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1，什么是個稅啊
2，個稅是什么
3，個稅專項附加扣除怎么申報可讓單位代扣或自行申報
4，個人稅是多少
5，個稅是什么
6，個稅是如何計算的
7，個稅的概念是啥
8，個稅是什么意思
9，關于個稅的計算
10，個稅計算公式

1，什么是個稅啊

個稅是個人所得稅的簡稱。

說白了就交給國家的錢

個人的所得稅

什么是個稅啊

2，個稅是什么

個稅是個人所得稅的簡稱，是以個人取得的所得扣除規定的限額或成本費用后的余額計算征收的一種稅。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得，繳納個人所得稅?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

個稅是什么

3，個稅專項附加扣除怎么申報可讓單位代扣或自行申報

??????個稅專項附加扣除實施以后，怎么申報成了難題。畢竟每項專項附加扣除都會相應的需要一些資料，這么看起來申報多項肯恩會需要大量的資料，這樣無疑難度很大。那么，個稅專項附加扣除怎么申報？個稅專項附加扣除主要有兩種申報方式，第一種是企業、單位代扣，第二種是自行申報。個稅專項附加扣除申報方法??????1、企業、單位代扣??????如果是獲得收入、薪金的部分需要申報個稅專項附加扣除，可以提供相關信息給企業、單位，這樣可以由企業單位進行代扣，這樣納稅人就省卻了跑腿的麻煩事。??????2、自行申報??????從2019年1月1日起，五險一金都有稅務部門統一扣除了，這樣一來自行申報就需要自己去稅務局提供相關信息進行申報。個稅專項附加扣除申報材料??????1、子女教育會需要學籍證明、出生證明等等??????2、繼續教育會需要學生學籍信息、職業資格繼續教育、技術資格繼續教育信息??????3、大病醫療個人負擔醫藥費用信息，比如說票據還有付款證明??????4、住房貸款利息需要銀行還款證明或者公積金中心的還款證明??????5、住房租金需要的是住房租賃合同??????6、贍養老人會需要出生證明、獨生子女證明或者分攤證明等等??????對于申報容易、扣除難的問題，大家不用擔心。本次個稅專項附加扣除會盡量做到申報就能扣除，并且會減少相關資料報送、優化辦理流程。這樣看起來，很多時候有些信息不用報送到稅務局經過審核通過后就可以進行個稅專項附加扣除了。

個稅專項附加扣除怎么申報可讓單位代扣或自行申報

4，個人稅是多少

月收入在3500以上的部分繳納個稅。3500以上的1500交3％，45元個稅。5000以上的3000元交10％，個稅300元。

現在是2000的扣除標準，從2011年9月1日起3500的扣除標準。

5，個稅是什么

個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。而工資個人所得稅，也就是針對勞動者的工資收入，按照規定的比例征收個稅的一種情況。應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。個稅專項附加扣除如下，明細查看個稅專項附加扣除;子女教育：納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出，按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。繼續教育：納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支出，在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷(學位)繼續教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出，在取得相關證書的當年，按照3600元定額扣除。大病醫療：在一個納稅年度內，納稅人發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷后個人負擔(指醫保目錄范圍內的自付部分)累計超過15000元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時，在80000元限額內據實扣除。住房貸款利息：納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房，發生的首套住房貸款利息支出，在實際發生貸款利息的年度，按照每月1000元的標準定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。

6，個稅是如何計算的

1、工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。 2、個稅免征額是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數。實發工資=應發工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算。

7，個稅的概念是啥

應該是指個人所得稅個人所得稅（individval income tax)是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅征收范圍：包括工資薪金所得；個體工商戶生產、經營所得；對企事業單位的承包經營、承租經營所得；勞務報酬所得；稿酬所得；特許權使用費所得；利息、股息、紅利所得；財產租賃所得；財產轉讓所得；偶然所得；經國務院財政部門確定征稅其他所得。中國個人所得稅屬于分項稅制，課稅對象包括六類個人所得： 1、工資、薪金所得。 2、勞務報酬所得。 3、財產租賃所得。 4、特許權使用費所得。 5、利息、股息、紅利所得。 6、經財政部確定征稅的其他所得。

8，個稅是什么意思

個稅就是，個人所得的收入超過2000錢元要交個人所得稅的。簡稱個稅

個人所得稅

是個人所得稅

就是個人所得稅啊的簡稱

就是個人所得稅啊，，

是指：個人所得稅個人所得稅為法律規定，自然人應向政府上繳的收入的一部分。各地政府在不同時期對個人應納稅收入的定義和征收的百分比不盡相同，有時還分稿費收入、工資收入以及偶然所得（例如彩票中獎）等等情況分別納稅。個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

9，關于個稅的計算

個人所得稅法第八條第二款規定：工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。　　您單位的罰款是在發放工資的時候直接扣除的，也就是說，這位員工當月應發工資就已經是扣除了他的單位罰款的，您單位沒有給他開那么多的工資，當然應按應發工資來計算個人所得稅。

還要減個人購買的社保. 給給你一個公式,你把復制到excel里來就可以自動得到答案了 =a1*vlookup(vlookup(a1,{0;500;2000;5000;20000;40000;60000;80000;100000},1),{0,0.05,0;500,0.1,25;2000,0.15,125;5000,0.2,375;20000,0.25,1375;40000,0.3,3375;60000,0.35,6375;80000,0.4,10375;100000,0.45,15375},2)-vlookup(vlookup(a1,{0;500;2000;5000;20000;40000;60000;80000;100000},1),{0,0.05,0;500,0.1,25;2000,0.15,125;5000,0.2,375;20000,0.25,1375;40000,0.3,3375;60000,0.35,6375;80000,0.4,10375;100000,0.45,15375},3) 把公式復制到a1以外的任意單元格, 然后到a1輸入工資收入減起征點再減社保以后的金額. 這個單元格就會自動得到應交個人所得稅了.

10，個稅計算公式

關于每個學期獎金如何繳納個人所得稅的問題。根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發〔2005〕9號文件規定：五、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。因此，每個學期獎金應當在發放的當月與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。計算公式如下：應納個人所得稅=（工資薪金收入+發放的各種名目的獎金-費用扣除標準）*適用稅率-速算扣除數其中：費用扣除標準2000元，適用稅率：超額累計稅率5%-45%。

計算方法應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

按最新的個人所得稅法及其實施條例規定，你的獎金在哪個月發放，就一并計算在你哪個月的工資薪金里面繳納個人所得稅。這樣你的稅負會比較重。不如你找你學校的財務商量，叫他（她）們把你的獎金分攤到每個月發放，從而達到侵蝕稅基的目的，就算是交稅，也會少了很多很多。而我們所謂的年終獎計算繳納個人所得稅的方法只能一年用一次，僅一次。所以其他的什么半年獎、季度獎等名目的獎金均并到當月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。

每學期獎金 ,如果不作為年終獎來發放的，應并入當月工資薪金所得，繳納個人所得稅為合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，國家稅務總局日前出臺了《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，明確規定從2005年1月1日起，對個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。《通知》規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，但在計征時，應先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放一次性獎金的當月，雇員工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，還應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。《通知》明確，在一個納稅年度里，對每一個納稅人，該計算辦法只允許采用一次。同時，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金合并，按稅法規定繳納個人所得稅。應納個人所得稅稅額=（應納稅所得－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數扣除標準2000元/月。不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375

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5，個稅是什么

6，個稅是如何計算的

7，個稅的概念是啥

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