國家規(guī)定廣州省加班工資，現(xiàn)在在廣國家規(guī)定的加班費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

來源：整理時(shí)間：2023-07-08 04:55:11 編輯：廣州生活手機(jī)版

1，現(xiàn)在在廣國家規(guī)定的加班費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

在標(biāo)準(zhǔn)工作日，不低于工資的百分之一百五十；休息日，不低于工資的百分之二百；法定休假日，不低于百分之三百。

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只有工資最低標(biāo)準(zhǔn)，沒有加班費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)。不過，依據(jù)工資最低標(biāo)準(zhǔn)，日工資乘以2，可以計(jì)算出來。

現(xiàn)在在廣國家規(guī)定的加班費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

2，廣州工資按勞動(dòng)法加班費(fèi)多少錢一個(gè)鐘

加一個(gè)鐘?兄弟你干嘛呢? 加班一般為1.5薪,星期6和日是雙倍.勞動(dòng)法有的.

按照國家規(guī)定,加班費(fèi)這么計(jì)算: 1、平時(shí)加班:本人月工資基數(shù)/21.75/8x1.5x加班時(shí)間; 2、休息日: 若用人單位沒有補(bǔ)休,本人月工資基數(shù)/21.75x2; 3、法定假日:本人月工資基數(shù)/21.75x3。

廣州工資按勞動(dòng)法加班費(fèi)多少錢一個(gè)鐘

3，廣州法定節(jié)假日加班如何確定每天加班工資

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定：用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國際勞動(dòng)節(jié);(四)國慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。由此可見：(1)工作日加班的，加班工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)*150%*加班小時(shí);(2)普通雙休日加班(不安排補(bǔ)休)的，加班工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)*200%*加班小時(shí);(3)法定節(jié)假日加班的，加班工資=小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)*300%*加班小時(shí)。上述加班工資為法定最低限額，用人單位可以支付高于上述標(biāo)準(zhǔn)的加班工資

我是來看評(píng)論的

廣州法定節(jié)假日加班如何確定每天加班工資