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1，勞動合同需要到當地勞動局備案
2，廣州市勞動用工備案
3，廣州市人員如何辦理用工備案
4，在廣州買社保要辦理勞動用工備案嗎需要什么資料
5，廣州單位到勞動局用工備案需要什么資料

1，勞動合同需要到當地勞動局備案

勞動合同只是內容是合法的，雙方簽字就生效。至于是不是需要備案，看當地勞動局的規定，如果規定了一定要備案，就拿去備案，也沒什么不好。

單位自訂的勞動合同要拿到勞動局備案,只要交一份給勞動局讓它們看看就行了,沒有問題它們會收下,不會出聲.如果是省市通用的合同就不用備案了.

勞動合同需要到當地勞動局備案

2，廣州市勞動用工備案

你到市勞動局辦理吧，在梅東路，年審和備案都可以在那里辦理的，首先去辦理用工備案，帶上《錄用備案單位資料登記表》和營業執照，組織機構代碼證副本復印件。還有所有要備案的員工的《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》電子版，和打印簡化版一式三份蓋公章，辦好了，就可以去勞動年審了，年審的資料帶齊去，刷卡交50元工本費，就可以辦好的了，我也辦理過，不會出現你說的情況呢，如果真的解決不了，你可以找我，我幫你代辦，不過要收取一定的服務費用哦，哈哈。所以最好是你先去試試看吧。

廣州市勞動用工備案

3，廣州市人員如何辦理用工備案

要看你是那個區的，不懂的時候可以考慮適當打12333.問問，天河區是在石牌東路上，具體多少號忘記了，反正從師大暨大站下車，走到石牌東路一直走到廣州市人力資源和社會保障勞動廳（石牌東路，附近崗頂，中山醫第三附屬醫院這里）。1,未參保的員工需要提供：身份證原件和復印件，小一寸相片（可后補，那個鋼印可以自己蓋），外地人口需要居住證，沒有居住證有回執也可以，但一定要原件和復印件，在勞動與社會保障廳網址上下載《《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》“電子表”(2008.9.1啟用)(3)》，填寫好，打印3份出來蓋公章，并且要帶U盤過去，公司還需要帶上營業執照副本原件及復印件，復印件蓋公章，還有組織機構代碼證副本原件及復印件，同樣蓋公章。到石牌東路人力資源和社會保障廳辦理。2，已經參保過的同樣需要上面的資料，到時候社保局和地稅自動過戶，但資料還是跟上面的一樣，屬于新增員工，女性需要沒有結婚就不需要，要是結婚了就必須要有結婚證，（不過未婚的最好帶上未婚證，因為最初辦理的時候是需要的，2010年5月開始好像不需要了，我才辦過一個不需要。）。流動人口需要居住證，沒有居住證需要要到居委會辦理，有回執就行了，復印一份。

是的，要先備案再購買社保第一次去辦：那就準備好《廣州市勞動用工備案單位資料登記表》一式兩份，填好后，蓋公章。后附組織機構代碼證原件及（復印件）、營業執照原件及（復印件）。然后再準備《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式三份，蓋好公章連同電子版一起帶上。帶上以下資料： 1、外地人員你就準備好員工的計生證、居住證復印件一份（帶上原件）、身份證復印件一份； 2、本市人員你就準備好員工的身份證復印件（一份）、計生證、失業證或廣東省失業手冊。 3、社保登記證。 4、社保增減員表中的個人小一寸相片一張。

廣州市人員如何辦理用工備案

4，在廣州買社保要辦理勞動用工備案嗎需要什么資料

看你性質決定，如果是個人不需要勞動用工備案（個人自由職業參保是沒規定一定要單位的，有臨時工的，呵呵，），如果是單位當然是必須的，具體去勞動局咨詢就行，如果有幫助，望采納，謝謝

我幫你嘿嘿

建立勞動用工備案制度，是社會主義市場經濟條件下政府勞動保障行政部門履行社會管理和市場監管職能，加強對用人單位勞動用工宏觀管理的重要措施，是規范勞動用工秩序，全面實施勞動合同制度，維護勞動者和用人單位雙方合法權益的重要手段。1.各級勞動保障行政部門的勞動工資、就業、失業、統計和勞動保障監察等相關機構要加強協調配合，搞好勞動保障部門內部各項涉及勞動用工備案、登記工作的相互銜接，實現資源共享，避免相同內容重復備案。按照相關數據信息全面、準確、規范、統一的要求，為每個用人單位建立勞動用工臺帳，逐步建立和完善勞動用工信息數據庫，實現對用人單位勞動用工及勞動合同制度實施情況的動態管理。2.用人單位進行勞動用工備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可根據實際需要適當增加備案信息。而辦理勞動備案后的產物，就是我們工作中、生活中用到的《廣東省就業失業手冊[1] 》。3.充分發揮勞動用工備案信息在政府宏觀管理和市場監管中的作用。定期對轄區內勞動用工備案信息進行綜合分析，全面掌握用人單位勞動用工的存量、變量以及勞動合同簽訂等情況，為制定勞動保障政策提供決策依據。特別是要通過勞動用工備案動態掌握用人單位勞動合同簽訂的情況，及時督促用人單位與職工簽訂勞動合同，維護職工與用人單位雙方的合法權益。4.用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同后7日內進行勞動用工備案。5.從2007年起，我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，單位都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續；到2008年底，全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎的勞動用工備案制度，并依托金保工程勞動保障業務專網，實現國家、省、市三級勞動用工信息數據的交換與共享，基本建立全國勞動用工信息基礎數據庫。6.用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼發生變更后，應在30日內辦理勞動用工備案變更手續。用人單位注銷后，應在7日內辦理勞動用工備案注銷手續。7.用人單位登記注冊地與實際經營地不一致的，在實際經營地的勞動保障行政部門進行勞動用工備案。8.搞好勞動用工備案服務。健全勞動用工備案工作制度，完善工作流程和操作程序，采取直接備案、郵寄備案和網絡備案等方式，方便用人單位辦理勞動用工備案手續。[1] 9.加強對勞動用工備案情況的監督檢查。要建立職工查詢舉報渠道，方便職工及時查詢用人單位是否進行了勞動用工備案、備案的內容是否真實。對不履行備案義務、備案內容不真實、不依法簽訂勞動合同的用人單位，責令其限期改正，對拒不改正的，依法給予相應處罰。

5，廣州單位到勞動局用工備案需要什么資料

1、勞動者身份證原件及復印件，2、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》的電子版及其打印簡化版三份，這個在廣州勞動保障信息網上有下載3、原來已經辦了失業登記仍在有效期的人員，還需提供《廣東省就業失業手冊》4、流動人員需提供有效的居住證或暫住證復印件5、《廣州市勞動用工備案單位資料登記表》兩份6、單位組織機構代碼證副本原件及復印件7、營業執照副本原件及復印件擴展資料：1.從2007年起，我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，單位都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續；到2008年底，全國省、市、縣三級都要建立以簽訂勞動合同為基礎的勞動用工備案制度，并依托金保工程勞動保障業務專網，實現國家、省、市三級勞動用工信息數據的交換與共享，基本建立全國勞動用工信息基礎數據庫。2.用人單位進行勞動用工備案的信息應當包括：用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼，招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼，與職工簽訂勞動合同的起止時間，終止或解除勞動合同的人數、職工姓名、時間等。各省、自治區、直轄市勞動保障行政部門可根據實際需要適當增加備案信息。而辦理勞動備案后的產物，就是我們工作中、生活中用到的《廣東省就業失業手冊》。3.用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。用人單位與職工終止或解除勞動合同的，應在終止或解除勞動合同后7日內進行勞動用工備案。4.用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼發生變更后，應在30日內辦理勞動用工備案變更手續。用人單位注銷后，應在7日內辦理勞動用工備案注銷手續。5.用人單位登記注冊地與實際經營地不一致的，在實際經營地的勞動保障行政部門進行勞動用工備案。6.各級勞動保障行政部門的勞動工資、就業、失業、統計和勞動保障監察等相關機構要加強協調配合，搞好勞動保障部門內部各項涉及勞動用工備案、登記工作的相互銜接，實現資源共享，避免相同內容重復備案。按照相關數據信息全面、準確、規范、統一的要求，為每個用人單位建立勞動用工臺帳，逐步建立和完善勞動用工信息數據庫，實現對用人單位勞動用工及勞動合同制度實施情況的動態管理。參考資料：搜狗百科=勞動用工備案

廣州市單位到勞動局備案需要以下材料：1、勞動者身份證原件及復印件；2、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》的電子版及其打印簡化版三份，這個在廣州勞動保障信息網上有下載；3、原來已經辦了失業登記仍在有效期的人員，還需提供《廣東省就業失業手冊》或原《失業證》(未辦理失業登記人員或失業登記失效人員不用提供)。；4、流動人員需提供有效的居住證或暫住證復印件；5、已婚育齡女性流動人員有效計劃生育證明復印件；6、《廣州市勞動用工備案單位資料登記表》兩份并填寫好加蓋公章；7、單位組織機構代碼證副本原件及復印件；8、營業執照副本原件及復印件。續簽勞動合同備案流程1、勞動用工備案手冊2、經勞動機構備案的上年度《簽訂勞動合同備案名冊》3、勞動合同書(續簽的勞動合同書)4、簽訂勞動合同備案名冊(A4紙打印四份)(下載)5、新簽續簽補簽批量報盤模板(下載電子版)(只錄正式職工)終止(解除)勞動合同備案流程1、勞動用工備案手冊2、終止(解除)勞動合同證明書(下載)3、終止(解除)勞動合同備案名冊(A4紙打印四份)(下載)4、經就業機構備案的《簽訂勞動合同備案名冊》5、解除終止備案批量報盤模板(下載電子版)(只錄正式職工)知識拓展：勞動用工備案建立勞動用工備案制度，是社會主義市場經濟條件下政府勞動保障行政部門履行社會管理和市場監管職能，加強對用人單位勞動用工宏觀管理的重要措施，是規范勞動用工秩序，全面實施勞動合同制度，維護勞動者和用人單位雙方合法權益的重要手段。參考來源：廣州市人力資源與社會保障局

用人單位信息登記新成立的用人單位、勞動者自主創業或用人單位初次招用勞動者的，需在用人單位成立或招用勞動者之日起30日內辦理用人單位信息登記手續。請提交以下資料：1. 經用人單位蓋章的《廣州市用人單位資料登記表》一式兩份。2. 事業單位法人證書副本、社會團體法人登記證書副本或民辦非企業登記證書副本的原件和復印件。所有表格或復印件都要蓋公章。用人單位招用勞動者、勞動者自主創業辦理就業登記需提交如下資料：1.勞動者的身份證復印件或社會保障卡復印件。2.《廣州市就業登記表（用人單位）》電子版。3.經勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市就業登記表（用人單位）》打印簡化版一式三份。4.其他相關證明材料，包括：（1）招用失業登記有效期內的勞動者，需提交其《就業創業證》原件（未辦理失業登記或失業登記超出有效期的不用提供）。（2）招用應屆高校畢業生，需提交本人《報到證》復印件；如《報到證》上注明的單位名稱與用人單位不一致的，需先到市高校畢業生公共就業服務機構辦理就業調整手續。（3）招用殘疾失業人員，需提交其《殘疾人證》復印件。（4）對于有雇工的個體工商戶，在辦理就業登記業務時無法提供單位公章的，需由個體工商戶的法人代表親自攜帶本人身份證原件及復印件（或本人社會保障卡原件及復印件）辦理。詳情請見：網頁鏈接

根據廣州市人力資源和社會保障局最新公布的辦事指南，廣州用人單位招用勞動者或勞動者自主創業辦理就業登記需提交如下資料：1、勞動者的身份證復印件；2、《廣州市就業登記表（用人單位）》電子版；3、經勞動者簽名和用人單位蓋章的《廣州市就業登記表（用人單位）》打印簡化版一式三份；4、其他相關證明材料，包括：（1）招用失業登記有效期內的勞動者，需提交其《就業失業登記證》（或《廣東省就業失業手冊》）原件（未辦理失業登記或失業登記超出有效期的不用提供）。（2）招用應屆高校畢業生，需提交本人《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》（以上兩項，以下均簡稱《報到證》）復印件；如《報到證》上注明的單位名稱與用人單位不一致的，需先到市高校畢業生公共就業服務機構辦理就業調整手續。（3）招用殘疾失業人員，需提交其《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾人證》）復印件。5、法規規定的其他證件。附：受理單位及各區縣受理部門的電話：

1.到勞動局備案需要資料:(1)員工身份證復印件.(2)經勞動者簽名和用人單位蓋章的電子版及其"打印簡化版"一式三份.(可到www.gzlss.gov.cn下載) (3)屬于已辦理失業登記且失業登記有效人員還要提供失業手冊或失業證,否則就不用. (4)流動人員在本市暫住證復印件(在辦理中的可以出示辦理回執并提交復印件) (5)已婚育女性流動人員有效計劃生育證明復件. (6)就業服務機構根據法律法規要求提供其他資料. 其中第4點可以到所在派出所辦理,辦理時需要員工身份證復印件和相片.一般30元/人,地稅的就是要社保登記表,增減員表(勞動局備案后還給你的)和公司證件這些了.收費就是社保費用啦!