深圳工資標準，2017年深圳勞動法基本工資多少加班費怎么算

來源：整理時間：2022-09-20 10:23:27 編輯：廣州本地生活手機版

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1，2017年深圳勞動法基本工資多少加班費怎么算
2，2022年深圳基本工資最新標準
3，深圳現在普通員工的工資一般有多少
4，2019年12月深圳最低工資標準是多少不繳納社保計算
5，深圳的平均工資有多少
6，深圳市基本工資是多少
7，在深圳工資多少才夠用
8，深圳市最低工資標準是多少

1，2017年深圳勞動法基本工資多少加班費怎么算

這個沒規定的，標準工資，只要最低標準的1600，一般都是按照21.75天或者22天計算，然后除八就是你正班一個小時的工資，平時加班費是正班一個小時的1.5倍，周末是兩倍，國家假日三倍，。而且這個是今年的，一千年后工資如何，誰也說不準的，呵呵，

調查深圳2015年新的最低工資標準自3月1日起實施。全日制就業勞動者最低工資2030元/月，平時加班1.5倍，2030÷21.75÷8=11.67×1.5=17.5，平時加班一個小時17.5元，周末加班23.3每小時

2017年深圳勞動法基本工資多少加班費怎么算

2，2022年深圳基本工資最新標準

2022年深圳最新最低工資標準：深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。經深圳市政府同意，最低工資標準調整為：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。其中全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%，非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。這是根據我市社會平均工資水平、勞動生產率水平和經濟發展水平、就業狀況、社會保險標準等關鍵因素，對標國內其他城市最低工資政策實施情況，在廣泛聽取勞動者和企業代表、專家學者以及相關部門意見，保障低收入勞動者的勞動報酬權益和統籌兼顧企業承受能力的基礎上，對最低工資標準進行調整。拓展資料：最低工資標準不包括哪些項目1、延長工作時間工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

2022年深圳基本工資最新標準

3，深圳現在普通員工的工資一般有多少

深圳最低工資標準是1500，普通員工的工資一般2xxx，好的有3xxx

根據《勞動合同法》、《深圳市員工工資支付條例》和《關于非全日制用工的若干規定》(深勞社200761號)有關最低工資的規定，深圳市政府研究決定，從2011年4月1日起，提高全市最低工資標準。其中：全日制就業勞動者最低工資標準調整到1320元／月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整到11.7元／小時。調整后，我市全日制勞動者最低工資標準從數額上看仍居全國最高水平。 ——以上內容引自深圳特區報　所以最低工資就是13250/月不管是什么工作即使有的地方沒有這么多也變相的加上福利之類的夠數1320/月了哦！希望能解決你的問題，謝謝！

深圳現在普通員工的工資一般有多少

4，2019年12月深圳最低工資標準是多少不繳納社保計算

深圳市最低工資標準調整如下：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。五險一金最低標準：1、養老保險繳費下限：176元每人每月（深戶個人），176元每人每月（非深戶個人）2、醫療保險繳費下限：8.35元每月每人（個人）3、生育保險：全部由單位繳納最低：9.9元每月每人4、失業保險：11元每人每月（個人）5、工傷保險：全部由單位繳納最低：每月最低工資標準的0.14%6、住房公積金繳存基數：最低2130元/年

是2200元，5天8小時制的工資標準。

應該是2000塊錢左右，所以說是這樣的工資標準

5，深圳的平均工資有多少

那看你做什么啦！最低底薪1500/月，一般工廠一個月下來還是有2300以上的，工地那最低3000，一般現在工地8小時100，包午餐。白領滴就看你進什么樣的公司了

平均工資這個是個吊值，沒有意義。你想知道自己工資水平，應該同行業內比較。不同行業差異太大了，最低工資你用不上，所以只有去一家一家談工資咯。不過總體絕對比武漢高，但是生活費你也會嚇到的。

你想的太簡單了，深圳工資高消費也很高的，一個月給你四五千，你開銷一大半，最后剩下的也和武漢差不多，武漢的工資都不高，但是適合本地的消費，建議你還是最好在武漢發展，來深圳的大多都是苦逼，而且深圳的生活節奏很快，來了一開始會不適應的，最重要的也不一定掙的錢比武漢快

6，深圳市基本工資是多少

由勞動者與用人單位參照深圳市同崗位職工工資水平在勞動合同中約定。基本工資，也稱標準工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來說，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。　根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同用人單位工資水平和分配形式不同，深圳市職工的基本工資，可由用人單位與勞動者參照深圳市同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。根據深圳市人力資源和社會保障局《關于調整本市最低工資標準的通知》（深人社規〔2018〕11號）的規定，自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。

深圳市最低的基本工資是1600元。

7，在深圳工資多少才夠用

在深圳的話工資應該會高一些啊，應該達到1萬以上才會夠用，在這這還是在不買房的情況下。

這個是沒有標準的。就看你自己的消費水準的。要是標準高，就是要高薪的，要是標準低，就是有少的工資的，到底工資多少夠，這是因人而異的。

一般人不是能賺多少就夠用，而是大多數都不夠用。

你可以參考一下！我在深圳呆了17年了，相信我的建議還是比較有權威性的。房屋租金：不管在深圳哪個片區，你想租個小區房，哪怕是單間都要2000以上，少數老舊的小區租金便宜一點，一房一廳只租到2000左右。如果你是深圳戶口，且申請到了安租房，那么你就可以在深圳的各個片區租到800元的單間，結了婚之后可以申請1500左右一個月的2房1廳安租房，市內購房均價4w一平。物價：比上海貴。工資：應屆畢業生剛出社會找個一個月能拿3000元的工作并不難；如果你學歷高加上社會閱歷豐富又有一技之長，也總會找到一個讓你滿意的工作。綜合上面我講這幾點來判斷的話，你要是1個人生活，1個月至少要能拿個6000-7000才夠活，結婚后你一個月至少得拿個15K以上才夠生存。我知道所以你知道！

深圳是一座非常快節奏的大城市，工薪階級的年輕人，一個月需要花費在房租里的錢是工資的一半，

8，深圳市最低工資標準是多少

自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：一、全日制就業勞動者最低工資標準：2200 元/月。二、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時當然我以前就干過那些黑工廠，完全不按照法律來，給工資就不錯。

深圳市政府日前召開最低工資標準調整方案新聞發布會，從7月起，深圳最低工資標準統一上調為1100元/月。記者2日從深圳市人力資源和社會保障局了解到，勞動保障部門近期將采取專項行動，檢查最低工資標準執行情況，對違反最低工資標準的單位，將依法予以處理，違法嚴重的還將被錄入央行征信系統“黑名單”。據深圳市人力資源和社會保障局局長王敏介紹，經深圳市政府五屆一次常務會議審定，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準為1100元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準為9.8元/小時。據了解，現行最低工資標準為2008年制訂，特區內為1000元/月、特區外為900元/月。

深圳為2200元/月。2019年6月22日，廣東省人民政府發布《廣東省人民政府關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（以下簡稱“通知”），從2018年7月1日起，對廣東省企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整。其中，有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。各地級以上市政府應及時向社會公布本地區最低工資標準，嚴格執行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監督檢查，切實保障職工的合法權益。　　目前廣東省的最低工資標準已經在去年7月1日進行了調整，具體內容如下：　　其中第一類地區廣州為2100元/月，深圳為2200元/月;第二類地區1720元/月;第三類地區1550元/月;第四類地區1410元/月。

根據決定，2010年度最新最低工資標準由7月1日起實施，調整后全市統一標準為1100元/月。據了解，現行最低工資標準在2008年調整，特區內為1000元／月、特區外為900元／月，2009年由于受金融風暴的影響，沒有上調而一直執行至今。經過調整，羅湖、福田、鹽田和南山四區上調幅度為10%，寶安、龍崗、坪山和光明四區上調幅度達22.2%。另外，非全日制用工最低工資標準原來為特區內8.8元/小時，特區外為8元/小時，調整后全市統一為9.8元/小時，羅湖、福田、鹽田和南山四區上調幅度為11.4%，寶安、龍崗、坪山和光明四區上調幅度達22.5%。

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3，深圳現在普通員工的工資一般有多少

4，2019年12月深圳最低工資標準是多少不繳納社保計算

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6，深圳市基本工資是多少

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2，2022年深圳基本工資最新標準

3，深圳現在普通員工的工資一般有多少

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