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東莞茶山盧屋工作,我在東莞常平盧屋楊達鑫科技上班這廠很黑不加班又沒班上用時辭職

來源:整理 時間:2022-12-03 09:08:21 編輯:東莞生活 手機版

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1,我在東莞常平盧屋楊達鑫科技上班這廠很黑不加班又沒班上用時辭職

這個廠里面我也做個給你五天的時間去學你要是學不會天天讓你下班只給你八個小時時間上班的,而且里面沒有事也不可以坐著不管再怎么沒事做也手里必須的拿著什么什么事做的,產品掉還要罰款,我那時候是學生工錢都扣光了走,我在那里做了一個月最后走的時候都沒錢回去虧了然后讓我爸媽打錢給我回去的,這個廠實在是太黑了,沒有見過這樣的廠

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2,東莞茶山盧屋還有嗎

有。茶山鎮位于東莞市中北部,坐落于東江支流寒溪河畔,地處廣深港澳科技創新走廊,2017年被納入松山湖片區統籌組團發展。2022年8月東莞茶山鎮盧屋村因圍村收費沒拆,只有沙墩村不圍村收費值得學習。隨著東莞茶山鎮農貿市場品質提升工作的開展,當地再有兩大農貿市場即將完成升級改造。其中,盧屋市場位于茶山鎮竹村街,建成年代久遠,即將拆遷。

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3,舉報東莞茶山盧屋勇宇電子廠 我應聘的時候說好星期天放假結果他沒有放假

用人單位安排加班應征得勞動者同意,勞動者有權拒絕。根據《勞動法》第四十一條、第四十二條規定,排除第四十二條規定的情形,用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商,征得勞動者同意,且每天加班時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。勞動者有權拒絕加班,知會主管或者安排加班的管理人員即可。用人單位違法延長工作時間的,勞動者可以向勞動監察投訴,由勞動監察給予警告、責令改正,并受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。。《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;(三)法律、行政法規規定的其他情形。國務院《勞動保障監察條例》第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。

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