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1，關于廣州醫保卡生育報銷
2，廣州生育保險報銷的有關注意事項及所要準備的資料另外我是外地
3，廣州生育保險在哪里報銷
4，我在廣州生育保險買的工資基數是2725晚育順產買了生育保險
5，廣州生育保險能報多少錢

1，關于廣州醫?？ㄉ龍箐N

你的醫保只能你自己用，她生小孩的費用不能用你的卡報銷，她的要回去中山那邊報銷才行的，能不能報，最好打電話問問中山那邊，這是屬地管理問題。

有

必須是女方購買的生育保險才可以使用的. 如果是省內其他城市, 也可以享受廣州的, 具體操作可以咨詢本號.

關于廣州醫?？ㄉ龍箐N

2，廣州生育保險報銷的有關注意事項及所要準備的資料另外我是外地

如果你已經參加了生育保險并且滿一年，你要選擇一家醫院作為定點醫院分娩并且結帳就直接報銷了，如果是享受假期工資就需要由單位來辦理，需要提供生育證明，出生證明，如獨生子女需獨生子女證明，難產剖宮產需疾病診斷證明，社保證，生育待遇審核表。

生育保險個人不用繳費，由用人單位為在職員工參保繳費，如果你在職單位連續參保繳費一年以上，生育期間仍正常繳費，你生育的孩子是符合計劃生育政策生育的，可以亨受生育保險待遇。

廣州生育保險報銷的有關注意事項及所要準備的資料另外我是外地

3，廣州生育保險在哪里報銷

1、在醫保中心確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。2、懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間的產科并發癥按核定數報銷。3、異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。泛員網，首家第三方全國人力資源共享服務中心，秉承“直接服務員工，徹底解放HR”口號，為企業提供員工管理、全國社保、薪酬服務、員工福利等多種專項解決方案。

廣州生育保險在哪里報銷

4，我在廣州生育保險買的工資基數是2725晚育順產買了生育保險

我的經驗，不一定對，一般要求交了1年以上，現在還在交的，才能享受生育保險。1、分娩之前的醫療費用報銷可記賬的有：10次產檢、血常規1次、尿檢1次、B超2次（彩超排畸不予報銷）、胎監2次等，每次把生育保險證給醫院收費處，收費處會給你算的。2、分娩時的醫療費用報銷在公立醫院分娩，一般的都能報大部分，自己出的比較少。3、分娩之后的工資晚育領取獨生子女證的有140天假期（產前不大于15天，若你提前15天以上休假，超過15天的假期可按病假處理），假期之內的工資社保局會按每月2725發到公司，公司再發給個人，一般情況下公司不會再發其他工資和津貼，除非你公司福利特別好有特別的政策，三險一金從這2725里面扣。140天以外的假期按公司規定扣考勤工資。

生育險不管你的基數是多高，順產首次報銷6000，上限加2000，這是最多的！

5，廣州生育保險能報多少錢

一般可以報50%左右。生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發： 1、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數）假期天數： ① 正常產假90天（包括產前檢查15天）； ② 獨生子女假增加35天； ③ 晚育假增加15天； ④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天； ⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； ⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天； 2、一次性分娩營養補助費 ① 正常產、滿 7 個月以上流產；上年度市職工月平均工資× 25% ； ② 難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。男職工領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。 3、生育醫療費確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

一、報銷原則：根據相關法律規定，職工只要參加生育保險滿一年即可享受包括生育津貼、生育醫療費用、一次性分娩營養補助費和一次性補貼。其中，生育津貼必須在生小孩后五個月內辦理，否則無效。參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。生育津貼：(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數) 假期天數：1、正常產假90天(包括產前檢查15天)；2、獨生子女假增加35天； 3、晚育假增加15天；4、難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天； 5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天； 6、流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。二、報銷比例女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加基金支出2500萬元左右。更多關于保險的問題，歡迎到蝸牛保險問我~