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1，公司買保險有多少個檔次
2，公司一般給員工買的社保分為幾檔
3，2019年社保有幾檔
4，公司一般交社保是幾檔
5，深圳企業幫員工買社保醫療保險一檔二檔三檔應該選哪個好分別需
6，廠里買的社保是第幾檔的
7，社保一月自己200公司交700是那個檔
8，公司給員工繳納社保標準有幾檔
9，我剛進去一家新的公司要買社保想問問社保的最低擋是多少公司
10，社保每月交1200是幾檔
11，社保有幾個檔次分別多少錢

1，公司買保險有多少個檔次

基本繳費基數的0.6倍到3倍之間都可以。

最高是社平三倍，最低是社平60％吧

公司買保險有多少個檔次

2，公司一般給員工買的社保分為幾檔

法律分析：一般分為一檔、二檔、三檔三種形式。法律依據：《社會醫療保險辦法》第二條實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式。第三條本市所有用人單位、職工及其他人員應當按照本辦法的規定參加社會醫療保險。第七條用人單位和職工應當共同繳納社會醫療保險費。用人單位應當為其本市戶籍職工參加基本醫療保險一檔，為其非本市戶籍職工在基本醫療保險一檔、二檔、三檔中選擇一種形式參加。

公司一般給員工買的社保分為幾檔

3，2019年社保有幾檔

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。深圳企業職工醫療保險分三個檔次：基本醫療一檔、基本醫療二檔和基本醫療三檔，其繳費、待遇和適應人群有所不同。

2019年社保有幾檔

4，公司一般交社保是幾檔

法律分析：公司給員工繳納社保，繳費基數是按照當地上一年度社平工資決定的，但是繳費的檔位最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。一般企業都按照最低檔繳納，即社平工資的60%.社保由企業和員工共同承擔，其中：養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%；醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%；失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%；工傷保險，企業承擔1%；生育保險，企業承擔0.8%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

5，深圳企業幫員工買社保醫療保險一檔二檔三檔應該選哪個好分別需

一般情況下選二檔就可以了主要區分是醫療保險，一檔是綜合醫療二檔是定點醫療，三檔是農民工醫療，還要看你的員工是不是深圳戶口，具體費用可以加我發給你看

6，廠里買的社保是第幾檔的

參保人員社會保險月繳費標準分為四個檔次：最低檔（40%）：養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；一檔（60%）：月繳費金額為692.37元；二檔（80%）：月繳費金額為835.97元；三檔（100%）：月繳費金額為979.77元。社保繳納基數申報方法：每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

7，社保一月自己200公司交700是那個檔

最低得檔。社保的特點：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；社會保險屬于強制性保險；社會保險的目的是維持勞動力的再生產；保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

8，公司給員工繳納社保標準有幾檔

有一檔、二檔、三檔三種形式。根據《深圳市社會醫療保險辦法》：第二條本市實行多層次、多形式的社會醫療保險制度。政府建立基本醫療保險和地方補充醫療保險。基本醫療保險根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔、三檔三種形式。第三條本市所有用人單位、職工及其他人員應當按照本辦法的規定參加社會醫療保險。第七條用人單位和職工應當共同繳納社會醫療保險費。用人單位應當為其本市戶籍職工參加基本醫療保險一檔，為其非本市戶籍職工在基本醫療保險一檔、二檔、三檔中選擇一種形式參加。擴展資料：根據《深圳市社會醫療保險管理辦法》：第八條非在職人員應當按照下列規定參加基本醫療保險：（一）本市戶籍未滿18周歲的無就業居民，本市中小學和托幼機構登記在冊的，且父母一方在本市社會保險和滿1年以上的本市戶籍子女，和本市各類全日制普通高等學校（包括私立學校）接受普通高等學歷教育的全日制學生或科研機構參加基本醫療保險的；（二）在本市登記落戶，達到法定退休年齡并年滿18周歲的非就業居民，可以參加一、二級基本醫療保險；（三）達到法定退休年齡后，跟隨并遷入本市和未按月領取職工養老保險或養老金的人員，可以申請參加第一輪基本醫療保險；（四）本市享受最低生活保障待遇的非就業居民，優先參加基本醫療保險；（五）本市戶籍一至四級殘疾人優先參加基本醫療保險；（六）失業人員在領取失業保險金期間參加二級基本醫療保險的；（七）按月領取本市養老保險、養老保險待遇的人員，應當按照本辦法第十四條、第十五條的規定參加一、二級基本醫療保險；（八）達到法定退休年齡并繼續繳納本市養老保險費的人員，可以選擇參加一、二級基本醫療保險。第九條職工參加第一級基本醫療保險的，每月應當按其月工資總額的8%支付，其中雇主支付6%，個人支付2%。員工月工資總額超過全市上年度員工平均月工資的300%。上年度在職職工月平均工資的300％；月工資總額低于上年度全市在職職工月平均工資60％的，按上年度全市在職職工月平均工資的60％支付。職工參加基本醫療保險二檔，以本市上崗職工月平均工資的0．7％按月支付，其中用人單位繳費0．5％，個人繳費0．2％。職工參加基本醫療保險3個檔，其中單位交8元，個人交4元職工個人代扣部分由用人單位扣代扣。參考資料來源：百度百科-深圳市社會醫療保險辦法

9，我剛進去一家新的公司要買社保想問問社保的最低擋是多少公司

社保是按你個人上年度月平均工資做基數來交的，不過一般公司會按最低社平工資標準來定，跟你每個月的工資多少沒什么關系。例如上年度的社會平均工資是2000，你公司如果按60%來交的話基數就是1200，然后假設你那的社保個人繳交比例是養老8%，醫療2%，那你自己就要交=1200*8%+1200*2%=120。具體還是要問你公司的人事。（工資條上面應該有寫社保扣多少）

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10，社保每月交1200是幾檔

如果是公司+個人，那是基本等級；如果個人都要交1200，那屬于很高的等級了。另外，如果你所在城市的最低繳費基數大于1200元，你要按照最低繳費基數繳納社保。社會保險是國家為傷殘、年老等弱勢群體提供的一種資金幫扶政策，是社會保障制度重要的組成部分。社保每月交1200，如果是公司+個人，那是基本等級；如果個人都要交1200，那屬于很高的等級了。另外，如果你所在城市的最低繳費基數大于1200元，你要按照最低繳費基數繳納社保。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

11，社保有幾個檔次分別多少錢

社保的繳費檔次是在60%-300%之間選擇的。當然，如果是企業的在職員工，可以在自己的單位繳納社保，但具體的社保繳費等級是根據自己個人工資的實際收入水平來決定的。如果工資水平在個人所在地區社會平均工資的60%~300%的范圍內，領取的工資是多少錢，那么社保繳費基數就是多少。比如，工資是一萬元，那么社保繳費基數也是一萬元。其中公司按16%為你繳納養老保險。我們需要從工資里扣除8%繳納養老保險。意思也就是說，需要從你的工資中扣除800元，企業1600元，總計2400元，為你繳納養老保險。按照這樣計算下來，個人每年需要繳納9600元，這是我們的養老金個人賬戶余額，如果你的工資待遇水平沒有達到1萬元，比如5000元，對應的繳費金額的繳費標準就會減少。這是毫無疑問的。工資越高的人繳費基數越高。此外，社保的繳費基數每年調整一次。因為每年一次社會平均工資會變更，如果你的工資也會變更的話，也會進行相應的調整。假如個人沒有固定的工作崗位，以靈活就業者的身份來繳納社保的話，靈活就業者的選擇比較廣泛，可以在60%~300%之間任意選擇，所以選擇的收費標準越高，繳納的錢也就會越多，相應的，退休后領取的養老金也就越多。