深圳減免社保，深圳社保停交了一年現在續交能給小孩上學申請雙免嗎

來源：整理時間：2022-12-07 16:36:51 編輯：深圳生活手機版

1，深圳社保停交了一年現在續交能給小孩上學申請雙免嗎

需要父母其中一方繳滿1年深圳社保。

深圳社保停交了一年現在續交能給小孩上學申請雙免嗎

2，22年3月深圳份社保有優惠政策嗎

有。2022深圳3月社保對企業進行減免，3月12日，深圳市出臺階段性減免緩征企業醫療保險費政策。此次減免緩征政策惠及深圳所有參保企業，達70余萬家，預計減免醫保費90億元，為企業復工復產提供強有力支持。

22年3月深圳份社保有優惠政策嗎

3，深圳社保減免公司部分個人到賬金額會減少嗎

不會的，他只會減少公司部分，我們個人交納部分是沒有少的。

深圳社保減免公司部分個人到賬金額會減少嗎

4，深圳2021年社保會繼續減免嗎

根據深圳社保減免政策通知最新（2021年），21年將不再享受到社保減免政策。法律規定：深圳市關于貫徹延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知第一條按照《關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》規定，基本養老保險、失業保險、工傷保險免征和緩繳政策將執行到2020年12月底。2021年1月恢復正常。

5，深圳中小企業社保可以免交嗎

任何企業或個人社保是不可以免交的，政府有補貼或扶持政策發展中小企業，但不可能免交社保，這樣社會保障局會大亂。

不會有影響的，這跟你兩免申請都沒有關系，兩面申請是教育局給的，跟社保是沒有關系的。希望能夠幫助到你

6，深圳社保還減免嗎

法律分析：深圳各個網點都屬于中小微企業，符合享受企業養老保險、失業保險、工傷保險的單位繳費減免政策。所以，2020年2月至6月的養老、失業、工傷三項社保單位繳費予以免征，地方補充養老保險單位繳費予以免征。另外，企業基本醫療保險單位繳費部分減半征收，地方補充醫療保險費單位繳費部分予以免征。減免期間參保人的個人權益和待遇將保持不變。法律依據：《中華人民共和國憲法》第四十五條第一款中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權力所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。

7，德國人在深圳就業免繳社保如何辦理

1、你們參保總人數才21人，安排一個人就不用繳納殘疾人保障金了。2、用人單位應繳保障金金額：（應安排殘疾人就業人數－在崗殘疾職工人數）×本市上一年度在崗職工年平均工資（寶安、龍崗兩區分別按該區公布的統計數字）×60％，應安排殘疾人就業人數=上一年度在崗職工平均人數×0.5％。

8，關于深圳社保的申請兩免用的社保是社會保險醫療養老生

恩是的，社保5險就指這些，其中還有一金，是指的住房公積金。

我是中國平安深圳分公司的優秀業務員。根據工傷保險法規定，如果單位沒有給員工投保工傷保險，如出現工傷情況，所有支出比對工傷待遇全部由用人單位承擔，但很多企業，一旦員工出事，而又沒有任何保障，會想盡辦法拖延和趕走員工的。特別是你這種，公司本來要給你買的，而你又不買的。而且，你為什么不要公司給你買呢，社保如果由公司交，養老部分，公司出10%,你自己出8%,如果全部你自己出，你就要交全部的費用，個人和公司部分全部都是你出，醫療也是一樣的。建議你把社保關系轉到你們公司，由你們公司來買會更好。希望我以上的回復可以幫到你。

9，深圳30周年不是免社保一年嗎

好多員工一提起社保，都以為是醫療保險，其實對于勞務工來講，社保通常包括工傷、醫療和養老保險，工傷不需要自己出錢，全由單位交。養老保險按照工資比例公司承擔10% ，個人承擔8%。醫療保險一般買的是勞務工合作醫療，個人每月交4元，公司交6元。而且這4元或6元都不會在你的卡上顯示費用金額，如果正常繳費的話，你的卡就可以正常使用，而且看病相當便宜和省錢。你說的深圳30周年，對免社保一年的理解很不準確，實際是免勞務工合作醫療中個人交的4元一年。所以農民工朋友，要多學習，不要一知半解亂投訴浪費電話費。其它醫療保險沒有免的說法。另外，如果你單位給你買是綜合醫療保險的話，政府在特區30年就有送你200元的醫療大禮包，直接充到了保險金額了。5

那是不可能的，任何優惠都不會永遠優惠的，不然就不叫優惠，我的回答你還滿意嗎，

都有扣

是免醫保一年。這一塊本來扣錢就不多，個人部份一個月十來塊。且社保基數半年一調，所以繳保人基本感覺不到這金額的變化。只有企業登錄查詢繳款明細才能清楚的看到。

10，深圳什么條件可以申請減免殘疾人就業保障金

你公司必須到你企業所轄的縣、市、區殘聯就業中心申報、填寫《企、事業單位安置殘疾人審核情況表》，必須準備的手續有：殘疾證、身份證（殘疾人）、用工合同、醫保、社保、工資表、單位機構代碼、法人代表等拉手續的復印件。這些資料一式三份，殘聯就業中心、稅務部門、單位各一份。每年必須申報一次，不申報視為無安排殘疾人就業，必須要繳交殘疾人就業保障金。安排殘疾人的人數計算公式如下：（年末單位職工總數×1.6%－單位已安排殘疾職工數）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6 （說明：安排人數要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒有 × 0.6 打六折）。建議你還是到當地的殘聯就業中心或者地稅務部門咨詢下，也可以到當地的殘聯網站了解下。祝順利！！！不行的，因為2012年征收的參數是2011年的，2012年有安排殘疾人如果手續完整則2013年可以減免。

按規定單位已聘用殘疾人的，向征收單位提供殘疾人證明、參保證明。可以免征殘疾人就業保障金。

您好,會計學堂李老師為您解答小微型企業免征殘疾人就業保障金的條件為：2015年1月1日后在工商部門登記注冊、安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數在20人（含20人）以下的小型微型企業，免征自登記注冊之日起36個月的殘保金；2015年1月1日前在工商部門登記注冊、安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數在20人（含20人）以下的小型微型企業，自工商部門登記注冊之日起至2014年12月31日未滿36個月的，可免征不足月份的殘保金。歡迎點我的昵稱-向會計學堂全體老師提問