東莞長(zhǎng)安公務(wù)員工資，東莞公務(wù)員和事業(yè)單位的薪資對(duì)比

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-02 23:52:42 編輯：東莞生活手機(jī)版

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1，東莞公務(wù)員和事業(yè)單位的薪資對(duì)比
2，東莞市公務(wù)員的待遇如何
3，東莞哪幾個(gè)鎮(zhèn)公務(wù)員工資較高一些

1，東莞公務(wù)員和事業(yè)單位的薪資對(duì)比

綜述：東莞的公務(wù)員/事業(yè)單位人員平均工資6500元/月，相對(duì)來(lái)說公務(wù)員的薪資會(huì)比事業(yè)單位的薪資要好的，因?yàn)楣珓?wù)員是領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位的。事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，其工作人員與公務(wù)員是不同的。2020年3月3日發(fā)布，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的單位審批辦法，第三條事業(yè)單位列入?yún)⒄展芾矸秶瑧?yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：1、具有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能。2、使用事業(yè)編制，并由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。參考資料來(lái)源：百度百科－事業(yè)單位

東莞公務(wù)員和事業(yè)單位的薪資對(duì)比

2，東莞市公務(wù)員的待遇如何

東莞市公務(wù)員的待遇很好，包括基本工資和各種節(jié)假日福利。公務(wù)員由國(guó)家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)的人員，但并不是財(cái)政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財(cái)政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國(guó)家負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因?yàn)樗麄儾痪邆淞硗鈨蓚€(gè)條件。職務(wù)級(jí)別公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：（一）國(guó)家級(jí)正職：一級(jí)；（二）國(guó)家級(jí)副職：四級(jí)至二級(jí)；（三）省部級(jí)正職：八級(jí)至四級(jí)；（四）省部級(jí)副職：十級(jí)至六級(jí)；（五）廳局級(jí)正職：十三級(jí)至八級(jí)；（六）廳局級(jí)副職：十五級(jí)至十級(jí)；（七）縣處級(jí)正職：十八級(jí)至十二級(jí)；（八）縣處級(jí)副職：二十級(jí)至十四級(jí)；（九）鄉(xiāng)科級(jí)正職：二十二級(jí)至十六級(jí)；（十）鄉(xiāng)科級(jí)副職：二十四級(jí)至十七級(jí)。

東莞市公務(wù)員的待遇如何

3，東莞哪幾個(gè)鎮(zhèn)公務(wù)員工資較高一些

　　佛山公務(wù)員老王說，特別反對(duì)按照級(jí)別定車補(bǔ)，而不是按照用車的實(shí)際需要。“確實(shí)苦樂不均，比如檔案局這種機(jī)關(guān)的人員哪需要下鄉(xiāng)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部天天下鄉(xiāng)。這怎么辦?省里的一個(gè)處長(zhǎng)和地方的區(qū)長(zhǎng)、書記，你說他們用車的概率到底哪個(gè)更大一些?”　　職務(wù)越高的官員出門公干并非越多，級(jí)別越低的普通干部不代表出門就越少，有人說車補(bǔ)根據(jù)職位來(lái)一刀切是“益了處長(zhǎng)苦了科長(zhǎng)”。　　據(jù)中央相關(guān)規(guī)定，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)車改補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是司局級(jí)每人每月1300元，處級(jí)每人每月800元，科級(jí)及以下每人每月500元，地方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于上述標(biāo)準(zhǔn)的130%。對(duì)照這一規(guī)定，廣東省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)基本是中央規(guī)定的上限，各地的車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)基本相當(dāng)。不過，有東莞公務(wù)員接受采訪時(shí)表示，原本用于發(fā)車補(bǔ)的卡錢少了，但另一張卡錢多了，總體基本持平，也沒搞清楚變成了什么名目。上海中公教育網(wǎng)整理　　省發(fā)改委：本次車改不涉及薪酬改革　　對(duì)于已經(jīng)先行貨幣化車改10年的珠三角幾地市，很多人認(rèn)為“車補(bǔ)”不完全是解決公務(wù)出行，也是工資增長(zhǎng)的一種方式。例如，珠海在2004年即率先車改，2020年前后又將車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)提高了500元左右。珠海公務(wù)員小江說，車改應(yīng)該讓公務(wù)員工資增長(zhǎng)機(jī)制得到完善，收入得到保障。昨日省發(fā)改委回應(yīng)稱，公務(wù)員薪酬體制需要政府牽頭綜合考慮，本次車改并未涉及。上海中公教育網(wǎng)整理　　“今年一定會(huì)完成全省改革”　　省發(fā)改委體改處處長(zhǎng)姜建中昨日在廣東“民聲熱線”節(jié)目上表示，車補(bǔ)要回歸到公務(wù)用車的應(yīng)有之意，就是解決公務(wù)出行。這次車改是中央定的，標(biāo)準(zhǔn)是科學(xué)合理的。　　姜建中提到，這次車改除了一些特殊公務(wù)要用實(shí)物保障之外，其他就是建立公務(wù)交通補(bǔ)貼來(lái)實(shí)現(xiàn)。有事要派車、要用車有一個(gè)集中管理、集中使用、集中調(diào)配的職能，又能降低成本，也能保障辦事人員有車可用。他坦言，珠三角基層公務(wù)員多年未加薪，薪酬偏低，擔(dān)心車改降低收入。但車改本身帶來(lái)的補(bǔ)貼降低怎么彌補(bǔ)的問題，已經(jīng)超出了發(fā)改委的職能范圍，應(yīng)該放在一個(gè)更大的改革背景下來(lái)解決。省發(fā)改委副主任黎明也表示，目前車改方案還在最后的修改完善中，將于近期向社會(huì)公布方案及實(shí)施辦法，今年內(nèi)一定會(huì)完成全省的改革。上海中公教育網(wǎng)整理　　“公車將有明顯標(biāo)志便于監(jiān)督”　　黎明透露，改革后公車將有明顯標(biāo)志便于監(jiān)督，改革掉的公車一定會(huì)公開拍賣。未來(lái)看改革效果還考慮成立公車車隊(duì)，向社會(huì)化方向發(fā)展。對(duì)于“按級(jí)別定車補(bǔ)”的質(zhì)疑，姜建中表示，打破“官本位”就是這次公車改革的目標(biāo)之一。實(shí)際上公務(wù)用車改革以崗位定標(biāo)準(zhǔn)，而不以級(jí)別定標(biāo)準(zhǔn)。整體的改革方案沒有完全按照級(jí)別來(lái)設(shè)計(jì)，而是按照崗位來(lái)設(shè)計(jì)。“以前處級(jí)以下是沒有配車的。省里是副廳以上才有，實(shí)際上這次改革也解決了處級(jí)以下干部公務(wù)出行的交通補(bǔ)貼問題。”姜建中表示，從大的方面來(lái)看，已經(jīng)在不按行政級(jí)別來(lái)配置資源方面邁出了一步，要做到每個(gè)崗位都配得非常公平，還需不斷完善，不可能一步到位。廣東公務(wù)員待遇一直備受關(guān)注，現(xiàn)根據(jù)網(wǎng)貼匯集如下，僅供參考：一類發(fā)達(dá)地區(qū)：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。二類發(fā)展中地區(qū)：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。三類欠發(fā)展地區(qū)：韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽(yáng)江市、清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽(yáng)市、云浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1800-2000元/月。一、珠三角工資排名：1、深圳市到手6000--8000元，全年合計(jì)：15萬(wàn)以上。2、東莞市到手5000--7000元，全年合計(jì)：12萬(wàn)左右。長(zhǎng)安虎門厚街可達(dá)15萬(wàn)。3、珠海市到手6000--8000元，全年合計(jì)：12萬(wàn)左右。4、廣州市到手4000--8000元，全年合計(jì)：11萬(wàn)左右。

東莞哪幾個(gè)鎮(zhèn)公務(wù)員工資較高一些