管理者除了領導力，還應具備預見能力和創新，這些能力往往是通過觀察獲得的,領導者需要的六種能力——學習能力、教學能力、感召力、組織能力、推動能力、決斷能力——也叫六個維度領導力中國兩大富豪(王傳福、梁穩根)領導力顧問楊思卓教授有一門品牌課程《六個贏》管理者的要求:領導力:是領導的跟隨能力。
領導者需要的六種能力——學習能力、教學能力、感召力、組織能力、推動能力、決斷能力——也叫六個維度領導力中國兩大富豪(王傳福、梁穩根)領導力顧問楊思卓教授有一門品牌課程《六個贏》
管理者的要求:領導力:是領導的跟隨能力。領導力有三種情況:1。你有真才實學或者專業精通；2.你對人對事公平合理；你擅長處理人際關系和溝通協調能力；你代表大家的利益或者共同目標；3.你能用事實做到別人做不到的；領導力是管理最基本的要求，也就是說把你放在幾十個人中間，讓他們愿意跟著你。傳播力化紛爭為團結；化矛盾為和解；變壞為好。主要體現在與客戶談判的技巧和方法，公司內部意見的統一，人事爭議的解決，事情的即興發揮。溝通能力是管理者的必要條件。觀察力可以觀察到人和事物的變化。主要體現在公司的現狀，制度實施的效果，員工的工作能力，心態，個人性格和特點。管理者除了領導力，還應具備預見能力和創新，這些能力往往是通過觀察獲得的。處理事情的能力:對事情要有準確的判斷，處理事情要果斷敏捷，懂得隨機應變。
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