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深圳二胎產假國家規定2016，20162017年廣東省二胎產假多少天及國家規定

來源：整理 時間：2023-09-15 06:45:05 編輯：深圳生活 手機版

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1，20162017年廣東省二胎產假多少天及國家規定

對于廣東省的產假規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。具體情況，請自行根據實際情況及相關法律規定進行核實確定。

20162017年廣東省二胎產假多少天及國家規定

2，深圳二胎產假多少天

一、二胎陪產假國家規定2020深圳深圳二胎陪產假規定為15天。最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。二、二胎產假規定可以享受的福利1、不管是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。2、產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

深圳二胎產假多少天

3，2017年深圳市二胎產假多少天及國家規定

根據國務院《女職2113工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息526115天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每4102多生1個嬰兒增加產假15天。至于生育延長假和男方的陪產假，由于各省市的規定不同，你1653可按你省《人口與計劃生育條例》版中規定的享受此政策。你可在網上查閱你省的這個《條例》。希望我的回答能對你有所幫助權。
享受產假復98天(其中包括產前15天);難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天。女制職工合法生育的，除享受勞動法規規定的產假之2113外，還按計劃生育法規增加產假，按《廣東省人口與計劃生育條例5261》的規定，享受80天的獎勵假。在規定假期內照發工資，4102不影響福利待遇和全勤評獎。也就是說，如果二胎是順產的話，產假為178天，已經電話和人力資源確1653定過了的

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4，深圳二胎產假怎么休 應該休多少天

深圳"二胎"產假應該休多少天可以怎么休? 　　二胎產假或比一胎少50天 　　37歲的王女士最近有點焦慮，因為她生完第二胎，剛剛開始上班，但孩子還沒斷奶?！岸ズ鸵惶ハ啾龋a假太短了。”她告訴記者，第一個孩子出生后，她母乳喂養到5個多月才回去工作，那時候女兒已經開始添加輔食，銜接還比較好?！暗@第二胎，返工時正是寶寶對母乳需求量增大的時候。以前我也算是勞動模范，現在卻常常無心工作，往往因為孩子哭鬧上班遲到?！? 　　王女士說，剛開始，她每天中午休息時，都從福田跑回南山家里給孩子喂奶。但不出半個月，她已經累得筋疲力盡?！斑@還沒算上照顧大女兒的精力。不知道其他二胎的媽媽是怎么熬過來的?” 　　隨著“單獨二胎”政策放開，截至去年12月31日，我市已有2260名“單獨兩孩”出生。這些二胎媽媽和有二胎打算家庭最為關心的問題之一就是，生二胎產假到底有多少天?記者從市衛計委法規處了解到，按照國家《女職工勞動保護特別規定》，二胎產假98天;難產的，增加15天。也就是說，算上難產、剖腹產等情況，生二胎，最多可休113天產假。 　　而如果生第一胎的話，在上述產假基礎上，還能加上晚育15天，以及獨生子女產假35天。也就是說，一胎產假滿打滿算最多能達到163天，比二胎整整多出50天。 　　另一個較大的不同是，生育一胎時，男方可以有10天的獨生子女陪護假。二胎則沒有。

5，在深圳請二胎產假請問能休多少天的產假

廣東省的產假是178天，難產的增加15天，多胞胎的每增加一個增加15天。產假不分一孩二孩，只要是合法生育都是一樣的。
跟一胎是一樣的。國家規定產假天數具體如下：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》明確規定：第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付?！　∨毠ど蛘吡鳟a的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

6，深圳二胎產假多少天

深圳二胎產假178天。在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足?！痉梢罁俊杜毠趧颖Ｗo特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

7，2016高齡產婦二胎產假是多少天

　高齡產婦產假：1、從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月，晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假90天法定節日。女職工生育享受不少于九十天的產假。2、產假期間職工享受基本工資待遇。3、90天+30天(晚育)+15(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
1、2016高齡產婦二胎產假一般只有98天。2、2016產婦二胎生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。3、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。不少地區將晚育范圍確定為已婚婦女23歲(或24歲)懷孕生育第一個子女的為晚育，因此生育二孩不屬于晚育范疇，相應晚育獎勵的產假將無法享受。加上二孩不屬于獨生子女，相應增加的產假也無法享受，一般二孩產假就只有國務院相關規定中明確的98天。4、具體規定參見北大法寶《女職工勞動保護特別規定》、《人口與計劃生育法》

8，2016產假新規定是6個月

產假6個月沒有依據。仍然執行《女職工權益特別保護》規定:產假98天。
2016年國家規定產假天數具體如下： 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天; 2、難產，增加產假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天; 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假; 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假; 6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。 2016年產假二胎產假多少天? 一般二孩產假只有98天 2016高齡產婦產假國家規定產假天數： 在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月，晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產假90天法定節日。女職工生育享受不少于九十天的產假。 1、產假期間職工享受基本工資待遇。 2、90天+30天(晚育)+15(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒) 3、產假需提供證件：身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、(產婦在子女出生后4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，增加35天產假) 4、在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至后75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批準，并附有公司認可的醫院出具的懷孕證明。 5、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計劃內第一胎者，男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。2016年產假比2015年增加了，但各個省份的標準都不同，大多在國家規定的98天之外，延長產假60天。2016年產假規定明確了配偶的護理假，其中江西是15天，四川是20天，寧夏是25天。其中，四川省規定，合法生育孩子的夫婦，女方延長生育假60天，男方有20天護理假。女方能享受158天產假，若男女方合計，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。江西規定，符合規定生育的夫妻，除享受國家規定的假期外，增加產假60日，并給予男方護理假15日。寧夏則規定，符合政策生育的夫妻，在原來98天產假基礎上，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計，可共休假183天。北京、廣州等地規定，符合規定生育的女性產假可從國家規定的98天增加30天，共128天;并增加配偶產假15天。
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