回顧偏差，人們在回憶自己的判斷時，往往會認(rèn)為自己的判斷比實際更準(zhǔn)確,當(dāng)一個人建立了某種信念，在收集和分析信息的過程中，一種尋找支持這種信念的證據(jù)的傾向是證實sex偏差,共同認(rèn)知偏差框架效應(yīng)，證實性偏差，錨定效應(yīng)與不充分調(diào)節(jié)，心理賬戶，可得性偏差，稟賦效應(yīng)，過度自信，自信,證實偏差(人總是有選擇的去解釋和記憶一些)4。
1，暈輪效應(yīng)；2.熱情偏差(個體在評價他人時，傾向于對他人做出更多積極正面的評價，即評價他人時總有特別寬大的傾向，也稱寬大效應(yīng))3。證實 偏差(人總是有選擇的去解釋和記憶一些)4?；仡櫰睿藗冊诨貞涀约旱呐袛鄷r，往往會認(rèn)為自己的判斷比實際更準(zhǔn)確。就像我們常說的，“事后諸葛亮”。5.虛假一致性偏差，人們常常高估或夸大自己信念、判斷和行為的普遍性。比如抽煙的人，總覺得身邊抽煙的人和不抽煙的人比較多。6.以自我為中心偏差，人們往往傾向于夸大自己在某件事情上的作用。比如夫妻雙方都認(rèn)為自己在家務(wù)中扮演的角色更多。至于有沒有四六種甚至更多的說法，不同的教材會有所不同。
共同認(rèn)知偏差框架效應(yīng)，證實性偏差，錨定效應(yīng)與不充分調(diào)節(jié)，心理賬戶，可得性偏差，稟賦效應(yīng)，過度自信，自信。即使面對同一個問題，隨著問題表達(dá)方式的不同，人最終的選擇也是不同的，因為框架不一樣，選擇也不一樣。在現(xiàn)實生活中，比如一個問卷調(diào)查，同樣的意思換成兩種不同的表達(dá)方式。如果是正面的表達(dá)，很多人會選擇，而負(fù)面的表達(dá)則相反，沒有多少人認(rèn)同?？蚣苄?yīng)告訴我們，在人際交往中，關(guān)鍵不在于說什么，而在于怎么說。當(dāng)一個人建立了某種信念，在收集和分析信息的過程中，一種尋找支持這種信念的證據(jù)的傾向是證實 sex 偏差。比如老板招員工，只關(guān)注符合他需求的條件。為了避免，老板需要進(jìn)一步考察員工的條件，而不是僅僅依靠自己的意愿。
{2。
