村官是一個比較寬泛的概念，目前來看，有這么幾種編制類型。我給你舉例我們這邊的待遇情況，你可以作為參考，各地經(jīng)濟發(fā)展不一，農(nóng)村資產(chǎn)資源以及支柱產(chǎn)業(yè)，隨著地域和城市發(fā)展，差別巨大，所以村干部待遇也因地而異，現(xiàn)如今，村干部已經(jīng)參照國家公職人員來管理了，待遇的提高，意味著地位責任的重要性，也意味著工作任務和工作量相應的會加大。

1、想考村官。想知道村官屬于什么編制？福利待遇怎么樣？

村官是一個比較寬泛的概念，目前來看，有這么幾種編制類型：一個是村委會（居委會）主任，一般為事業(yè)編制，享受五險一金及事業(yè)編制人員退休等各項待遇；而且每年組織部門都會從里面定向招錄一定比例的公務員，符合招錄條件的如果參加這個專項的公務員招錄，相對要比社會上考公務員容易一些，二是村委會（居委會）委員和支部委員，一般為合同制的政府雇員，但不屬于事業(yè)編制。

其退休、醫(yī)療、住房保障等待遇略差于事業(yè)編制人員，五險一般都會有，公積金則不一定會有，但總體比較穩(wěn)定，除五險外，月工資在三千元錢左右，還有一定的補貼和獎金，具體不同的地區(qū)會不一樣，三是其他村委（居委）會工作人員，一般為臨聘人員，錄用的要求不高，待遇也比較一般，有一定的月薪和補貼，滿足一定的年限或條件，可能會有五險。

2、現(xiàn)在的農(nóng)村村干部待遇怎么樣？

村干部工資都能趕上政府正式職工的工資了，目前來說已經(jīng)很不錯了，各地經(jīng)濟發(fā)展不一，農(nóng)村資產(chǎn)資源以及支柱產(chǎn)業(yè)，隨著地域和城市發(fā)展，差別巨大，所以村干部待遇也因地而異。我給你舉例我們這邊的待遇情況，你可以作為參考，首先，村干部也是有很多崗位的，就拿領工資的職位來說，都有：村書記、副書記、村主任、副主任、村文書、監(jiān)委會主任、婦女主任以及社長。

這些職位都是領財政工資的人員，其他一些委員之類的，不拿工資，暫且就不當村干部對待了，書記、主任的工資水平相當，也是最高的，其他監(jiān)委主任和婦女主任以及社長工資水平差不多，不是很高。2016年開始，村干部工資幾乎一年一調整，由2016年8000元升到了30000元的水平，具體我按2020年的工資情況給你介紹。

現(xiàn)在組織推行書記主任一肩挑，也就是書記和主任由同一人擔任，工資是45000元一年，也就是3750元每個月，這已經(jīng)超過了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工資了，其他職位像副書記，副主任，村文書工資是30000元一年，每個月2500元。監(jiān)委會主任和社長工資都是9000元一年，婦女主任7200元一年，因為這三個職位工作量并不大，不會天天有事讓你去跑腿，

另外，村級辦公經(jīng)費也是逐年遞增，也是村兩委支配使用辦公的。一年五萬元的基本經(jīng)費，辦公的話基本都足夠使用了，而且，很多村還會有自己的村級積累，比如：你所在的村有過土地征收等工作，那么是會產(chǎn)生一定比例的費用充入村級賬戶的，作為集體積累，為集體辦事。還有就是，村內(nèi)的資產(chǎn)資源租賃給其他單位或者個人，產(chǎn)生的收入也是村集體積累的，

這些錢，村兩委可以通過召開委員會議以及群眾代表會議進行支配和使用的。現(xiàn)如今，村干部已經(jīng)參照國家公職人員來管理了，待遇的提高，意味著地位責任的重要性，也意味著工作任務和工作量相應的會加大，現(xiàn)在，對村干部要求坐班制度，也就是你所在村的黨群服務中心每天至少要有一個辦事的人在那里。緊接著，鄉(xiāng)村振興的五年要開始了，相信村級干部的重要性會更加突顯，國家和組織如此重視村級陣地建設，勢必會有相應責任來交給他們，

3、今年大學生村官還招嗎，未來出路怎么樣？

個人感覺大學生村官想干點成績出來也是不容易的，村里拉幫結派，根深蒂固，種地的就那么幾大戶，看不見利益都不會擁護支持你，村里除了重點玉米，大豆也沒啥好種的，大多數(shù)都出去打工了，剩下的老年人要錢沒錢，出力也不能，你就是一個躊躇滿志的大學生想干番事業(yè)也是難上加難！除非有特異的頭腦能帶動農(nóng)戶賺錢，真有這能力還不如自己干來的爽快，自己怎樣決定就怎樣做。