深圳社保年度，深圳社會保險年度繳費基數是如何規定的

來源：整理時間：2023-07-12 08:08:41 編輯：深圳生活手機版

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1，深圳社會保險年度繳費基數是如何規定的
2，在深圳打工要買社保年滿多少歲
3，深圳社保是怎么計算的企業和個人各繳納多少
4，深圳社保醫保繳交年限問題中斷問題
5，深圳戶口今年參加社保按照上年度平均收入三倍繳費35年后退休工

1，深圳社會保險年度繳費基數是如何規定的

基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數，職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高于當地職工平均工資300%的，以當地職工平均工資的300%為繳費基數。　　按國家統計局的有關規定，職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據，它包括6個部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

深圳社會保險年度繳費基數是如何規定的

2，在深圳打工要買社保年滿多少歲

年滿18歲就可以打工繳納社保，用人單位有義務給職工辦理社保。

你將來應該在哪領取養老金，涉及到待遇領取地的確認問題。跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：　　（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。　　（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。　　（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。　　（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

在深圳打工要買社保年滿多少歲

3，深圳社保是怎么計算的企業和個人各繳納多少

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例 2、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。 3、深圳戶口，社保繳費比例：（1）養老：單位11%，個人8%；（2）醫療：單位4.5%，個人2%；（3）生育：單位0.5%，個人不繳；（4）失業：單位0.4%（單位承擔）；（5）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。 4、非深圳戶口，社保繳費比例：（1）養老：單位10%，個人8%；（2）醫療（任選一種）：綜合醫療：單位4.5%，個人2%；（由單位決定，生育保險單位0.5%）住院醫療：單位0.7%，個人0.2%；（享受生育醫療保險待遇）農民工醫療：單位6元，個人4元。（3）失業：單位0.4％（單位承擔）；（4）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。

深圳社保是怎么計算的企業和個人各繳納多少

4，深圳社保醫保繳交年限問題中斷問題

補充第二點：醫療保險盡量在一個保險年度不要中斷超過3個月。沒有工作休息一個月后盡快找下家單位，如果是深圳戶籍可以自己繳費。這2年入深戶門檻降低，看自己情況把握機會。補充樓上第3點：養老保險年限是累計計算15年，中途可以停；但是醫療保險在一個醫保年度內（每年7月到第二年6月）中斷累計超過3個月的，醫療保險報銷額度會下降。而且，住院醫療保險必須在繳費期才能享受住院待遇，就是說，你上個月醫療保險沒有繳費，現在你要住院的話，醫療保險是不會給你付款的。而且，正常情況下你（深圳戶籍）不能單獨買醫療保險而不買養老保險，除非你領失業保險待遇（最多24個月）。所以要保障你的醫療待遇，社保（養老和醫療）最好不要中斷，可以按最低的繳費。

1、中間中斷不會影響參保年限，參保時間是累加在一起計算的。2、在你末達到退休年齡，但繳費年限已夠15年，可以不繳費，到年齡時可享受養老保險。

1、社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個險種。你所問的應該是養老保險和醫療保險的年限問題。2、養老保險的繳費年限是累計計算的，如果你中斷繳費沒有什么很大的關系，只要你在到達法定退休年齡時，養老保險繳費滿15年以上，就可以辦理退休手續。3、在南京醫療保險的繳費年限是男滿25年，女滿20年。醫保的繳費年限也是累計計算的，如果在辦理退休手續時，未達到規定的繳費年限，可在辦理退休手續時一次性補繳所差年限醫保費后，享受退休人員醫保待遇。沒有醫保繳費停繳三個月以上之前的年限作廢的說法，這只是對靈活就業人員繳費的一個要求，如果是靈活就業人員醫保，繳費要求要連續繳納，如果中斷超過三個月，繳費就繳不起來了，需要重新到區社保中心辦理醫療保險續保手續，才能恢復繳費。

5，深圳戶口今年參加社保按照上年度平均收入三倍繳費35年后退休工

不可能35年后是那個時候平均收入的三倍。　　現在深圳市社保的退休工資最低的是不到1700元（平均收入60%標準），最高的不到5000元。　　如果按照平均收入三倍計算，60%標準與最高的應相差5倍，實際只是相差不到3倍。　　《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》相關條例，把深圳退休工資這個問題進行一下整理，供你參考。　　一、1999年1月1日以后參加工作的員工，依規定退休時的月基本養老金的構成是：基礎養老金+個人賬戶養老金　　二、1992年7月31日以前參加工作，且在2006年7月1日以后退休的員工，依規定退休時其月基本養老金的構成是：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金　　三、1992年8月1日以后參加工作，且在2011年12月31日以前退休的員工，依規定退休時其月基本養老金構成是：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性調節金　　(一)基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;　　(二)個人賬戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;　　(三)調節金：為300元;　　(四)過渡性調節金：2007年退休的為250元/月，其后每晚一年退休的遞減50元;　　(五)過渡性養老金和本人指數化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規定。　　基礎養老金、過渡性養老金、調節金和過渡性調節金由基本養老保險共濟基金支付。個人賬戶養老金在個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后，由基本養老保險共濟基金支付。

到時就知道了。35年后應該大約是那個時候平均收入的三倍啦。

計劃不如變化快，誰知道35年后的社保是什么政策哦。。。

不可能35年后是那個時候平均收入的三倍。現在深圳市社保的退休工資最低的是不到1700元(平均收入60%標準),最高的不到5000元。如果按照平均收入三倍計算,60%標準與最高的應相差5倍,實際只是相差不到3倍。《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》相關條例,把深圳退休工資這個問題進行一下整理,供你參考。一、1999年1月1日以后參加工作的員工,依規定退休時的月基本養老金的構成是:基礎養老金+個人賬戶養老金二、1992年7月31日以前參加工作,且在2006年7月1日以后退休的員工,依規定退休時其月基本養老金的構成是:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金三、1992年8月1日以后參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規定退休時其月基本養老金構成是:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性調節金 (一)基礎養老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿1年發給1%計算; (二)個人賬戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算; (三)調節金:為300元; (四)過渡性調節金:2007年退休的為250元/月,其后每晚一年退休的遞減50元; (五)過渡性養老金和本人指數化月平均繳費工資的計算辦法由市政府另行規定。基礎養老金、過渡性養老金、調節金和過渡性調節金由基本養老保險共濟基金支付。個人賬戶養老金在個人賬戶中支付;個人賬戶支取完畢后,由基本養老保險共濟基金支付。