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本文目錄一覽

1，企業社保辦理流程是怎么樣的
2，單位社保如何辦理
3，公司員工社保辦理有什么要求和程序
4，企業為員工辦社保有哪些程序去哪里辦
5，新公司辦理社保的流程
6，求公司給員工辦理社保的流程
7，新公司辦理社保流程

1，企業社保辦理流程是怎么樣的

辦社保卡的流程：1、確保個人基本信息正確。用人單位(學校)可通過XX市人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息；非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。2、領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統一領取；非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。3、開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡后，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

企業社保辦理流程是怎么樣的

2，單位社保如何辦理

你單位是首次參保吧，要填寫參保人員花名冊..（填現在單位的全部參保人員）已參保的，不用再買養老手冊，讓你現在單位所在的社保部門給他們開具養老關系轉移函（僅省內，省外的較麻煩一點），新參保人員要買養老手冊..貼照片..填信息...如果還是不知道如何辦理，就咨詢當地社保機構即可的

協帶單位營業執照，稅務登陸證，到社保局申請員工保險即可

你們單位有社會保險登記證的話，應該就已經注冊過社保號了，那之前你們公司注冊的那個社保號里面有人嗎？也就是說那個社保號里有沒有人在里面繳納社保，如果有那你們的年檢都沒問題的話，就可以直接繼續在那個賬號里繳納社保。如果那個賬號只是一個空頭賬號里面沒有人的話，你就可以拿著社會保險登記證去社保局查詢一下社保號是否還存在，存在的話你就可以繼續用，如果不存在那你就要重新注冊一個社保號，然后辦理相關業務。注冊社保號需要攜帶的材料很多，你可以去社保局確定要注冊一個新的社保號以后，咨詢社保局的工作人員，去領表處領取一些表格，表格后面就有備注的需要攜帶的材料。

1、讓在外包的人才公司把你公司需要繳納社保的勞動者，從人才公司的社保賬戶內減員；　　2、你公司攜帶勞動合同、花名冊、授權委托書、增員表、身份證復印件等到當地社會保險中心辦理增員手續，然后繳費。　　3、具體細節，可以撥打全國統一社保咨詢電話12333

單位社保如何辦理

3，公司員工社保辦理有什么要求和程序

需要提供身份證復印件（正反面）。和1寸照片。應該是2張吧。然后還要填表

單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請。需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件；地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。

首先需要開戶,須提供單位營業執照和相關證件到社保開立

剛開始干人事吧？看看這個我也是這么過來的1.應攜帶營業執照原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件，有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息，到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。符合條件辦理社會保險登記，發給社會保險登記證。2.具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填制《從業人員繳納保險金增減變化表》，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。如員工先前已經投過保，需提供其保險編號。3還需填報辦理社會保險“網上申報”業務申請表，經市社會勞動保險經辦機構核準后，簽訂社會保險“網上申報”業務承諾書，授予其“網上申報”業務操作權限。4辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序。參保企業應于每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，并填寫、留存相關表格、資料。5參保企業辦理完上述“網上申報”操作，確認無誤后，應在網上提報“應收核定”申請；社會勞動保險經辦機構根據參保企業的申請，進行應繳費信息的核定，并通過“網上銀行”征收社會保險費。

公司員工社保辦理有什么要求和程序

4，企業為員工辦社保有哪些程序去哪里辦

只準備銀行卡戶口本身份正 RMB 只看你所在企業為你承擔多少保險費

單位辦理養老保險基本程序 1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份) 2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。 3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。 4、養老保險征收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。　 5、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低于社會平均工資 60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。 6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。 7、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。 8、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。 9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。 10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手續。增加減少人員需填寫“在職職工增減異動明細表”減少人員必須出示本人辭職報告并鑒章。 11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。 12、養老保險繳費基數每年七月根據武漢統計局公布的社平工資進行調整。 13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。 14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

勞動法》第70條規定,在繳費前,用人單位應當向社會保險經辦機構辦理社會保險登記,登記內容包括:單位名稱、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號等,辦理登記時應當帶上營業執照。登記后,單位要按月向社會保險經辦機構申報繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定后,在規定的期限內繳納社會保險費。

5，新公司辦理社保的流程

帶著公司營業執照，法人身份證，公司圖章，到公司所在地區級社保服務大廳窗口，先辦理公司社保登記證，根據工作人員或流程提示牌提示，按程序一步一步走下去。

1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明： 1、社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。 “繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 “單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。 2、在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。 “個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。 “月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

6，求公司給員工辦理社保的流程

辦理須知1、企業自網上申報成功之日起（不含當日）5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續，逾期不辦理的，系統將自動取消企業網上申報的數據；2、企業已成功辦理登記手續后，當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄；3、社保機構統一在每月的20日（含當日）至當月底托收社保費。三、需提供的材料：1、《企業參加社會保險登記表》（通過網上申報成功后打印的登記表）；2、工商營業執照副本原件；3、企業機構代碼證原件；4、企業法人的身份證復印件（蓋單位公章）；5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件（蓋銀行公章）；6、單位經辦人身份證原件。注意事項：“當月15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日后的屬次月繳費記錄”的含義是，例如：9月16日至10月15日申報：1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費； 2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費；不懂打我電話

繳費流程 1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料： 1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明： 1、社會保險登記表 “稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。 “批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。 “繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。 “單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。 “開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。 2、在職職工增減異動明細表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。 “個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。 “月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

要先在當地社保局網上申請，都可以查到的《XX市社會保險基金管理局》網站進入在線辦事，企業網上申報，然后把資料填寫完整，完整后打印出申報表，打印時要請注意要求設置成橫向打印的，拿著幾個資料到當地社保局去辦理，資料如下：1、公司營業執照副本2、公司機構代碼證3、公司名稱為戶名的銀行賬號4、銀行開戶時的許可證并加蓋銀行公章5、法人代表的身份及復印件6、公司公章7、上面所說的申報表可以了，去辦理就行了

7，新公司辦理社保流程

公司給員工辦理社保流程：一、公積金材料的準備公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。提交材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、法人以及經辦人員身份證復印件3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）二、提交材料：1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。三、辦理五險由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄四、員工的住房公積金材料準備提交材料：1、員工需提供本人身份證復印件2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）五、繳費給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

第一次購買社保需要辦理的手續如下：1、如果是個人購買，需要拿著戶口本、身份證、一寸照片去戶口所在地社保局辦理即可。2、如果是企業購買，需要先開戶，開戶之后拿著人員花名冊和身份證復印件、社保申報表去社保局辦理即可。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

新公司成立初期，需要辦理很多證件和開通很多賬戶，其中一個就是社保賬戶。社保登記制度，規定從事生產經營的單位，自營業執照領取之日起30日內，應向當地社保經辦機構申請辦理社保登記。辦理手續繳費單位在辦理社會保險登記手續時須如實填寫《xx市勞動和社會保障登記表》，并出示以下證件和資料：1、工商營業執照(事業法人登記證)、批準成立證件或其他核準執業證件及其復印件;2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書及其復印件(個體工商戶除外);3、稅務登記證(地稅)及其復印件;4、其他相關證件、資料。目前城鎮企業繳納各項社會保險費的比例：1、單位繳納養老保險比例為21%，個人繳納養老保險比例為8%;2、單位繳納失業保險費比例為2%，個人繳納失業保險費比例為1%;3、單位繳納醫療保險費比例為9%，個人繳納醫療保險費比例為2%;4、工傷保險實行的是差別費率，比例為0.5%、0.8%、1.2%(全部由單位繳納);5、生育保險0.8%(全部由單位繳納)。實際辦理還應按當地社保局的要求，可以在辦理之前，前去社保局詢問有關辦理規定。

按照社保法規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記開戶。單位社保開戶辦理程序包括了以下流程。流程：1. 預備材料：供給營業執照副本，組織機構代碼證和法人身份證及復印件各一份，職工身份證及復印件一份，一寸免冠近照3張。2. 到當在社會保險經辦機構填報用人單位社會保險掛號表和職工增減表和企業職工社會保險掛號表。3. 對已參保的法人和職工可以由社保經辦機構解決轉移。拓展資料：社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。一、需填報的表格及附報資料：1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件；（2）中華人民共和國組織機構代碼證；（3）地稅登記證；（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、表格填報說明：1、社會保險登記表“稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。“工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。2、在職職工增減異動明細表：“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。“個人編號”：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。（1）“新增”：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。（2）“續保”：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。（3）“轉入”：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。（4）“市外轉入”：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。“月繳費工資”：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。