這兩個崗位對于碩士畢業生來說都比較不錯，不同角度分析來看，還是建議選擇廣州的985高校做行政崗位。公務員的工作適合沉穩務實的人，就工作內容來說在廣州高校做行政崗位更加簡單輕松，雖然同濟大學在上海，武漢大學在武漢，上海的經濟比武漢發達，這是毋庸置疑的，但是同濟大學全國第幾。

1、42歲高校行政崗，想去讀個博士，大家怎么看？

42歲，在人士的道路上不前不后，比較尷尬。如果為了在行政崗位上，增加升遷的砝碼，估計也來不及了，按照一般干部升遷的條件，45歲以后基本上不會成為組織考慮重點培養的對象，博士一般4年，畢業以后超過45歲，所以考博士學位增加提升的機會渺茫；第二，如果博士畢業選擇脫離行政崗位，去搞科研，個人感覺，人生最佳的科技創新年齡基本已過，如果之前沒有很好的學術積累，需要重新開始，很難會有大的成就，當然也有個例，

第三、如果僅僅是想滿足一下自身讀書的需求或者追求一下讀博士的經歷，這個另當別論；第四，根據現在博士指標的寶貴性，會有那些導師愿意招一個比自己年齡大、還無法深度參加自己科研課題的學生，很多導師會很慎重的，能不能畢業、能不能全程參加脫產學習、能不能給自己的科研有貢獻，很多導師都會考慮的。所以，本人建議，不要花費那么大的精力、時間和金錢讀哪個學位；踏踏實實，干好本職工作，行政崗位一般對學歷的要求不是特別高，除非個業務性特別的崗位，

2、同濟和武漢大學該怎么選？

雖然同濟大學在上海，武漢大學在武漢，上海的經濟比武漢發達，這是毋庸置疑的，但是同濟大學全國第幾？武漢大學全國又是排名第幾？這還需要說么？大公司都只認名校，不管你在哪個城市讀書的？只在意你是不是讀的名校而已，所以說同濟大學跟武漢大學不是一個檔次的，同濟想超過武大，先進全國前十再說，因為工作只認學校，不認城市，任何城市都一樣，只要是知名名校就行。

3、武大新聞系主任請辭，控訴高校行政體制，你怎么看？

不用認真思考，這個問題由來已久，中國的高校行政管理體制的僵化模式已經是冰凍三尺非一日之寒，可以想象，教育是教書育人的地方，可是幾乎90%以上的高校都把它當做產業來做，把公司的那套管理體制甚至是國企的僵化管理模式拿到高校里面來照搬照抄，不出現水土不服，那才是咄咄怪事，中國的教育要振興，要出人才，必須去行政化，把那些吃閑飯的從教育的行政系統當中清除出去，否則的話，中國的教育是沒有希望的。

4、碩士即將畢業，簽了廣州一所985高校的行政崗位，也可以回到家鄉湖北做選調生，該怎么選擇？

碩士畢業生有學歷與能力去做有價值的事情，回歸到現實生活中，還是要從實際情況出發，做出正確的就業選擇，這兩個崗位對于碩士畢業生來說都比較不錯，不同角度分析來看，還是建議選擇廣州的985高校做行政崗位。畢業后的第一份工作很重要，起點高，以后的就業機遇更多，在廣州的985高校做行政崗位，可以提供更多的發展空間，雖然是高校的底層崗位，通過后期學歷的提升可以考公務員或者在高校教課。

大城市的就業優勢比小城市多，在家鄉做選調生的發展前途有限，升職空間可能需要憑借人脈關系，參加工作還需要看工作的環境與薪資水平，根據自己的發展規劃來決定在哪個城市發展。廣州相比湖北更適合發展，但有一定的生活壓力，廣州高校任職的工資水平比湖北高，而且工作的環境在大學，相比做選調生所面對的工作環境要簡單純粹。

長遠來看，家庭條件能滿足在廣州發展，站穩腳跟后能為下一代創造優質的教育資源，個人性格適合哪一份工作，才能長期發展下去，否則只會消耗自己的時間，不喜歡的工作不能強求去做。選調生是儲備干部，也是公務員的一種，公務員的工作適合沉穩務實的人，就工作內容來說在廣州高校做行政崗位更加簡單輕松，如果傾向于挑戰自我，喜歡新鮮事物，就去廣州發展。