海安人力資源和社會(huì)保障局，海安市輔警待遇

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-08 17:22:59 編輯：汕頭本地生活手機(jī)版

1，海安市輔警待遇

你好，你是想問(wèn)海安市輔警待遇是什么嗎？海安市輔警待遇是：基本工資報(bào)酬按現(xiàn)有巡特警輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。通過(guò)查詢海安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的海安市公安局招聘巡特警輔警簡(jiǎn)章可知，海安市輔警待遇是：基本工資報(bào)酬按現(xiàn)有巡特警輔警工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。被招聘人員與海安市保安集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同。

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付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答海安市人力資源和社會(huì)保障局0513-12333南通市海安縣城長(zhǎng)江東路10號(hào) 提問(wèn) 你好，在嗎回答周一至周五：夏季上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 冬季下午14:00-17:30 在的親提問(wèn) 寶寶28個(gè)月，戶口之前在東臺(tái)富安，現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)到海安了，醫(yī)保轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，請(qǐng)問(wèn)在社保局那里辦理嗎回答轉(zhuǎn)戶口是在派出所辦理歐社保局是辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)啥的提問(wèn) 醫(yī)保之前七月份在網(wǎng)上轉(zhuǎn)到海安這邊，但是前幾天去醫(yī)院掛號(hào)不好報(bào) 不是戶口是醫(yī)保卡轉(zhuǎn)到海安回答是的。。在社保局辦理提問(wèn) 但是10月份在手機(jī)里交了明年的醫(yī)保錢了就是想問(wèn)下到了一月份轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)可以嗎回答去社保局轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)就可以了可以的更多12條 

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付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，我是百度平臺(tái)合作律師，很高興為您服務(wù)！當(dāng)自己的權(quán)益被用人單位侵害的時(shí)候,要勇于拿出法律武器,向勞動(dòng)部門或者其他相關(guān)行政機(jī)關(guān)反映和投訴,以保護(hù)自己的合法權(quán)益。您可以撥打12333解決問(wèn)題勞動(dòng)仲裁不會(huì)很麻煩的，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)就可以了。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)該遵循以下步驟：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)（相關(guān)法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤你去新單位工作。很多勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人都擔(dān)心如果被申請(qǐng)人不出庭，那么勞動(dòng)爭(zhēng)議是不是就無(wú)法得到解決，其實(shí)這種擔(dān)心是多余的。按時(shí)參加仲裁開(kāi)庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利，也是當(dāng)事人的義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開(kāi)庭日期和開(kāi)庭地點(diǎn)積極應(yīng)訴，到庭參與庭審。被申請(qǐng)人在收到書面開(kāi)庭通知后，沒(méi)有正當(dāng)理由不出庭的，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁決。如果被申請(qǐng)人在開(kāi)庭后未到庭，而且沒(méi)有正當(dāng)理由的，即視為被申請(qǐng)人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見(jiàn)等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽(tīng)取意見(jiàn)，并審查被申請(qǐng)人提交過(guò)的書面材料后直接作出仲裁裁決，即缺席裁決。缺席裁決后勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)依法做出仲裁裁決，對(duì)發(fā)生效力的勞動(dòng)仲裁裁決書，被申請(qǐng)人逾期不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。律師建議無(wú)論是申請(qǐng)人還是被申請(qǐng)人，均應(yīng)根據(jù)通知積極應(yīng)訴，參與庭審，更好地維護(hù)自身合法權(quán)益。如果我的回答讓您覺(jué)得滿意的話，可以采納后贊，或是點(diǎn)開(kāi)我的頭像關(guān)注我，以便后續(xù)有問(wèn)題可以隨時(shí)對(duì)我發(fā)送咨詢哦。感謝您的咨詢，祝您生活愉快！更多3條 

5，海安縣人力資源和社會(huì)保障局的成員分工

李如生局長(zhǎng)、黨組副書記。主持局全面工作。主管局辦公室、財(cái)務(wù)管理中心。張穩(wěn)林副局長(zhǎng)、黨組副書記。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資福利、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民基本生活保障、企事業(yè)單位改制和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。分管工資福利科、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、社會(huì)保險(xiǎn)管理中心、職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心。聯(lián)系曲塘鎮(zhèn)、雅周鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。華寶桐副局長(zhǎng)、黨組副書記。負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、組織人事、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、老干部、雙擁、信訪、社會(huì)管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、創(chuàng)建幫扶、產(chǎn)業(yè)集群培育、企業(yè)上市、招商引資、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和考核工作。分管局辦公室、財(cái)務(wù)管理中心。聯(lián)系李堡鎮(zhèn)、角斜鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。劉勇副局長(zhǎng)、黨組成員。負(fù)責(zé)人才資源開(kāi)發(fā)、人才引進(jìn)管理、就業(yè)再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)能力建設(shè)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、基層平臺(tái)建設(shè)和軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作。分管人才開(kāi)發(fā)與就業(yè)促進(jìn)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科、勞動(dòng)就業(yè)管理處、人才交流服務(wù)中心、勞動(dòng)保障服務(wù)中心、企業(yè)人才站、工人技術(shù)考核辦公室、技工學(xué)校。聯(lián)系縣專門辦、縣軍轉(zhuǎn)辦、南莫鎮(zhèn)、白甸鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。葛鐵宏副局長(zhǎng)、黨組成員。負(fù)責(zé)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的管理、結(jié)算支付、監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)依法行政、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、管護(hù)工作。分管勞動(dòng)關(guān)系與政策法規(guī)科、醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科、調(diào)解仲裁管理科、醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心、醫(yī)療保險(xiǎn)稽查大隊(duì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、信息管理中心、行政審批中心人力資源和社會(huì)保障窗口。聯(lián)系海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。袁海秋副局長(zhǎng)、黨組成員。負(fù)責(zé)公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事制度改革、人事管理工作；負(fù)責(zé)科技人員管理、各類專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理、人事人才的國(guó)際交流與合作工作；負(fù)責(zé)縣級(jí)機(jī)關(guān)部門年度目標(biāo)績(jī)效考核辦公室和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核辦公室的日常工作。分管公務(wù)員管理科、事業(yè)單位人事管理科、科技人員工作科、人事考試培訓(xùn)中心。聯(lián)系大公鎮(zhèn)、墩頭鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所。周干海紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員。主持紀(jì)檢組工作。負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨員干部思想道德和社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)、社保基金財(cái)務(wù)收支監(jiān)管、房屋征收工作。協(xié)管黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、老干部、雙擁、信訪、社會(huì)管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、創(chuàng)建幫扶、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和考核工作。分管監(jiān)察審計(jì)科。主任科員丁寧、王開(kāi)勤、陸健、劉衛(wèi)榮、曹正光、劉興來(lái)、殷智來(lái)，副主任科員戴子鶴、鄧俊、丁文定、於進(jìn)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障工作的調(diào)研，協(xié)助做好中心工作。

6，海安縣人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位

1、海安縣勞動(dòng)就業(yè)管理處（掛“海安縣職業(yè)介紹服務(wù)中心”、“海安縣就業(yè)培訓(xùn)中心”牌子）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人力資源管理，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)合作；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)、失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，審核撥付社保補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼；協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，負(fù)責(zé)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)及城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)；指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，管理各類商貿(mào)型服務(wù)企業(yè)；經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)全縣空崗信息采集、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、信息匹配、遠(yuǎn)程招聘，建立外埠勞務(wù)基地，做好招工引勞、外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)工作。負(fù)責(zé)提高勞動(dòng)者素質(zhì)和職業(yè)技能水平，開(kāi)展下崗職工、失業(yè)人員、在崗職工、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)就業(yè)。2、海安縣勞動(dòng)保障服務(wù)中心為用工單位提供規(guī)范用工、人力資源管理、社會(huì)保險(xiǎn)登記及申報(bào)、工傷及傷殘鑒定申報(bào)、管理職工檔案等服務(wù)；為城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員提供就業(yè)與培訓(xùn)指導(dǎo)、檔案管理、代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、代辦退休報(bào)批手續(xù)等服務(wù)；為破產(chǎn)、改制企事業(yè)單位的內(nèi)退、掛養(yǎng)人員提供代發(fā)生活費(fèi)、代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、代辦退休報(bào)批手續(xù)等服務(wù)；為企業(yè)和個(gè)人提供勞動(dòng)保障政策咨詢、服務(wù)；辦理人力資源和社會(huì)保障行政部門委托的其他服務(wù)事項(xiàng)。3、海安縣社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)全縣各鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和擴(kuò)面推進(jìn)工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)地方政策的調(diào)研、草擬和宣傳貫徹工作；核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立、轉(zhuǎn)移、中斷、接續(xù)和終止工作；負(fù)責(zé)參保單位繳費(fèi)申報(bào)的審核、職工繳費(fèi)的記錄；負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的管理和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收結(jié)算工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)稽核及投訴、舉報(bào)的查處工作。4、海安縣職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心（掛“海安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心”牌子）負(fù)責(zé)全縣職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)老年居民待遇的審核和支付；負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老待遇、遺屬補(bǔ)助的審核和發(fā)放；組織領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員資格認(rèn)證，負(fù)責(zé)基金支付安全；負(fù)責(zé)全縣企事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。5、海安縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心”（掛“海安縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室”牌子）負(fù)責(zé)全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用的管理和結(jié)算支付；負(fù)責(zé)全縣社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定在定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及村（社區(qū)）衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核管理工作；負(fù)責(zé)參保人員轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、長(zhǎng)期居外就醫(yī)以及特殊醫(yī)療和慢性病的審核確認(rèn)及管理工作。負(fù)責(zé)全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)基金及大病統(tǒng)籌基金的籌集、管理工作；制定基金的預(yù)決算方案；負(fù)責(zé)參保對(duì)象醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)償?shù)膶徍恕芨豆ぷ鳎回?fù)責(zé)對(duì)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)辦進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理考核工作。6、海安縣醫(yī)療保險(xiǎn)稽查大隊(duì) 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行政策情況進(jìn)行檢查并提出整改意見(jiàn)。負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店和村（社區(qū)）衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)保業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；受理違反醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定行為的舉報(bào)、投訴；依法糾正和查處定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、參保人員的違規(guī)行為；負(fù)責(zé)將查處情況及時(shí)反饋給醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。7、海安縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心（掛“海安縣被征地農(nóng)民基本生活保障辦公室”牌子）負(fù)責(zé)全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、基金征繳、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放以及對(duì)全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)農(nóng)保與其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)，指導(dǎo)保險(xiǎn)費(fèi)的匯集、存儲(chǔ)及管理工作。承擔(dān)全縣被征地農(nóng)民基本生活保障工作。承辦被征地農(nóng)民基本生活保障與其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民生活費(fèi)、養(yǎng)老金的支付等工作。8、海安縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)縣人才市場(chǎng)的日常事務(wù)，組織開(kāi)展縣級(jí)各類人才智力交流活動(dòng)；協(xié)助做好人才資源宏觀預(yù)測(cè)和規(guī)劃，做好人才資源綜合開(kāi)發(fā)、配置的具體指導(dǎo)服務(wù)工作，承辦人才培訓(xùn)工作；建立區(qū)域性人才信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，承辦全縣人才供求信息的收集、發(fā)布、傳遞、反饋、儲(chǔ)存工作；負(fù)責(zé)各類人才就業(yè)或再就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)工作；承辦人才流動(dòng)的登記、推薦、介紹和人才引進(jìn)的吸納工作，開(kāi)展人才測(cè)評(píng)服務(wù)，接受用人單位委托組織實(shí)施各種類型的人才招聘活動(dòng)；協(xié)助做好縣內(nèi)重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）、新建擴(kuò)建單位和新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的人才服務(wù)工作；開(kāi)展高校畢業(yè)生的“雙選”服務(wù)，負(fù)責(zé)辦理高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，搞好未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)管理工作；開(kāi)展自費(fèi)出國(guó)留學(xué)服務(wù)及回國(guó)后的推薦就業(yè)工作；組織實(shí)施人才流動(dòng)的社會(huì)化管理，開(kāi)展人事代理工作；對(duì)非公有制企事業(yè)單位人才管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；開(kāi)展高級(jí)人才和緊缺人才吸儲(chǔ)、推薦和中轉(zhuǎn)服務(wù)；提供科技攻關(guān)、科技項(xiàng)目協(xié)作等方面的人才中介服務(wù)。9、海安縣企業(yè)人才站負(fù)責(zé)入站人員審核、審批及相關(guān)手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)入站人員人事代理手續(xù)辦理、檔案工資核定、工資晉升、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、退休手續(xù)等；負(fù)責(zé)擬定入站人員管理考核辦法并組織實(shí)施。10、海安縣人事考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員進(jìn)編考試考務(wù)工作；承辦職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試培訓(xùn)工作；承辦職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試培訓(xùn)工作；承辦不具規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試工作；承辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試工作；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人等級(jí)升級(jí)、技師評(píng)聘、繼續(xù)教育、文化補(bǔ)習(xí)等培訓(xùn)考核工作；制（審）定相關(guān)考試、考務(wù)工作計(jì)劃、方案并組織實(shí)施。11、海安縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 承擔(dān)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴；接受人力資源和社會(huì)保障行政主管部門的委托，依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。12、海安縣工人技術(shù)考核辦公室負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣職業(yè)技能鑒定工作，制定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)資格證書制度；擬定職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法；綜合管理工人技術(shù)等級(jí)考核評(píng)定工作和技師、高級(jí)技師審核報(bào)批工作；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書管理工作。13、海安縣人力資源和社會(huì)保障信息管理中心負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理、維護(hù)和系統(tǒng)安全保密工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件及應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)和數(shù)據(jù)的加工處理及安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)局網(wǎng)站的維護(hù)與信息收集、整理、發(fā)布；負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與技術(shù)支持。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障12333電話咨詢服務(wù)中心日常管理工作。14、海安縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作；負(fù)責(zé)處理企事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；指導(dǎo)各鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解和仲裁工作；協(xié)助管理縣勞資糾紛三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的日常工作。15、海安縣人力資源和社會(huì)保障財(cái)務(wù)管理中心依法管理全局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外收入以及各項(xiàng)基金的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，匯總編制本局管理的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基金的預(yù)決算；制定并實(shí)施全局內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度、票證據(jù)管理制度；負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及基金的解繳、劃撥、支付和保值增值的運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及基金報(bào)表的編制匯總上報(bào)和會(huì)計(jì)資料的立卷歸檔保管工作。

7，海安縣人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

局辦公室承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作，擬定機(jī)關(guān)工作制度、工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)重大會(huì)議組織、重要文稿的起草、文電處理、機(jī)要檔案、秘書事務(wù)、接待聯(lián)絡(luò)工作；牽頭組織縣人大代表意見(jiàn)、政協(xié)委員提案的答復(fù)工作；負(fù)責(zé)局新聞宣傳、政務(wù)信息、信訪接待工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)后勤、公共事務(wù)、保密、保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、基本建設(shè)等行政管理工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合治理管理工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的黨建、精神文明建設(shè)工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及直屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制管理工作；承辦局機(jī)關(guān)公務(wù)員管理及直屬單位工作人員人事勞資管理工作；辦理專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)工人的管理及技術(shù)等級(jí)的考核工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位的計(jì)劃生育、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位干部人事檔案管理和干部職工統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；負(fù)責(zé)全局國(guó)有資產(chǎn)管理和專控商品及政府采購(gòu)計(jì)劃的審核實(shí)施工作。監(jiān)察審計(jì)科承擔(dān)局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位的紀(jì)檢、監(jiān)察工作。監(jiān)督、檢查局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位工作人員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)、命令、規(guī)定的情況，保證政令暢通；受理對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位黨員干部及監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)違法行為的檢舉、控告，負(fù)責(zé)調(diào)查處理局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位工作人員的違法違紀(jì)案件；協(xié)助局黨組檢查了解局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育；督促各科室和局屬事業(yè)單位實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，受理對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位工作人員的投訴；對(duì)各項(xiàng)考試、評(píng)審、仲裁等活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督檢查，對(duì)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)核算單位的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行責(zé)任追究；承擔(dān)政策和法規(guī)賦予及局紀(jì)檢組交辦的其他工作。勞動(dòng)關(guān)系與政策法規(guī)科（掛“勞動(dòng)保障監(jiān)察科”、“行政服務(wù)科”牌子）承擔(dān)組織研究全縣人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)政策；負(fù)責(zé)對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)政策、法律法規(guī)組織宣傳和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)內(nèi)的依法行政工作計(jì)劃、法治建設(shè)工作計(jì)劃及行政執(zhí)法責(zé)任制并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政規(guī)范性文件的審核及上報(bào)備案工作；對(duì)本系統(tǒng)行政執(zhí)法進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大行政處罰聽(tīng)證和報(bào)備工作；承辦本機(jī)關(guān)申請(qǐng)的行政復(fù)議或涉訟法律事務(wù)；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法人員資格的初審工作。扎口管理本局行政許可工作。擬定全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法查處和督辦全縣重大案件；協(xié)調(diào)處理全縣勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；組織實(shí)施全縣消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，規(guī)范實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)工資總額管理和工資收入分配；負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)管理等工作。承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。人才開(kāi)發(fā)與就業(yè)促進(jìn)科（掛“人力資源市場(chǎng)科”、“失業(yè)保險(xiǎn)科”、“縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”牌子）承擔(dān)全縣人才規(guī)劃、人才政策的調(diào)研制定工作，研究制定大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策措施；落實(shí)全縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的人才保障工作；管理人才統(tǒng)計(jì)、信息工作，指導(dǎo)人才資源開(kāi)發(fā)研究工作。承擔(dān)擬定全縣就業(yè)和人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；擬定全縣勞動(dòng)者平等就業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬定全縣就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；綜合管理國(guó)（境）外人員（不含專家）來(lái)本縣就業(yè)工作；擬定全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃；組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試考核和繼續(xù)教育工作；擬定全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理措施；負(fù)責(zé)對(duì)全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；貫徹實(shí)施全縣失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬定全縣失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法并組織實(shí)施；建立全縣失業(yè)預(yù)警制度。承擔(dān)縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。公務(wù)員管理科（掛“縣級(jí)機(jī)關(guān)部門年度目標(biāo)績(jī)效考核辦公室”、“縣機(jī)關(guān)事業(yè)人員考核辦公室”牌子）承擔(dān)組織實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員綜合管理工作。承擔(dān)公務(wù)員和參照管理人員行為規(guī)范、職業(yè)道德、能力建設(shè)工作。承擔(dān)公務(wù)員和參照管理人員錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流、回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任、登記管理工作。承辦擬定機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位人員的獎(jiǎng)懲、考核政策并指導(dǎo)實(shí)施。承擔(dān)對(duì)公務(wù)員法規(guī)和相關(guān)管理制度貫徹執(zhí)行的監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作。依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。會(huì)同組織部門擬定科級(jí)以下公務(wù)員和參照管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗和定期交流輪崗方案、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法，并組織實(shí)施。承辦行政機(jī)關(guān)部門中層干部職位管理和任職資格審核工作；承辦以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰和報(bào)部、省、市獎(jiǎng)勵(lì)、表彰人員的審核工作；承辦按法律程序由縣政府提請(qǐng)人大任免和縣政府直接任免人員的任免手續(xù)。負(fù)責(zé)與行政學(xué)校的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系；承擔(dān)縣考核委員會(huì)辦公室的具體工作。事業(yè)單位人事管理科承擔(dān)貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理的政策法規(guī)；組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作；組織實(shí)施事業(yè)單位人員交流、聘用制管理工作；組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員；負(fù)責(zé)事業(yè)單位新進(jìn)人員的條件審核；承擔(dān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱聘用工作。軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科（掛“縣軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組辦公室”牌子）承擔(dān)擬定全縣軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的有關(guān)政策措施，組織相關(guān)部門擬定年度軍官轉(zhuǎn)業(yè)分配方案并協(xié)調(diào)落實(shí)，具體承辦全縣轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收和安置，協(xié)調(diào)隨調(diào)隨遷家屬的安置工作；組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)軍官上崗前的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的信訪及有關(guān)事項(xiàng)的辦理工作；承辦擬定自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的管理辦法，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官就業(yè)指導(dǎo)和管理服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其家屬、子女的落戶、住房、入學(xué)、入托等有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)檢查、督促軍轉(zhuǎn)干部安置后政治、生活待遇政策的貫徹落實(shí)。承擔(dān)縣軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作的各項(xiàng)政策規(guī)定；負(fù)責(zé)制定和調(diào)整企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補(bǔ)助費(fèi)、“兩節(jié)”慰問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)受理部分特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)案慰問(wèn)和救助工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)和無(wú)主管部門企業(yè)按照中央、省、市、縣有關(guān)文件精神落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問(wèn)題。科技人員工作科掛“縣引進(jìn)國(guó)外智力辦公室”、“縣職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”牌子）承擔(dān)組織貫徹黨委、政府科技人才管理政策，會(huì)同有關(guān)部門管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作、知識(shí)分子工作和專家工作；承辦有突出貢獻(xiàn)專家和享受政府特殊津貼人員的選拔工作，協(xié)同有關(guān)部門做好縣級(jí)拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔、使用、管理工作；承辦非教育系統(tǒng)出國(guó)人員的派出和管理工作；承辦擬定高級(jí)專家優(yōu)惠政策工作并組織實(shí)施；承辦與高級(jí)專家日常聯(lián)系工作；承辦高級(jí)專家延期退休核報(bào)工作；承辦擬定專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的規(guī)劃、政策措施，會(huì)同有關(guān)部門制定高級(jí)專門人才和特殊專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；開(kāi)展知識(shí)分子政策落實(shí)情況、科技人員培養(yǎng)、使用和待遇情況的調(diào)研，擬定專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，并做好組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作；承辦建立企業(yè)博士后技術(shù)創(chuàng)新中心、博士后流動(dòng)站、博士后工作站的申報(bào)和服務(wù)工作。綜合管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作。宏觀管理全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)比例，推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)制度、社會(huì)化評(píng)審制度和評(píng)聘分開(kāi)的職稱管理制度；承辦組建、管理各系列初、中級(jí)評(píng)委會(huì)工作，執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試制度和政策并組織實(shí)施；承辦各類職稱評(píng)審的組織指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作；承辦任職資格評(píng)審（價(jià)）、聘任后的管理工作，組織專業(yè)技術(shù)人員年度考核；負(fù)責(zé)民營(yíng)科技企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員和農(nóng)村鄉(xiāng)土實(shí)用人才的職稱評(píng)審工作；承辦縣職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)性工作。歸口管理全縣人事人才方面的國(guó)際交流與合作。擬定吸引留學(xué)人員回國(guó)工作和引進(jìn)國(guó)外高層次人才的政策規(guī)定并組織實(shí)施；承辦留學(xué)回國(guó)人員安置和有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作；承辦縣派駐國(guó)際組織職員的推薦、選拔工作；綜合管理全縣智力引進(jìn)和外國(guó)專家工作；研究擬定全縣機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員出國(guó)（境）培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；組織實(shí)施全縣重點(diǎn)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目，承辦使用國(guó)家專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)出國(guó)（境）培訓(xùn)人員審核申報(bào)事宜；研究擬定智力引進(jìn)成果推廣措施和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施。承擔(dān)有關(guān)智力引進(jìn)的對(duì)外聯(lián)系，建立智力引進(jìn)成果推廣體系。聯(lián)系和協(xié)調(diào)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園工作。工資福利科綜合管理全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)和離退休人員生活待遇工作；貫徹國(guó)家和省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、津貼、福利等政策規(guī)定并組織實(shí)施；承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部省市駐海安單位（受委托）的工資、津貼、福利待遇的核準(zhǔn)工作，承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算和參加工作時(shí)間的核定工作；擬定事業(yè)單位分配制度改革的辦法并組織實(shí)施；指導(dǎo)和管理事業(yè)單位內(nèi)部分配改革工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位及部省市駐海安單位工資總額管理工作；研究貫徹國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員退休、退職的有關(guān)規(guī)定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已故職工遺屬補(bǔ)助核準(zhǔn)工作；按照干部管理權(quán)限，具體辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含參保人員）退休、退職審批和服務(wù)工作。　　養(yǎng)老保險(xiǎn)科承擔(dān)貫徹實(shí)施國(guó)家、省、市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)擬定全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)職工、人事代理和企業(yè)人才站進(jìn)站人員、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本生活保障對(duì)象）的政策、規(guī)劃和實(shí)施辦法并組織實(shí)施；擬定全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和管理政策，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；貫徹實(shí)施企業(yè)職工退休政策，執(zhí)行省企業(yè)職工退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格條件和支付養(yǎng)老金的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，定期公布本縣社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)發(fā)基數(shù)，負(fù)責(zé)全縣參保人員（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）退休待遇的審批和企業(yè)特殊工種及因病完全喪失勞動(dòng)能力職工提前退休審核報(bào)批工作；按規(guī)定實(shí)施參保人員死亡遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策；建立全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度，貫徹實(shí)施國(guó)家和省企業(yè)年金政策，負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案的備案工作；擬定全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和離退休人員實(shí)行社會(huì)化管理的政策并組織實(shí)施。醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科承擔(dān)統(tǒng)籌擬定全縣醫(yī)療保險(xiǎn)（包括城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、新型農(nóng)村合作醫(yī)療）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬定全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)征繳管理辦法并組織實(shí)施；組織擬定全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作；組織開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定體檢工作；選擇和確定全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店，對(duì)全縣用人單位、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；擬定全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。調(diào)解仲裁管理科（掛“縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室”牌子）承擔(dān)統(tǒng)籌全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作；指導(dǎo)開(kāi)展全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；依法指導(dǎo)并組織處理全縣重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件；承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的具體工作。