了攝像頭領域“質(zhì)量優(yōu)秀獎”、觸控領域“質(zhì)量改進獎”。 據(jù)歐菲光官方網(wǎng)站介紹,華為3月26日在法國巴黎發(fā)布的年度旗艦機P30系列產(chǎn)品使用了歐菲光的模組。根據(jù)評測機構DxOMark的評分,該機的拍照/攝像綜合得分達112分,成為史上最佳拍照手機,P30系列搭載的屏下指紋產(chǎn)品,使解鎖速度提高了30%,在攝像頭和屏下指紋的加持下,P30的性能強悍、用戶體驗優(yōu)異,成為最值得期待的手機之一。 不過,歐菲光的業(yè)績卻在2018年發(fā)生了大變臉。從預計盈利變成了虧損,而虧損的原因也讓人大跌眼鏡,竟然是成本結轉(zhuǎn)出現(xiàn)了錯誤以及漏提了存貨減值準備。 一、財務軟件的鍋 在歐菲光的年報發(fā)布的時候,星空君在第一時間進行了分析,從年報、一季報分別計提存貨減值準備的角度,認為公司確實是因為軟件和管理問題導致的,而非惡意“洗大澡”。 據(jù)公司2010年的公告,當時公司使用的是用友軟件。但實際上,根據(jù)公司回復函,近十年的運行中,因為并購等原因,公司其實是多套系統(tǒng)并用,整合過程非常漫長。由于公司目前最核心的業(yè)務—攝像頭模組系2016年收購索尼華南工廠,系統(tǒng)對接工作量比較大。 5月8日,公司的回復函證實了星空君關于軟件和管理問題的兩大猜想: 1、成本核算系統(tǒng)的架構配置無法適應銷售的快速增長,成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,而組織架構調(diào)整, 2018 年公司對系統(tǒng)不斷的升級,導致未能及時發(fā)現(xiàn)成本核算系統(tǒng)的差異情況。 2、財務人員因人手不足及人員變動,對異常數(shù)據(jù)敏感性不足,未有效復核,以及財務人員和業(yè)務人員間的溝通不足,導致成本核算系統(tǒng)無法對生產(chǎn)成本結轉(zhuǎn)提供足夠的支持, 造成部分存貨成本不能準確結轉(zhuǎn)。 二、拆掉存貨的風險地雷 據(jù)公司年報,關于存貨的問題,主要有兩點。 1)歐菲光公司在業(yè)績預告時未能充分識別存貨存在減值的跡象,在估計存貨可變現(xiàn)凈值時出現(xiàn)嚴重偏差,未能足額計提資產(chǎn)減值損失; 2)歐菲光公司的成本核算系統(tǒng)處于不斷升級過程中,致使部分生產(chǎn)成本結轉(zhuǎn)不準確。從存貨構成看,主要有三大部分構成,原材料、庫存商品和在產(chǎn)品。 對比公司在年報中跌價準備計提情況,發(fā)現(xiàn)計提比例最高的為庫存商品,達到了1.38%,說明這是公司存貨中風險最大的構成部分。從公司歷年來的財報數(shù)據(jù)看,即便是2018年的數(shù)據(jù)經(jīng)過了修正,存貨的金額也幾乎是直線上升。歐菲光從事的行業(yè)迭代速度非常快,一旦技術升級,庫存積壓也就預示著過期的產(chǎn)品一文不值。 所以,公司如此高的存貨,正常嗎? 作為投資者,無需到公司倉庫里去盤點存貨,可以通過一個神奇的財務指標衡量存貨的必要性:存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)。 這個指標代表著公司從取得存貨開始,至消耗、銷售為止所經(jīng)歷的天數(shù)。經(jīng)營范圍和營銷模式?jīng)]有發(fā)生大的變化的公司,這個指標也不應該變化過大。 如果公司為了調(diào)劑利潤在存貨上做手腳,公司的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)就會發(fā)生大幅變化。 歐菲光的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)在2017年以來,雖然略有增加,但變化較小,可以認為年報修正后的的存貨是合理的。公司的產(chǎn)品,從生產(chǎn)到銷售,周期穩(wěn)定在80天左右。 那存貨金額飛速增長又是怎么回事?主要是因為公司的營收增幅太快了。 因為手機的同質(zhì)化越來越嚴重,消費者對手機拍照能力的需求越來越高,手機廠商在拍照功能方面的投入也越來越多。走到極端的華為甚至推出了堪比望遠鏡的系列,并引起了眾多話題。 幾乎所有的國產(chǎn)品牌都在攝像方面做文章,傳統(tǒng)的手機巨頭蘋果三星也不敢怠慢。 歐菲光的營收也隨之高速增長,為了備貨,存貨增加也是正常。 只要公司的存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)沒有發(fā)生大的變化,說明公司的產(chǎn)銷比例還在正常范圍之內(nèi),不會存在太大的風險。 三、存貨之外的資產(chǎn)減值損失 除了存貨15.60億的跌價損失外,公司還發(fā)生了壞賬損失、可供出售金融資產(chǎn)減值損失、固定資產(chǎn)減值損失、商譽減值損失等。和往年對比,這些金額都相對比較正常,但是需要注意,公司連續(xù)幾年來壞賬損失一直不低。2017年4.53億,2018年2.05億。 說明公司的一部分客戶信用較差,不能按時還款。這也和最近兩年手機行業(yè)的大環(huán)境有關,一部分規(guī)模比較小的手機廠商生存壓力非常大。 四、糟糕的內(nèi)控管理和過重的財務成本 1、內(nèi)控管理不到位 存貨的問題說明公司缺乏有效的內(nèi)控措施,把責任推給信息系統(tǒng)是不負責任的。哪怕公司每月做一套手工的庫存明細表,也可以發(fā)現(xiàn)部分商品的期末庫存單價不合理。 其實這也是許多大型集團性企業(yè)的通病,包括著名的世界五百強企業(yè),在規(guī)模達到一定程度后,固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)項目無法通過人工盤點進行管理,只能依賴于系統(tǒng)。長此以往,形成了對信息系統(tǒng)的過度依賴,以至于缺失人工監(jiān)督的環(huán)節(jié),甚至有的大型公司還通過財務共享、IT共享等方式裁員,從而實現(xiàn)高效的信息化管理,但是,一旦信息系統(tǒng)出現(xiàn)致命故障,甚至沒有成熟的預案來進行處理。 2、財務成本 據(jù)公司2018年年報,長短期借款都在大幅增加。帶來的后果是2018年的利息支出高達5.52億,考慮到公司歷年來最高凈利潤也就8個多億,公司的資金使用成本負擔相當重。 五、營收構成逐步優(yōu)化 剔除掉存貨減值的影響,公司的核心業(yè)務如何呢? 據(jù)公司2018年年報顯示,在公司全部產(chǎn)品項目中,攝像頭模組高速增長,觸摸屏略有增長,傳感器則不斷萎縮。這也和市場環(huán)境有關,公司的傳感器主要是早期指紋傳感器,如今在高端手機上已經(jīng)淘汰,雖然嘗試轉(zhuǎn)型 汽車 、家居等方面,但市場尚未到達爆發(fā)期。不過,在華為、OV、小米等國產(chǎn)手機的引領下,屏下指紋技術走上前臺,很快進入爆發(fā)期,作為VIVO、三星等手機的屏下指紋供應商,公司的傳感器業(yè)務又有新的生機。 市場對觸摸屏和攝像頭尤其是雙攝的需求愈發(fā)強烈,所以公司的攝像頭模組還會持續(xù)高增長。 從毛利率情況看,2015年以來,公司的攝像頭模組的毛利率沒有明顯變化,也就是說,公司的核心盈利能力并沒有變化,隨著銷量的激增,公司仍有較大的釋放利潤空間。 六、經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額的意義 眾所周知,亞馬遜連續(xù)虧損十幾年,京東也曾十多年虧損,是什么讓投資者堅定不移的投入資金供其燒錢?又是什么讓它們終于翻身盈利? 是現(xiàn)金流,經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額。這個指標是衡量一家公司“真實”現(xiàn)金盈利能力的關鍵指標。 京東上市以來,絕大多數(shù)年份的經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額都是正數(shù),意味著公司的主營業(yè)務中收到的現(xiàn)金和支付的現(xiàn)金,收支相抵后,還有結余。 所以在判斷一家企業(yè)是否有投資價值的時候,最核心的指標不是凈利潤,而是經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額。 歐菲光呢? 2018年,公司的經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額為6.45億。 也就是說,公司雖然虧損,但都只是賬面的“浮虧”,公司經(jīng)營并沒有太大問題,并且實實在在賺到錢了。 銀行賬戶有結余,公司就有翻身的希望。 在大客戶需求明確增加、營收穩(wěn)健增長、毛利率基本不變、現(xiàn)金流可觀的情況下,計提大額減值,對于公司來說等于預留了未來的利潤空間。 所以,公司是否被低估了呢?

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3,歐菲光工資待遇到底怎樣的我想去那工作想具體了解下急啊

按勞動法,兩班倒。工資3500左右。上班比較的輕松。我說的是深圳歐菲光哦。我在里面做
先別說工資了,你能堅持幾天就不錯了

歐菲光工資待遇到底怎樣的我想去那工作想具體了解下急啊

4,能具體說一下歐菲光公司的情況嗎謝謝

普工是要輪夜班的,管理層如果是產(chǎn)線的班長組長也是要輪夜班的,如果是經(jīng)理課長級別是不用輪的,工資是按勞動法的,加班挺多的,普工到手2000到2700之間,進的部門加班的越多,工資越高,這不用懷疑。管理層,不知道你什么級別的,可以到網(wǎng)上投簡歷。
應該不能吧。

5,深圳2015年年報網(wǎng)上無法公示怎么辦

年報結果查詢方法: 1、進入攜創(chuàng)網(wǎng)(原中國工商注冊網(wǎng)) 2、進入企業(yè)所屬城市 3、點擊“企業(yè)查詢”按鈕 4、進入“工商企業(yè)查詢系統(tǒng)” 5、輸入企業(yè)名稱點擊查詢 6、點開查詢結果詳情 7、點擊左下角“合作社/個體戶/企業(yè)公示信息” 8、查看年報結果 9、點擊查看各年份詳細年度報告 10、沒有顯示就是還沒有公示成功,有就是公示通過了!

6,歐菲光2015年7月7日公告

深圳歐菲光科技股份有限公司2014年度權益分派實施公告深圳歐菲光科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)2014年度權益分派方案已獲2015年5月12日召開的2014年度股東大會審議通過,現(xiàn)將權益分派事宜公告如下:一、權益分派方案公司2014年度權益分派方案為:以公司現(xiàn)有總股本1,030,612,000股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利1.00元人民幣(含稅;扣稅后,QFII、RQFII以及持有股改限售股、首發(fā)限售股的個人和證券投資基金每10股派0.9元;持有非股改、非首發(fā)限售股及無限售流通股的個人、證券投資基金股息紅利稅實行差別化稅率征收,先按每10股派0.95元,權益登記日后根據(jù)投資者減持股票情況,再按實際持股期限補繳稅款注;對于QFII、RQFII外的其他非居民企業(yè),本公司未代扣代繳所得稅,由納稅人在所得發(fā)生地繳納。)【注:根據(jù)先進先出的原則,以投資者證券賬戶為單位計算持股期限,持股1個月(含1個月)以內(nèi),每10股補繳稅款0.15元;持股1個月以上至1年(含1年)的,每10股補繳稅款0.05元;持股超過1年的,不需補繳稅款。】二、股權登記日與除權除息日本次權益分派股權登記日為:2015年7月9日,除權除息日為:2015年7月10日。三、權益分派對象截止2015年7月9日下午深圳證券交易所收市后,在中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司(以下簡稱“中國結算深圳分公司”)登記在冊的全體股東。四、權益分派方法1、公司此次委托中國結算深圳分公司代派的現(xiàn)金紅利將于2015年7月10日通過股東托管證券公司(或其他托管機構)直接劃入其資金賬戶。2、以下A股股東的現(xiàn)金紅利由本公司自行派發(fā):序號 股東賬號 股東名稱1 08*****003 深圳市歐菲投資控股有限公司2 08*****088 烏魯木齊恒泰安股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)五、咨詢機構:公司證券部咨詢地址:深圳市光明新區(qū)松白公里華發(fā)路段歐菲光科技園咨詢聯(lián)系人:程曉黎、周亮咨詢電話:0755-27555331傳真電話:0755-27545688六、備查文件1.公司2014年度股東大會決議。2.中國結算深圳分公司確認有關分紅派息、轉(zhuǎn)增股本具體時間安排的文件。特此公告。
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