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本文目錄一覽

1，東莞虎門檢測站地址
2，東莞市區新裝修的房子找哪個單位來檢測甲醛之類的請知情的朋友回
3，在東莞哪個質量認證機構好
4，東莞市質量技術監督局服務中心怎么走
5，東莞質量就監督局在什么地方電話是多少
6，東莞房屋建筑安全鑒定建筑加固補強改造請問找什么單位比較好
7，東莞建設工程檢測中心怎么樣

1，東莞虎門檢測站地址

東莞北柵路附近

東莞虎門檢測站地址

2，東莞市區新裝修的房子找哪個單位來檢測甲醛之類的請知情的朋友回

找東莞市質監局環境質量檢測站，好像是1500元/點

東莞市區新裝修的房子找哪個單位來檢測甲醛之類的請知情的朋友回

3，在東莞哪個質量認證機構好

第三方實驗室機構都可以有資質的可以在cnas網站上查

東莞質量認證機構 NQA認證

在東莞哪個質量認證機構好

4，東莞市質量技術監督局服務中心怎么走

3.從鳳崗沙嶺車站總站(站內公交場)坐78路(坐20站)到市汽車東站總站(站內公交場)轉乘22路(坐9站)到高田坊站轉乘小巴x10線(坐1站)到大塘頭站下.走約280米到東莞市質量技術監督局(正門) 4.從鳳崗沙嶺車站總站(站內公交場)坐K22路(無站牌,揚手才停,下車先通知)(坐20站)到牛楊路口站轉乘22路(坐23站)到實驗中學站(東城)下.走約450米到東莞市質量技術監督局(正門)

5，東莞質量就監督局在什么地方電話是多少

廣東省東莞市質量技術監督局地址：東莞市東城區主山社區莞溫路178號郵編：523120 電話：(0769)2310加9800 傳真：(0769)2310加9977

在市民中心怎樣預約質量監督局

東莞市塘廈鎮沒有質量技術監督局，只有質量技術監督工作站地址：東莞市塘廈鎮花園街發展大廈7樓塘廈鎮質量技術監督工作站電話:87721893打字不易，如滿意，望采納。

6，東莞房屋建筑安全鑒定建筑加固補強改造請問找什么單位比較好

可以找東莞市科藝房屋安全鑒定機構，它是專業從事房屋安全鑒定及建筑技術（抗震）咨詢服務、建筑工程質量司法鑒定、建筑工程加固補強及房屋改造、加固方案設計等工程技術服務的

東莞市科藝建筑技術服務有限公司成立于2002年3月。專業從事房屋安全鑒定及建筑技術（抗震）咨詢服務、建筑工程質量司法鑒定、建筑工程加固補強及房屋改造、加固方案設計等工程技術服務。2004年7月獲得廣東省建設廳頒發的《加固補強資質證書》。2009年3月獲得東莞市建設局頒發的“加固補強”“房屋安全鑒定”《信用管理手冊》。本公司技術力量雄厚，專業結構合理；擁有一支長期從事房屋安全檢測、鑒定、加固的專業技術隊伍（其中包括全國一級注冊結構師和各職稱結構工程師多名）。本公司檢測儀器齊全，均采用了國內外最先進的檢測儀器，從而確保鑒定報告更加精確可靠。

7，東莞建設工程檢測中心怎么樣

東莞市建設局---市建設工程質量安全監督站檢測中心本中心以現在企業管理為主導，為了更好的推進檢測中心企業化、現代化管理的需要，使檢測中心的管理水平和技術能力得到更大的提高，確保檢測工作的“科學、公正、廉潔、主高效”，以更加完善的質量服務于廣大客戶。目前，本中心分為最高管理層、中級管理層和檢測操作層的金字塔形管理模式。（一）辦公室辦公室負責檢測中心的人力、資金、后勤等資源保障工作，負責儀器設備及辦公用品的購置，文件資料的整理、保管和分發，人辦資源管理，財務、后勤管理，對外聯系和接待及處理客戶的投訴和抱怨，編制年度計劃和各種統計、總結、報表。（二）管件檢測部管件檢測部主要負責建筑安裝設備和部件的來樣檢測，屬近年來增設的檢測項目，檢測樣品多用于建筑物的電氣、水電及裝飾分部，包括建筑物理組：安全網、建筑外窗、建筑節能，電氣設備組：電線電纜、插頭插座、開關、PVC管材管件、PE管材、PP-E管件、鋁合金型材。（三）化學檢測部化學檢測部主要負責化學專業類的檢測，檢測樣品多是建筑物中使用和接觸的化學類物質，包括室內環境檢測、放射性、混凝土外加劑、建筑涂料、防水卷材、混凝土混合材、砂氯離子、瀝青及瀝青混合材、鋼材化學分析。（四）結構檢測部結構檢測部主要負責建筑結構的實體檢測，工作性質都是外出現場檢測。包括結構抽芯、回彈法檢測、超聲回彈法檢測、飾面磚抗拔、實體鋼筋保護層厚度、混凝土后錨固件、混凝土沉降觀測。（五）地基檢測部地基檢測部主要負責建筑物基礎性能的檢測，包括豎向抗壓、靜載試樁、低應變法、高應變法、鉆芯法。目前，地基檢測部承擔的檢測項目是檢測中心未來重點開發的項目之一。下面是其公司招的建筑節能工程檢測項目負責人（行業帶頭人）的待遇：要求：（1）男性，年齡38歲以下，具有土建、材料及相關專業本科以上學歷；（2）具有3年以上相關工作經驗及中級以上職稱；（3）主持過節能檢測項目者優先；1、職位年薪6萬起，并免費提供食宿；2、為員工購買“五險一金”（含工傷保險、失業保險、醫療保險、養老保險、生育保險和公積金）；3、執行新勞動法規定每天8小時工作制，員工可享有法定之節假日、年休假、婚假、產假等假日；4、注重人才培養，為員工提供良好的培訓和晉升機會；

同問。。。