總結因此，商丘市教師的工資待遇并不高，商丘經濟發展比較一般區縣以及基層的教師一年到手收入也就是4萬多塊錢，平均到一個月也就是三四千塊錢。河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業編制，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資是由每個地區財政所負擔的。

1、河南商丘教師待遇怎么樣，一個月大概有多少錢？

我對河南商丘教師工資待遇比較了解，下面我就給大家詳細的分享一下河南商丘市教師的待遇怎么樣？一個月工資大概有多少錢？河南商丘市教師工資待遇并不高，處于河南中等水平教師屬于事業編制，教師的工資屬于事業全供，也就是說是教師工資是由每個地區財政所負擔的。由于各個地區和城市財政實力各不相同，所以每個地區教師的工資待遇也都有一定差異，并不是全國，全省，全市統一的，

教師的工資待遇與當地的經濟實力和財政收入密切相關，也就是說一個地區的財政收入越高，經濟越發達，那么當地教師的工資待遇相應的就會越高。商丘市教師的工資待遇在河南省來所以就處于中等水平，并不高，如下圖所示，在河南省各市人均財政收入排名中，河南商丘市的人均財政收入位列河南省倒數第五名。因此，商丘市教師的工資待遇并不高，

因為當地的財政實力相對來說比較弱，教師待遇自然不會高。商丘市各區縣財政實力差異商丘市人口也比較多，面積也比較大，商丘市有很多個區縣，而不同區縣之間經濟發展實力差距也比較大，如下圖所示，在2019年商丘市各區縣財政地圖中，永城市的財政收入穩居商丘市第一名，達到了45個億，永城市也是屬于全國百強市之一，經濟發展也非常不錯，因此永城市教師待遇在商丘來說還算可以。

而商丘市的示范區的財政也非常不錯，達到了20個億，因此示范區的經濟在商丘市區來說處于領頭羊地位，當地的教師的工資待遇可能也比較高，而商丘市的睢縣，柘城縣和寧陵縣這三個區縣財政收入比較低，不足十個億，尤其是寧陵縣的財政收入只有六個多億，所以這幾個地區教師的工資待遇在商丘市來說比較低，畢竟當地財政實力偏弱。

商丘市教師工資待遇究竟有多少？一、商丘市睢縣教師待遇河南省商丘市睢縣某基層教師，職稱為中級職稱，工作21年，每個月打卡工資為3035，年底有一個十三個月工資，發放的是基本工資，大概2000多。此外每年的鄉鎮補貼，農村教師生活津貼和教齡津貼等加上去不到一千，每年的到手工資大概一共四萬多，平均每個月到手工資不到4000，工資非常低。

二、商丘永城市教師待遇河南省商丘市永城市某公立學校教師，工齡34年，職稱為副高七級，每個月全額工資為6500多，此外每個月農村補助一共600，教齡補貼共計340。每年的取暖費補貼和物業補貼一共4000多，年底的十三個月工資為5500，一年的績效工資為4000-5000，每個月扣除五險一金以后，一年到手收入大概8萬左右。

當然，工作30多年的副高職稱教師的工資待遇高一些，但是剛剛入職的普通教師工資待遇肯定沒有這么高，要低不少，三、商丘寧陵縣教師待遇河南省商丘市寧陵縣某公立學校教師，工作25年，職稱為中小學一級，每個月到手工資為3900多，年底有第13個月工資，也就是一個月基本工資，績效一年也沒多少，到年底績效還不夠交住房公積金和醫療保險的。

四、商丘虞城縣教師待遇河南省商丘市虞城縣教師，職稱為副高七級，工齡21年，每個月打卡工資大概4200多一點，每月的雙邊住房公積金一共1000，其他福利補貼沒多少，可以忽略不計。商丘市基層教師待遇偏低商丘市的教師的工資和公務員一樣，市區的市直學校還有市區個別經濟發展比較好的區教師的工資待遇比較高，可以發放一些獎金和福利，但是下面的一些經濟比較差的區縣以及鄉村教師的工資待遇要低一些，

本來商丘市的財政實力比較一般，所以基本上只能保證市級的教師的工資待遇的各種福利，但是下面經濟發展比較差的縣和鄉鎮，當地的財政實力比較弱，教師的工資待遇也比較低，基本上沒有什么福利和補貼。商丘市平均工資水平和商丘當地的平均工資做一個對比，商丘市屬于于河南省的東部地區，經濟發展實力也非常一般，作為中部地區一個地級市來說當地平均工資水平并不高。