私自離開廣州會有記錄嗎，在廣州LG自離了會進入黑名單嗎如果再進的話還能不能問

來源：整理時間：2023-05-13 17:13:32 編輯：廣州生活手機版

1，在廣州LG自離了會進入黑名單嗎如果再進的話還能不能問

您好，本人是在某上市企業(yè)做人事的。如果你離職了，公司是會有記錄，如果對你再聘用，不是走一般聘用的流程。會有一個叫“再聘”的流程。自離的原因有很多，這個你自己才清楚了，所以會不會進入黑名單，也是視情況而定了。（PS：你可以聯(lián)系原來公司人事部的職業(yè)問問情況）

應(yīng)該不能吧。

在廣州LG自離了會進入黑名單嗎如果再進的話還能不能問

2，廣州市公務(wù)員離開廣州市要報告嗎

1. 如果不是上班時間外出，是不用報告的，單純的外出游玩沒問題；2. 公務(wù)員只是一份工作，不要看得過于特殊，不過是幫政府工作而已；3. 公務(wù)員也有自己的權(quán)利，和普通人是一樣的，有外出的自由。

廣州市公務(wù)員離開廣州市要報告嗎

3，自動離職后會在我的檔案里記錄我自動離職過嗎會有什么不良影響

檔案里不會有記錄。自動離職不會有不良記錄，但是會有不良影響。具體理由如下：1. 新公司會做《入職調(diào)查》，如果勞動者跳槽頻繁，或者給原單位留下不良印象，那么新單位在招聘時會考慮是否要錄用；2. 勞動者自動離職后，單位會根據(jù)規(guī)章制度解除勞動合同，在解除合同當日需結(jié)清工資，具體規(guī)定：《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。3. 解除勞動合同后，原單位會到社保中心停交社保；勞動者可以以個人名義交，也可以到新單位讓新單位新開賬戶交，新單位也可以把原來的社保賬戶轉(zhuǎn)移到新賬戶，總之不影響勞動者交社保；4. 行業(yè)內(nèi)圈子看似很大，其實很小，保不準以后碰到老熟人，畢竟自動離職名聲不好。擴展資料：針對自動離職的人員單位享有的權(quán)利根據(jù)《關(guān)于企業(yè)處理擅自離職職工問題的復(fù)函》規(guī)定，自動離職是指勞動者終止勞動關(guān)系時不履行解除手續(xù)，擅自出走離崗，或者解除手續(xù)沒有辦理完畢而離開單位。對于自動離職的人員，單位享有以下權(quán)利：依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度，行使行政處分權(quán)為保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，企業(yè)通常都會制訂一定的業(yè)務(wù)要求和相應(yīng)的規(guī)章制度，遵守各項規(guī)章制度是每名員工應(yīng)做到的基本業(yè)務(wù)規(guī)范。其中就包括工作制度按照上下班，不遲到早退、不擅自離崗，嚴格履行請假制度，經(jīng)批準后方可離開崗位，不得無故不到崗、請假未準而擅離職守等。對此企業(yè)有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對員工給予處分。對于員工自動離職，企業(yè)可按曠工處理。需要注意的是，企業(yè)在作出處理決定后，一事實上要書面送達被處理人。倘若無法書面通知，企業(yè)需審慎處理此事，不可草率處理。因為企業(yè)對人員進行處理，程序上必須要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。否則該處理決定面臨被確認無效的風險。參考資料來源：搜狗百科-自動離職

一般不會的，因為檔案不在公司手里。

記了的，離職叫辭退，還有辭退文件，不會影響，我都是這樣的

要看什么職位一般不會的，公司是不會有閑情逸致去人才市場放份自離資料在你檔案里的；但也不排除奇葩自離不是什么大事勿需擔心

自動離職后會在我的檔案里記錄我自動離職過嗎會有什么不良影響