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1，廣州養老保險新政策

不可以一次性交清~~~~可以累計十五年~~

廣州養老保險新政策

2，今年廣州市新為退休人員養老金能領多少錢

養老金不是固定數，也沒有標準。是把個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，算出多少是多少，上不封頂、下不保底，多的幾千元，少的幾百元。

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今年廣州市新為退休人員養老金能領多少錢

3，廣州養老保險一月能發多少

廣州基數大，交得多以后每月發放得也多，老家交得少以后每月領得也少，看你自己的選擇廣州人均養老金:1152元/月廣州養老金人群分布“中間大兩頭小” 1300元以上／月 14% (占全部退休人員比例) 1150±150元／月 70% 1000元以下／月 16%

廣州養老保險一月能發多少

4，2020年5月份社保退休工資發放了嗎

今年4月底對廣東省社保與佛山市各區社保系統并網而停止了社保一切業務，為了不影響退休人員生活帶來不便作出了5月份工資發放時間調整，將5月份退休工資在4月中提前發放。讓社保信息全面智能化，更好地集中管理為日后發展作準備。

5月份社保退休工資發放，是月底三十號或三十一號發放，耐心等待，早晚要發。

計算退休養老金，是根據你的繳費基數，繳費年限，個人賬戶，以及社會平均工資等很多參數計算的，和退休年齡，退休時間也有很大關系，因此，不能確定你領取多少，只能到年齡由社保機構計算為準。

5，2020年養老保險金領取標準

1、2020年養老保險金領取標準①本政策施行時已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。②本政策施行時距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的。③本政策施行時距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。2、2020年養老金領取條件①本政策施行時年滿60周歲人員養老金領取需帶上：本人戶口簿、身份證原件和復印件；《XX市區60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。②參保繳費年滿60周歲人員養老金領取需帶上：本人戶口簿、身份證原件和復印件；填寫《XX市城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。

6，廣州社保退休后一個月能拿多少錢

勞動者退休基本養老金的計算涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，享有的養老金不同。廣州正常退休人員的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。統籌部分部分給的養老金，也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*（繳費年數）%，即個人退休后所得工資=（一）+（二）。如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元，領養老金當年當地社平工資為1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。

7，廣州市社會化退休人員死亡后傷葬費及一次性撫恤金發放標準

一般來講是有幾成順序的，建議你去咨詢咨詢律師，有法度網律師有的。看看去吧~有幫助的話，別忘了設為最佳答案哦！先謝謝啦！

你好：　　退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標準為市上年職工月平均工資10個月數額。　　1、職工（含離退休人員）因病或非因公死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費，其符合規定條件并經過認定的供養直系親屬按上一年本市10個月的月社會平均工資發給一次性救濟費。　　2、職工的直系親屬無經濟收入，其生活費用主要依靠職工供給，并符合下列條件之一者，可列為該職工的供養直系親屬：　　①父（包括養父）、夫年滿60周歲或雖未滿60周歲但已完全喪失勞動能力者;　　②母（包括養母）、妻年滿50周歲或雖未滿50周歲但已完全喪失勞動能力者;　　③子女（包括遺腹子女、養子女、前妻或前夫所生子女）年未滿18周歲或雖未滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者;　　④弟、妹（包括同父異母或同母異父的弟、妹）年未滿18周歲或雖已滿18周歲但在校讀書或完全喪失勞動能力者。當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行咨詢，或者去第三方保險平臺進行咨詢，如沃保網。

標準如下：1、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十條規定：職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。（1）喪葬補助費的標準：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；（2）供應直系親屬一次性救濟金標準：六個月工資；（3）一次性撫恤金標準：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。（4）已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。2、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》第十一條規定：職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準為一個半月工資。3、根據《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》十二規定：本規定適用于廣東省境內的企業、個體經濟織和與形成勞動關系的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。擴展資料：1、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予三天以內的喪假。職工配偶的父母死亡，經單位領導批準，可給予三天以內喪假。需要到外地料理喪事的，可根據路程遠近給予路程假，途中交通費由職工自理。2、職工享受喪假、看護假期間，企業應按勞動合同規定的工資標準支付工資。其中，參加了生育保險的企業，女職工產假工資可按當地生育保險規定的標準發給。3、喪假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。參考資料來源：中山市社會保障局政務網-《廣東省職工假期待遇死亡撫恤待遇》

廣州市退休人員因病或者非因工死亡喪葬費和撫恤金標準如下：一、喪葬費為廣州市上年度職工月平均工資3個月；二、撫恤金為本人生前最后一個月基本養老金3個月；三、救濟金為本人生前最好一個月基本養老金6個月。依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》粵勞薪〔1997〕115號十、職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；供養直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。十一、職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準一個半月工資。

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